Concurso Banestes 2026: editais publicados com 936 vagas em cadastro de reserva
Banestes, Banco do Estado do Espírito Santo
- Vagas: 936 em cadastro de reserva
- Remuneração: R$ 4.444,43 a R$ 5.618,71 (inicial)
- Requisito: nível médio (Segurança pede curso técnico)
- Banca: FCC (Fundação Carlos Chagas)
- Data da prova: 24 de janeiro de 2027
Saiu o edital do concurso Banestes 2026. Na verdade, saíram dois. O Banco do Estado do Espírito Santo publicou o Edital nº 01/2026, para Técnico Bancário e Técnico em Segurança do Trabalho, e a Banestes Seguros, empresa do mesmo grupo, publicou o seu, para Assistente Securitário. Os dois são organizados pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e foram assinados em 14 de outubro de 2026.
Somados, os editais formam 936 vagas em cadastro de reserva: 866 para Técnico Bancário, espalhadas por 34 polos no Espírito Santo e em São Paulo, 20 para Técnico em Segurança do Trabalho e 50 para Assistente Securitário, essas duas no polo Vitória. Não há vaga imediata: todo aprovado entra numa fila por polo e é chamado conforme a necessidade do banco.
A remuneração inicial vai de R$ 4.444,43 (Assistente Securitário, 40 horas) a R$ 5.618,71 (Técnico em Segurança do Trabalho, 30 horas), com o Técnico Bancário em R$ 4.552,43 por 30 horas semanais. Por cima disso entram auxílio-refeição de R$ 1.283,04 e cesta-alimentação de R$ 1.045,64. A taxa é de R$ 67,00, as inscrições vão de 19 de outubro a 17 de novembro e a prova objetiva está marcada para 24 de janeiro de 2027, de manhã.
Resumo rápido dos editais
| Item | Banestes (Edital 01/2026) | Banestes Seguros |
|---|---|---|
| Empresa | Banco do Estado do Espírito Santo S.A. | Banestes Seguros |
| Banca | Fundação Carlos Chagas (FCC) | |
| Cargos | Técnico Bancário e Técnico em Segurança do Trabalho | Assistente Securitário |
| Vagas | 886 em cadastro de reserva (866 + 20) | 50 em cadastro de reserva |
| Escolaridade | Nível médio (Segurança do Trabalho pede curso técnico) | Nível médio |
| Remuneração inicial | R$ 4.552,43 e R$ 5.618,71 | R$ 4.444,43 |
| Jornada | 30 horas semanais | 40 horas semanais |
| Regime | CLT, com 90 dias de contrato de experiência | |
| Taxa de inscrição | R$ 67,00 | |
| Inscrições | 19/10/2026 (10h) a 17/11/2026 (23h59) | |
| Isenção | 19/10 a 21/10/2026 | |
| Prova objetiva | 24/01/2027, manhã, 70 questões, 4 horas | |
| Cidades de prova | Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim (ES) | |
| Nota mínima | Média ponderada igual ou superior a 6,00 | |
| Resultado final | 29/04/2027 (previsto) | |
| Validade | 2 anos, prorrogável uma vez por igual período | |
Cargos, vagas e salários
Quadro geral
| Cargo | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Jornada | Remuneração |
|---|---|---|---|---|
| Técnico Bancário (Banestes) | Não há | 866 (34 polos) | 30h | R$ 4.552,43 |
| Técnico em Segurança do Trabalho (Banestes) | Não há | 20 (polo Vitória) | 30h | R$ 5.618,71 |
| Assistente Securitário (Banestes Seguros) | Não há | 50 (polo Vitória) | 40h | R$ 4.444,43 |
| Total | Não há | 936 | ||
Em ordem decrescente, o Técnico Bancário concentra 866 dos 936 cadastros de reserva (92,5% do total), seguido do Assistente Securitário, com 50, e do Técnico em Segurança do Trabalho, com 20. Todo o concurso é de cadastro de reserva: o número da tabela é o tamanho da fila de cada polo, não um número de contratações garantidas.
