Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN)

Concurso CASAN SC 2026: editais publicados, com salários de até R$ 12,6 mil

Saíram os editais mais aguardados do saneamento catarinense. A CASAN, Companhia Catarinense de Águas e Saneamento, publicou em 4 de setembro de 2026 os editais do seu novo concurso público, com organização da banca Instituto AOCP. São vagas de provimento imediato somadas a um amplo cadastro de reserva que alcança praticamente todos os cargos, distribuídos entre os níveis médio, técnico e superior.

O grande chamariz está na remuneração. Os salários de entrada partem de R$ 3.430,37 para o nível médio e chegam a R$ 12.600,62 para as carreiras de engenharia, arquitetura e química, entre as maiores da administração indireta de Santa Catarina. Some a isso um pacote robusto de benefícios (vale-alimentação, auxílio-creche, plano de saúde e previdência complementar) e você entende por que esse é um dos concursos do ano no Sul do país.

As inscrições vão de 4 de setembro a 5 de outubro de 2026, pelo site do Instituto AOCP, e a prova objetiva está marcada para 22 de novembro de 2026. Ou seja: o calendário é curto, e quem quiser disputar precisa começar a estudar agora. Reunimos abaixo tudo o que os editais trazem, cargo a cargo, com vagas, salários, requisitos, etapas, conteúdo e o peso de cada disciplina.

Resumo rápido do edital

Antes de descer aos detalhes, o retrato do concurso em uma única tabela:

Sobre a CASAN

A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento é uma empresa pública de economia mista e de capital aberto, que atua como concessionária dos serviços de saneamento em Santa Catarina. Na prática, é a estatal responsável por captar, tratar e distribuir água potável e por coletar e tratar esgoto em boa parte dos municípios catarinenses, de Florianópolis ao Oeste do estado.

Por ser sociedade de economia mista, a CASAN contrata pelo regime da CLT, e não pelo estatutário. Isso muda alguns pontos em relação a um concurso de secretaria: o vínculo é celetista, com FGTS, mas o ingresso continua sendo por concurso público, com estabilidade prática consolidada pela própria política de pessoal da companhia. É um empregador grande, com atuação capilarizada por todo o território catarinense, o que amplia as chances de lotação perto de casa.

Cargos, vagas e salários

Os editais organizam os cargos em três blocos de escolaridade. A maior parte das oportunidades entra como cadastro de reserva (CR), o que é comum em empresas de saneamento: a companhia forma um banco de aprovados e convoca conforme a necessidade e as aposentadorias ao longo da validade do concurso. Fique atento, o CR aqui é a regra, e não a exceção.

Nível médio

No nível médio, o Agente Administrativo Operacional lidera em vagas imediatas, com 7 postos, seguido do Assistente Administrativo, com 2. Ambos partem do mesmo salário-base de R$ 3.430,37 e formam cadastro de reserva.

Nível técnico

São 9 especialidades técnicas, quase todas em cadastro de reserva. O Técnico em Eletrotécnica aparece com vaga de provimento imediato, e o Técnico de Segurança do Trabalho tem o maior salário do nível, R$ 5.321,62. Os demais partem de R$ 5.068,28.

Nível superior

O nível superior é o coração do concurso, com quase 30 cargos. Os maiores salários, R$ 12.600,62, ficam com Arquiteto e Urbanista, com as várias especialidades de Engenheiro e com o Químico. Logo abaixo, Advogado e Geólogo recebem R$ 12.197,25. As vagas de provimento imediato aqui são poucas (Administrador e Assistente Jurídico), mas o cadastro de reserva é vasto, e em carreiras técnicas de saneamento o CR costuma ter alta taxa de aproveitamento ao longo da validade.

Benefícios e auxílios

Além do salário-base, a CASAN oferece um pacote de benefícios que engorda bastante a remuneração real do empregado:

Só o vale-alimentação de R$ 1.325,50 já representa um acréscimo relevante sobre o salário-base, principalmente para os cargos de nível médio. Somados o auxílio-creche, o plano de saúde e a previdência complementar, a remuneração real fica bem acima do valor de tabela.

Requisitos por cargo

A regra geral é a escolaridade compatível com o nível do cargo, acrescida de registro profissional quando a atividade é regulamentada. Em resumo:

Inscrições, taxa e isenção

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, entre 4 de setembro e 5 de outubro de 2026. A taxa varia conforme o nível do cargo:

Cronograma completo

As datas confirmadas até aqui:

Fluxograma das etapas

O concurso é enxuto: prova objetiva para todos e, no nível superior, prova de títulos. Veja o caminho até a nomeação:

Provas e conteúdo programático

A prova objetiva é o filtro central. Para a maioria dos cargos, o caderno tem 50 questões, assim distribuídas:

A prova é eliminatória e classificatória: além de figurar entre os melhores classificados, o candidato precisa atingir a nota mínima de aproveitamento fixada no edital para não ser eliminado. O peso do bloco de Conhecimentos Específicos é decisivo, pois concentra 30 das 50 questões, mais que todo o bloco de conhecimentos gerais somado.