Como a remuneração é composta
Os valores divulgados já incluem a gratificação de 25% prevista na convenção coletiva dos bancários, que é renovada ano a ano. O edital avisa que ela pode ou não constar das próximas convenções.
| Cargo | Salário base | Gratificação de 25% | Remuneração |
|---|---|---|---|
| Técnico em Segurança do Trabalho | R$ 4.494,97 | R$ 1.123,74 | R$ 5.618,71 |
| Técnico Bancário | R$ 3.641,95 | R$ 910,48 | R$ 4.552,43 |
| Assistente Securitário | R$ 3.555,54 | R$ 888,89 | R$ 4.444,43 |
Benefícios e auxílios
Os três cargos têm o mesmo pacote de benefícios, previsto no item 2.1.1 dos dois editais e condicionado à convenção ou acordo coletivo vigente.
| Benefício | Valor mensal |
|---|---|
| Auxílio-refeição | R$ 1.283,04 |
| Auxílio cesta-alimentação | R$ 1.045,64 |
| Auxílio-creche ou auxílio-babá | R$ 733,60 (para quem tem direito) |
| Vale-transporte | Conforme a legislação |
| Participação nos lucros ou resultados e remuneração variável | Conforme a convenção |
| Plano assistencial (Banescaixa) | Adesão |
| Previdência complementar (Fundação Banestes) | Adesão |
| Plano odontológico (Odontoprev) | Adesão |
Somando só os dois auxílios fixos de alimentação (R$ 2.328,68), o pacote mensal sobe bastante. A conta abaixo é soma simples dos valores do edital, sem descontos de INSS e Imposto de Renda e sem auxílio-creche:
| Cargo | Remuneração | Refeição + cesta | Total bruto mensal |
|---|---|---|---|
| Técnico em Segurança do Trabalho | R$ 5.618,71 | R$ 2.328,68 | R$ 7.947,39 |
| Técnico Bancário | R$ 4.552,43 | R$ 2.328,68 | R$ 6.881,11 |
| Assistente Securitário | R$ 4.444,43 | R$ 2.328,68 | R$ 6.773,11 |
Cadastro de reserva por polo e por cota
O Técnico Bancário concorre por polo de classificação, e cada polo tem a sua fila dividida entre ampla concorrência, pessoas com deficiência, negros e indígenas. Esta é a tabela completa do item 2.2 do edital, com os 34 polos.
| Polo de classificação | Código | Total CR | Ampla | PcD | Negros | Indígenas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Cariacica e Viana | TB01 | 41 | 27 | 4 | 8 | 2 |
| Serra | TB02 | 20 | 13 | 2 | 4 | 1 |
| Vila Velha | TB03 | 30 | 19 | 3 | 6 | 2 |
| Vitória | TB04 | 400 | 260 | 40 | 80 | 20 |
| São Paulo/SP | TB05 | 6 | 4 | 1 | 1 | 0 |
| São José do Rio Preto | TB06 | 6 | 4 | 1 | 1 | 0 |
| Fundão, Ibiraçu e João Neiva | TB07 | 12 | 8 | 1 | 2 | 1 |
| Aracruz | TB08 | 20 | 13 | 2 | 4 | 1 |
| Santa Leopoldina, Santa Maria de Jetibá e Santa Teresa | TB09 | 27 | 18 | 3 | 5 | 1 |
| Itaguaçu, Itarana e Laranja da Terra | TB10 | 14 | 9 | 1 | 3 | 1 |
| Colatina, Baixo Guandu, Marilândia e São Roque do Canaã | TB11 | 22 | 15 | 2 | 4 | 1 |
| Alto Rio Novo, Mantenópolis e Pancas | TB12 | 9 | 6 | 1 | 2 | 0 |
| Governador Lindenberg e Rio Bananal | TB13 | 8 | 5 | 1 | 2 | 0 |
| Linhares | TB14 | 20 | 13 | 2 | 4 | 1 |
| Jaguaré e Sooretama | TB15 | 6 | 4 | 1 | 1 | 0 |
| São Mateus | TB16 | 16 | 10 | 2 | 3 | 1 |
| Pedro Canário e Conceição da Barra | TB17 | 15 | 9 | 2 | 3 | 1 |
| Montanha, Ponto Belo e Mucurici | TB18 | 15 | 9 | 2 | 3 | 1 |
| Água Doce do Norte, Barra de São Francisco, Ecoporanga e Águia Branca | TB19 | 13 | 8 | 1 | 3 | 1 |
| Boa Esperança, Nova Venécia, Vila Pavão e Pinheiros | TB20 | 14 | 9 | 1 | 3 | 1 |
| São Gabriel da Palha, Vila Valério e São Domingos do Norte | TB21 | 11 | 7 | 1 | 2 | 1 |
| Domingos Martins e Marechal Floriano | TB22 | 12 | 8 | 1 | 2 | 1 |
| Castelo, Conceição do Castelo e Venda Nova do Imigrante | TB23 | 12 | 8 | 1 | 2 | 1 |
| Cachoeiro de Itapemirim, Vargem Alta e Presidente Kennedy | TB24 | 24 | 16 | 2 | 5 | 1 |
| Iconha e Rio Novo do Sul | TB25 | 12 | 8 | 1 | 2 | 1 |
| Atílio Vivácqua, Mimoso do Sul e Muqui | TB26 | 12 | 8 | 1 | 2 | 1 |
| Guarapari e Alfredo Chaves | TB27 | 10 | 6 | 1 | 2 | 1 |
| Anchieta e Piúma | TB28 | 10 | 6 | 1 | 2 | 1 |
| Itapemirim e Marataízes | TB29 | 8 | 5 | 1 | 2 | 0 |
| Apiacá, Bom Jesus do Norte e São José do Calçado | TB30 | 9 | 6 | 1 | 2 | 0 |
| Alegre, Jerônimo Monteiro e Muniz Freire | TB31 | 9 | 6 | 1 | 2 | 0 |
| Divino São Lourenço, Dores do Rio Preto, Guaçuí e Ibitirama | TB32 | 9 | 6 | 1 | 2 | 0 |
| Ibatiba, Iúna e Irupi | TB33 | 6 | 4 | 1 | 1 | 0 |
| Afonso Cláudio e Brejetuba | TB34 | 8 | 5 | 1 | 2 | 0 |
| Total Técnico Bancário | 866 | 562 | 88 | 172 | 44 |
Técnico em Segurança do Trabalho e Assistente Securitário
| Cargo | Polo | Código | Total CR | Ampla | PcD | Negros | Indígenas |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnico em Segurança do Trabalho | Vitória | TT04 | 20 | 13 | 2 | 4 | 1 |
| Assistente Securitário | Vitória | AS04 | 50 | 32 | 5 | 10 | 3 |
| Total geral (3 cargos) | 936 | 607 | 95 | 186 | 48 | ||
O polo Vitória sozinho tem 400 cadastros de Técnico Bancário, 46% do cargo. Somando a Grande Vitória (Vitória, Cariacica e Viana, Vila Velha e Serra), são 491. No interior, os maiores são Santa Leopoldina, Santa Maria de Jetibá e Santa Teresa (27), Cachoeiro de Itapemirim, Vargem Alta e Presidente Kennedy (24) e Colatina e região (22), seguidos de Aracruz e Linhares, com 20 cada. Fora do Espírito Santo, há 6 cadastros em São Paulo e 6 em São José do Rio Preto.
Quantos ficam no cadastro: o corte real
Este é o ponto que mais pega candidato desatento. Passar na prova não basta para entrar no cadastro de reserva. O edital faz o corte em duas etapas:
- É habilitado quem tira média ponderada igual ou superior a 6,00 na prova objetiva (item 10.3).
- Todos os habilitados vão para as listas por cargo e polo, e os cotistas são convocados para a avaliação biopsicossocial (PcD) e para a heteroidentificação (negros).
- Concluídas essas fases, entra no cadastro só quem estiver dentro do número da tabela de cada lista (ampla, PcD, negros e indígenas). Quem passar desse limite é eliminado (item 11.2.1), respeitados os empates na última posição.
Na prática, o número de aprovados de cada polo é exatamente o da tabela acima. No polo Vitória do Técnico Bancário, por exemplo, ficam no cadastro os 260 melhores da ampla concorrência, 40 PcD, 80 negros e 20 indígenas. Em polos pequenos, como Ibatiba, Iúna e Irupi, são só 4 da ampla.
Requisitos por cargo
| Cargo | Escolaridade e pré-requisitos |
|---|---|
| Técnico Bancário | Certificado de conclusão ou diploma de ensino médio, registrado e expedido por instituição reconhecida pelo MEC |
| Técnico em Segurança do Trabalho | Ensino médio com especialização ou curso técnico em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo MEC e registrado no Ministério do Trabalho e Emprego; CNH categoria B; disponibilidade para viagens |
| Assistente Securitário | Diploma de ensino médio registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC |
Além da escolaridade, o edital pede o pacote padrão para admissão: nacionalidade brasileira (ou portuguesa com igualdade de direitos), 18 anos, quitação eleitoral e militar, não ser aposentado por invalidez, aptidão no exame admissional feito pela equipe médica do Sistema Financeiro Banestes e certidões de antecedentes. Os requisitos só são cobrados na admissão, não na inscrição.