O que estudar em conhecimentos gerais

• Língua Portuguesa: interpretação de texto, ortografia, concordância, regência, pontuação e coesão.
• Raciocínio Lógico e Matemático: proposições, sequências, porcentagem, razão e proporção, regra de três.
• Informática: pacote de escritório, navegadores, e-mail, segurança da informação e conceitos de redes.

Conhecimentos específicos

É aqui que o concurso se decide. O conteúdo varia por cargo: engenheiros caem em hidráulica, saneamento, tratamento de água e esgoto e normas técnicas; contadores em contabilidade pública e privada; advogados em direito administrativo, civil e do trabalho; a área de TI em desenvolvimento, bancos de dados e infraestrutura. Baixe o anexo do seu cargo e monte o cronograma priorizando este bloco.

Prova de títulos

A prova de títulos vale apenas para os cargos de nível superior e tem caráter classificatório, ou seja, não elimina, mas pode desempatar e subir posições. Em geral, pontuam:

• Pós-graduação lato sensu (especialização) na área do cargo
• Mestrado na área do cargo
• Doutorado na área do cargo

Dicas de preparação

1. Domine o edital do seu cargo. Com 38 cargos, o conteúdo específico muda completamente de um para o outro. Leia o anexo certo e grife todos os tópicos, esse será o mapa do seu estudo até 22 de novembro.

2. Ataque os conhecimentos específicos primeiro. São 30 das 50 questões. Quem acerta bem esse bloco larga na frente, porque ele sozinho pesa mais do que português, RLM e informática juntos.

3. Não despreze os conhecimentos gerais. Português, raciocínio lógico e informática (ou inglês, no caso do Analista de Sistemas) são 20 questões de conteúdo previsível e treinável. É pontuação barata que decide desempates.

4. Estude pela banca. Resolva provas anteriores do Instituto AOCP para se acostumar ao estilo de cobrança, ao nível de dificuldade e à forma de redigir os enunciados. A banca tem cara própria.

5. Faça simulados cronometrados. Cinquenta questões pedem ritmo. Treine resolver o caderno inteiro no tempo da prova para chegar ao dia 22/11 sem sustos com o relógio.

6. Organize a documentação de títulos. Se você é candidato de nível superior e tem pós, mestrado ou doutorado, reúna diplomas e históricos desde já, para não perder pontos por formalidade.

Perguntas frequentes

Quando saem as inscrições e quanto custa?

As inscrições vão de 4 de setembro a 5 de outubro de 2026, no site do Instituto AOCP. A taxa é de R$ 100,00 para os cargos de nível médio e técnico e R$ 150,00 para os de nível superior.

Quando será a prova?

A prova objetiva está marcada para 22 de novembro de 2026, em diversas cidades de Santa Catarina, como Florianópolis, Chapecó, Criciúma e Rio do Sul.

Qual é o maior salário do concurso?

O teto é de R$ 12.600,62, pago aos cargos de Arquiteto e Urbanista, aos engenheiros das várias especialidades e ao Químico. Advogado e Geólogo recebem R$ 12.197,25.

O concurso tem muitas vagas imediatas?

A maior parte das oportunidades é de cadastro de reserva, com algumas vagas de provimento imediato, sobretudo no nível médio. Em empresas de saneamento, porém, o cadastro de reserva costuma ter alta taxa de convocação ao longo da validade do concurso.

O vínculo é estatutário ou CLT?

A CASAN é uma sociedade de economia mista e contrata pelo regime da CLT (celetista), com FGTS. O ingresso continua sendo por concurso público.

Há prova de títulos para todos?

Não. A prova de títulos, de caráter classificatório, vale apenas para os cargos de nível superior. Para os níveis médio e técnico, a classificação sai só da prova objetiva.

Preciso de registro no conselho de classe?

Para os cargos regulamentados, sim: OAB para Advogado, CREA para engenheiros, geólogo e químico, CAU para Arquiteto, CRC para Contador, e assim por diante. A exigência aparece no requisito de cada cargo no edital.

Peso por disciplina

O edital diz quantas questões cada disciplina tem, mas não o quanto cada uma pesa na sua nota. Essa conta é o que monta um cronograma inteligente. Como a classificação da objetiva sai do total de acertos no caderno de 50 questões, o peso de cada disciplina dentro da prova é direto:

A leitura é clara: Conhecimentos Específicos vale 60% da prova, mais do que todos os conhecimentos gerais somados (40%). Em outras palavras, cada questão específica pesa o mesmo que cada questão geral, mas há seis vezes mais peso concentrado no bloco do cargo do que em Raciocínio Lógico, por exemplo. Quem distribui o tempo de estudo na proporção das questões, dois terços no específico e um terço no geral, joga a favor da estatística da prova.