O que faz cada cargo
Técnico Bancário
O Anexo I deixa claro que é o funcionário de agência, com pé no atendimento e meta comercial. Entre as 24 atribuições listadas:
- Atender clientes e o público, identificar necessidades e executar os serviços solicitados
- Divulgar e vender produtos e serviços do banco e das empresas do Sistema Financeiro Banestes
- Fazer a cobrança de clientes com contratos em atraso ou prejuízo
- Abrir e encerrar contas, conferir documentação e manter cadastros, com autorização gerencial
- Simular, incluir e formalizar propostas de negócio e lançar títulos para desconto de recebíveis
- Abrir contas judiciais e processar depósitos e saques judiciais, conferindo alvarás e mandados
- Liberar ordens de pagamento e operar compra e venda de moeda estrangeira
- Conciliar contas contábeis e elaborar relatórios, planilhas e demonstrativos
- Orientar o público no uso dos canais eletrônicos e correspondentes
Técnico em Segurança do Trabalho
Cuida de toda a sistemática de segurança e higiene do trabalho do grupo: investiga acidentes, participa da Cipa e da Sipat, elabora o PPP e análises ergonômicas, mantém o programa de prevenção de riscos, comunica acidentes aos órgãos competentes, representa a instituição perante a fiscalização e orienta empresas terceirizadas sobre as Normas Regulamentadoras.
Assistente Securitário
É o equivalente do Técnico Bancário dentro da Banestes Seguros: executa atividades securitárias, administrativas, financeiras e comerciais, atende clientes, confere documentação, faz cadastros, divulga os produtos da seguradora, concilia contas contábeis e presta suporte aos empregados do grupo. A jornada é maior (40 horas) e a prova cobra Legislação de seguros.
Inscrições, taxa e isenção
| Item | Regra do edital |
|---|---|
| Período | 10h de 19/10/2026 a 23h59 de 17/11/2026 (horário de Brasília) |
| Onde | Portal do Candidato da FCC (concursosfcc.com.br) |
| Taxa | R$ 67,00 para todos os cargos |
| Boleto | Gerado até 22h de 18/11/2026 e pago até 18/11/2026, em horário bancário |
| Foto | Upload de foto recente, cabeça descoberta e ombros |
| Escolhas na inscrição | Código de cargo e polo (ex.: TB04) e código da cidade de prova |
| Conferência | A partir de 26/10/2026, no site da FCC |
| Atendimento especial e laudo PcD | Enviar até 17/11/2026, pelo link de inscrição |
Quem tem direito à isenção
| Situação | Base legal | Como comprovar |
|---|---|---|
| Inscrito no CadÚnico, de família de baixa renda | Lei Estadual 9.652/2011 | NIS do próprio candidato, cadastro atualizado nos últimos 24 meses |
| Doador de medula óssea | Lei Estadual 10.607/2016 | Documento da entidade coletora ou cartão Redome |
| Isento de declarar IR, com renda familiar de até 2 salários mínimos | Lei Estadual 10.822/2018 | Declaração do Anexo III e comprovantes de renda |
| Eleitor convocado pela Justiça Eleitoral do ES em pelo menos 2 eventos | Lei Estadual 11.196/2020 | Comprovante do serviço eleitoral (vale por 2 anos) |
| Pessoa com deficiência | Lei Estadual 11.233/2021 | Laudo médico com CID (autodeclaração não vale) |
| Doador de sangue (3 doações em 12 meses) | Lei Estadual 11.635/2022 | Documento da entidade coletora |
| Mulher vítima de violência doméstica e familiar | Lei Estadual 12.656/2025 | Sentença penal transitada em julgado (Lei Maria da Penha) e certidão |
Reserva de vagas e ordem de convocação
| Cota | Percentual | Base legal | Quando aplica | Vagas da lista geral que ocupa |
|---|---|---|---|---|
| Negros | 20% | Lei Estadual 12.010/2023 | 3 vagas ou mais | 3ª, 8ª, 13ª, 18ª, 23ª... |
| Pessoas com deficiência | 10% | Lei Estadual 12.009/2023 | 5 vagas ou mais | 5ª, 15ª, 25ª... |
| Indígenas | 5% | Lei Estadual 12.010/2023 | 10 vagas ou mais | 10ª, 30ª, 50ª... |
O candidato com deficiência pode concorrer ao mesmo tempo às vagas de negros ou indígenas, e figura também na lista de ampla concorrência se tiver nota para isso. A heteroidentificação dos negros é presencial e filmada, feita por comissão de cinco membros em Vitória, São Mateus ou Cachoeiro de Itapemirim (a cidade é escolhida na inscrição); quem se recusar a ser filmado é eliminado. Os indígenas comprovam a condição por documentos enviados na inscrição, como a declaração de pertencimento étnico. A avaliação biopsicossocial dos candidatos com deficiência é presencial, por junta médica indicada pela FCC, sem segunda chamada.
Cronograma completo
O Anexo V traz o mesmo calendário nos dois editais. As datas são previstas e podem mudar.
Fluxograma das etapas
Provas por cargo
Os três cargos fazem a mesma estrutura: 70 questões de múltipla escolha com cinco alternativas, divididas em duas provas, Conhecimentos Gerais (30 questões, peso 1) e Conhecimentos Específicos (40 questões, peso 2), em 4 horas. Muda a distribuição por disciplina.
Técnico Bancário
| Prova | Disciplina | Questões |
|---|---|---|
| Conhecimentos Gerais (peso 1) | Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática, Raciocínio Lógico e Quantitativo | 10 | |
| Atualidades do Mercado Financeiro | 5 | |
| Ética, Compliance e ESG | 5 | |
| Conhecimentos Específicos (peso 2) | Conhecimentos Bancários | 15 |
| Vendas, Negociação e Atendimento | 10 | |
| Matemática Financeira | 5 | |
| Noções de Probabilidade e Estatística | 5 | |
| Noções de Informática e Comportamentos Digitais | 5 | |
| Total | 70 | |
Técnico em Segurança do Trabalho
| Prova | Disciplina | Questões |
|---|---|---|
| Conhecimentos Gerais (peso 1) | Língua Portuguesa | 10 |
| Raciocínio Lógico e Matemática | 10 | |
| Noções de Informática | 5 | |
| Ética, Compliance e ESG | 5 | |
| Conhecimentos Específicos (peso 2) | Saúde e Segurança do Trabalho | 30 |
| Prevenção e Controle de Riscos | 10 | |
| Total | 70 | |
Assistente Securitário (Banestes Seguros)
| Prova | Disciplina | Questões |
|---|---|---|
| Conhecimentos Gerais (peso 1) | Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática, Raciocínio Lógico e Quantitativo | 10 | |
| Ética, Compliance e ESG | 10 | |
| Conhecimentos Específicos (peso 2) | Conhecimentos Bancários e Securitários | 15 |
| Matemática Financeira | 5 | |
| Noções de Probabilidade e Estatística | 5 | |
| Noções de Informática e Comportamentos Digitais | 5 | |
| Vendas, Negociação e Atendimento | 5 | |
| Legislação | 5 | |
| Total | 70 | |
Conteúdo programático, em resumo
O Anexo IV dos editais traz o programa completo. Os pontos que mais pesam:
| Disciplina | Principais tópicos |
|---|---|
| Conhecimentos Bancários (e Securitários) | Sistema Financeiro Nacional; instituições financeiras e de pagamento; produtos e serviços bancários; mercado financeiro e de capitais; Copom, Selic e inflação; Open Finance e Pix; prevenção à lavagem de dinheiro e Coaf; seguros, previdência complementar aberta, capitalização, bancassurance e consórcio; portabilidade; Resolução CMN 4.966/2021 |
| Vendas, Negociação e Atendimento | Qualidade e excelência no atendimento; comportamento do consumidor financeiro; técnicas de vendas e pós-venda; prospecção, fidelização e retenção; negociação; CRM e marketing de relacionamento; tratamento de reclamações; canais digitais |
| Língua Portuguesa | Interpretação; ortografia e crase; morfossintaxe; pontuação; concordância e regência; vozes e tempos verbais; coordenação e subordinação; reescrita de frases |
| Matemática e Raciocínio Lógico | Estruturas lógicas; operações, frações, razão e proporção; regra de três e porcentagem; média, moda, mediana, variância e desvio padrão; gráficos; princípio da contagem, permutações e combinações |
| Matemática Financeira | Juros simples e compostos; taxas nominal, efetiva, equivalente e real; descontos; valor presente e futuro; séries de pagamentos e sistemas de amortização; fluxo de caixa e equivalência de capitais |
| Probabilidade e Estatística | Amostragem; medidas de tendência central e de dispersão, coeficiente de variação; probabilidade condicional e independência; distribuições de frequência e normal |
| Informática e Comportamentos Digitais | LGPD e sua aplicação ao setor bancário; hardware, software, Windows e Linux; internet e nuvem; segurança da informação, phishing e engenharia social; Google Workspace; inteligência artificial, IA generativa e Gemini |
| Atualidades do Mercado Financeiro | SFN, política monetária, Copom e Selic; Open Finance, Pix e moedas digitais; fintechs e bancos digitais; finanças sustentáveis; cenário econômico e geopolítico |
| Ética, Compliance e ESG | Ética nas instituições financeiras; governança corporativa; compliance, controles internos e canais de denúncia; anticorrupção e lavagem de dinheiro; LGPD; ESG, Agenda 2030 e ODS; Guia de Conduta Ética do Banestes |
| Legislação (só Assistente Securitário) | Código Civil, capítulo do seguro; Decreto-Lei 73/1966 e regulamentos; Lei 15.040/2024 (novo marco legal dos seguros); noções de Direito do Consumidor; LGPD; Circular Susep 612/2020 (lavagem de dinheiro) |
| Saúde e Segurança do Trabalho (só TST) | CLT, capítulo V; convenções da OIT; Lei 8.213/1991, PPP e LTCAT; NBR 14280; NRs 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 15, 17, 23, 24, 26 e 28; código de ética da profissão |
| Prevenção e Controle de Riscos (só TST) | Análise e estatística de acidentes; CAT; mapa de riscos; APR, AST, HAZOP, árvore de causas, permissão de trabalho; EPC; LER e DORT; prevenção e combate a incêndios; Sipat e campanhas |
Critério de aprovação e classificação final
Cada prova (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos) é corrigida numa escala de 0 a 10. A nota final é a média ponderada das duas:
É habilitado quem tiver nota final igual ou superior a 6,00. Não há nota mínima por prova nem por disciplina.
Como não existe corte por disciplina, dá para compensar. Quem acerta 30 das 40 questões específicas (nota 7,50) precisa de nota 3,00 em gerais, ou seja, 9 das 30, para chegar a 6,00. Mas lembre: 6,00 só habilita. Quem entra no cadastro é quem fica dentro do número do polo.
Em caso de empate, o edital desempata nesta ordem:
- Idade igual ou superior a 60 anos, com preferência ao mais velho (Estatuto da Pessoa Idosa)
- Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos
- Maior número de acertos em Língua Portuguesa
- Maior idade
- Exercício efetivo da função de jurado
Como funciona a convocação
- O banco chama pela lista de classificação do polo, conforme a necessidade, durante os 2 anos de validade (prorrogáveis por mais 2)
- A ordem intercala as listas: negro na 3ª vaga, PcD na 5ª, indígena na 10ª, e assim por diante
- Quem for chamado pode recusar uma vez e vai para o fim da fila do polo; a segunda recusa elimina
- Vaga de cotista que não for preenchida continua com a cota até ser provida; se a lista da cota acabar, volta para a ampla
- O banco pode preencher vagas por transferência de empregados e não é obrigado a chamar todo o cadastro
- Empregado do Sistema Financeiro Banestes que passar entra em contrato novo, no nível 1, sem levar anuênios
E o nível superior?
Os editais de agora são só de nível médio. O contrato do Banestes com a FCC prevê um segundo concurso, em 2027, para nível superior, com 625 vagas em cadastro de reserva. Remuneração, taxa e datas sairão no edital próprio, que ainda não foi publicado.
| Cargo | Especialidade | Cadastro de reserva | Formação exigida |
|---|---|---|---|
| Analista em Tecnologia da Informação | Desenvolvimento de Sistemas | 440 | Graduação em área de tecnologia listada no contrato |
| Segurança da Informação | 20 | ||
| Suporte e Infraestrutura | 15 | ||
| Analista Econômico-Financeiro | Gestão Contábil | 50 | Ciências Contábeis |
| Gestão Financeira | 50 | Administração, Economia, Matemática ou Engenharia | |
| Gestão Estatística | 30 | Estatística | |
| Assistente Social | Única | 10 | Serviço Social, com registro |
| Analista de Comunicação | Única | 10 | Comunicação Social e áreas afins |
| Total | 625 | ||
Pelo contrato, a prova de nível superior terá 80 questões de múltipla escolha com cinco alternativas. Se você é formado e quer entrar logo, nada impede de fazer agora o Técnico Bancário, que só pede ensino médio.
Dicas de preparação
1. Conhecimentos Bancários vale um quarto da nota. São 15 questões com peso 2, ou 25% da nota final do Técnico Bancário e do Assistente Securitário. Pesa mais do que Português e Matemática juntos. Comece por SFN, produtos bancários, lavagem de dinheiro, Open Finance, Pix e o bloco de seguros, previdência e capitalização, que está explícito no programa.
2. Vendas e Atendimento não é matéria de enfeite. No Técnico Bancário são 10 questões de peso 2, 16,7% da nota, mais que Língua Portuguesa. Estude técnicas de venda, negociação, CRM, fidelização e tratamento de reclamações com a mesma seriedade de uma matéria técnica.
3. Cada questão específica vale 1,5 questão geral. Uma questão de Conhecimentos Específicos vale cerca de 0,167 ponto na nota final; uma de Conhecimentos Gerais, cerca de 0,111. Na reta final, a prioridade é clara.
4. Português FCC tem cara própria. Concordância, regência, crase, pontuação, reescrita e interpretação curta. E Língua Portuguesa é o segundo critério de desempate depois dos específicos: em polo concorrido, ela decide posição.
5. Matemática em três frentes. No Técnico Bancário, a matemática aparece em Raciocínio Lógico (10), Matemática Financeira (5) e Probabilidade e Estatística (5): 20 questões, quase 30% do caderno. Juros compostos, taxas equivalentes, amortização, porcentagem e média e desvio padrão rendem pontos em mais de uma disciplina.
6. Informática virou LGPD e IA. O programa cobra LGPD aplicada ao banco, segurança digital, Google Workspace e inteligência artificial, inclusive Gemini. Não estude só o pacote Office tradicional.
7. Leia o Guia de Conduta Ética do Banestes. Ele está citado nominalmente em Ética, Compliance e ESG, matéria comum a todos os cargos. É leitura curta e de alto retorno.
8. São pouco mais de três meses. Da abertura das inscrições até a prova, em 24 de janeiro de 2027, o tempo é curto e atravessa as festas de fim de ano. Monte o cronograma pelo peso de cada disciplina (tabelas no fim do artigo) e comece já.
Perguntas frequentes
O edital do Banestes já foi publicado?
Sim. O Edital nº 01/2026 do Banestes (Técnico Bancário e Técnico em Segurança do Trabalho) e o edital da Banestes Seguros (Assistente Securitário) foram publicados, ambos assinados em 14 de outubro de 2026 e organizados pela FCC.
Quantas vagas o concurso Banestes oferece?
São 936 vagas, todas em cadastro de reserva: 866 para Técnico Bancário, 20 para Técnico em Segurança do Trabalho e 50 para Assistente Securitário. Não há vaga imediata.
Qual é o salário?
A remuneração inicial vai de R$ 4.444,43 (Assistente Securitário) a R$ 5.618,71 (Técnico em Segurança do Trabalho). O Técnico Bancário recebe R$ 4.552,43. Os valores incluem a gratificação de 25% e não contam auxílio-refeição (R$ 1.283,04) e cesta-alimentação (R$ 1.045,64).
Precisa de faculdade?
Não. Os três cargos são de nível médio. Só o Técnico em Segurança do Trabalho exige curso técnico ou especialização registrada no MTE, CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
Até quando posso me inscrever?
Até as 23h59 de 17 de novembro de 2026, no site da FCC. A taxa de R$ 67,00 deve ser paga até 18 de novembro. O pedido de isenção só vai de 19 a 21 de outubro.
Posso fazer o Banestes e o Banestes Seguros?
As duas provas estão marcadas para o mesmo dia e turno, 24 de janeiro de 2027, de manhã. Na prática, você precisa escolher um dos dois editais.
Tem redação, discursiva ou títulos?
Não. O concurso tem só a prova objetiva de 70 questões. A nota final é a nota da objetiva, e a classificação por polo sai dela.
Tabela de peso por disciplina
Os editais dão as questões por disciplina e o peso de cada prova. A conta abaixo usa a fórmula do item 10.2: cada prova vale de 0 a 10, Conhecimentos Gerais com peso 1 e Conhecimentos Específicos com peso 2. Por isso, as gerais valem 1/3 da nota final e as específicas, 2/3. A coluna de pontos mostra quanto cada disciplina vale na nota final, de 0 a 10.
Por bloco de prova (os três cargos)
| Bloco | Questões | Peso | Pontos na nota final | Peso na nota final | Nota mínima |
|---|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Específicos | 40 | 2 | 6,67 | 66,7% | Não há por bloco |
| Conhecimentos Gerais | 30 | 1 | 3,33 | 33,3% | Não há por bloco |
| Total | 70 | 10,00 | 100,0% | Média final de 6,00 |
As específicas são 57,1% do caderno (40 de 70 questões) e valem 66,7% da nota.
Técnico Bancário: Conhecimentos Específicos
| Disciplina | Questões | Pontos na nota final | Peso no bloco | Peso na nota final |
|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Bancários | 15 | 2,50 | 37,5% | 25,0% |
| Vendas, Negociação e Atendimento | 10 | 1,67 | 25,0% | 16,7% |
| Matemática Financeira | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% |
| Probabilidade e Estatística | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% |
| Informática e Comportamentos Digitais | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% |
| Total | 40 | 6,67 | 100,0% | 66,7% |
Técnico Bancário: Conhecimentos Gerais
| Disciplina | Questões | Pontos na nota final | Peso no bloco | Peso na nota final |
|---|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% |
| Matemática, Raciocínio Lógico e Quantitativo | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% |
| Atualidades do Mercado Financeiro | 5 | 0,56 | 16,7% | 5,6% |
| Ética, Compliance e ESG | 5 | 0,56 | 16,7% | 5,6% |
| Total | 30 | 3,33 | 100,0% | 33,3% |
Técnico Bancário: tabela geral
| Disciplina | Bloco | Questões | Pontos | Peso na objetiva | Acumulado |
|---|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Bancários | Específicos | 15 | 2,50 | 25,0% | 25,0% |
| Vendas, Negociação e Atendimento | Específicos | 10 | 1,67 | 16,7% | 41,7% |
| Língua Portuguesa | Gerais | 10 | 1,11 | 11,1% | 52,8% |
| Matemática, Raciocínio Lógico e Quantitativo | Gerais | 10 | 1,11 | 11,1% | 63,9% |
| Matemática Financeira | Específicos | 5 | 0,83 | 8,3% | 72,2% |
| Probabilidade e Estatística | Específicos | 5 | 0,83 | 8,3% | 80,6% |
| Informática e Comportamentos Digitais | Específicos | 5 | 0,83 | 8,3% | 88,9% |
| Atualidades do Mercado Financeiro | Gerais | 5 | 0,56 | 5,6% | 94,4% |
| Ética, Compliance e ESG | Gerais | 5 | 0,56 | 5,6% | 100,0% |
Técnico em Segurança do Trabalho
| Disciplina | Bloco | Questões | Pontos | Peso no bloco | Peso na nota final | Acumulado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Saúde e Segurança do Trabalho | Específicos | 30 | 5,00 | 75,0% | 50,0% | 50,0% |
| Prevenção e Controle de Riscos | Específicos | 10 | 1,67 | 25,0% | 16,7% | 66,7% |
| Língua Portuguesa | Gerais | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% | 77,8% |
| Raciocínio Lógico e Matemática | Gerais | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% | 88,9% |
| Noções de Informática | Gerais | 5 | 0,56 | 16,7% | 5,6% | 94,4% |
| Ética, Compliance e ESG | Gerais | 5 | 0,56 | 16,7% | 5,6% | 100,0% |
Assistente Securitário
| Disciplina | Bloco | Questões | Pontos | Peso no bloco | Peso na nota final | Acumulado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Bancários e Securitários | Específicos | 15 | 2,50 | 37,5% | 25,0% | 25,0% |
| Língua Portuguesa | Gerais | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% | 36,1% |
| Matemática, Raciocínio Lógico e Quantitativo | Gerais | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% | 47,2% |
| Ética, Compliance e ESG | Gerais | 10 | 1,11 | 33,3% | 11,1% | 58,3% |
| Matemática Financeira | Específicos | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% | 66,7% |
| Probabilidade e Estatística | Específicos | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% | 75,0% |
| Informática e Comportamentos Digitais | Específicos | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% | 83,3% |
| Vendas, Negociação e Atendimento | Específicos | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% | 91,7% |
| Legislação | Específicos | 5 | 0,83 | 12,5% | 8,3% | 100,0% |
A leitura das tabelas. No Técnico Bancário, duas disciplinas, Conhecimentos Bancários e Vendas, somam 41,7% da nota com só 25 das 70 questões. As quatro primeiras da tabela geral passam da metade da prova (63,9%). Matemática aparece em três disciplinas (Raciocínio Lógico, Matemática Financeira e Estatística), que juntas valem 27,8%, e LGPD se repete em Informática e em Ética, o que torna o estudo dela duplamente rentável. No Técnico em Segurança do Trabalho, a conta é ainda mais concentrada: Saúde e Segurança do Trabalho, sozinha, vale metade da nota. No Assistente Securitário, Ética, Compliance e ESG ganha 10 questões, o dobro do Técnico Bancário, e passa a valer o mesmo que Português.
- Resumo rápido dos editais
- Cargos, vagas e salários
- Benefícios e auxílios
- Cadastro de reserva por polo e por cota
- Quantos ficam no cadastro: o corte real
- Requisitos por cargo
- O que faz cada cargo
- Inscrições, taxa e isenção
- Cronograma completo
- Fluxograma das etapas
- Provas por cargo
- Conteúdo programático, em resumo
- Critério de aprovação e classificação final
- Como funciona a convocação
- E o nível superior?
- Dicas de preparação
- Perguntas frequentes
- Tabela de peso por disciplina