Polícia Civil do Estado de Alagoas (PC/AL)

Saiu o edital mais esperado do Nordeste em 2026. A Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (SEPLAG/AL), em conjunto com a Superintendência da Polícia Civil, publicou no dia 2 de julho de 2026 o Edital nº 1 do concurso PC AL 2026, com 300 vagas distribuídas entre os cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil, sendo 150 imediatas e outras 150 para cadastro de reserva. O certame será executado pelo Cebraspe, banca de tradição em polícias civis pelo país.

A remuneração inicial para os dois cargos é de R$ 5.318,63, com jornada de 40 horas semanais. Todas as vagas exigem nível superior em qualquer área, o que amplia bastante o universo de candidatos e coloca este certame no radar de quem se prepara para carreiras policiais em todo o país. A taxa de inscrição é de R$ 200,00 e o pagamento vai até 14 de setembro de 2026. As provas objetivas e discursiva estão marcadas para 6 de dezembro de 2026, nas cidades de Maceió e Arapiraca.

Resumo rápido do edital

A carreira de policial civil em Alagoas

Entrar para a Polícia Civil de Alagoas significa integrar uma das instituições mais tradicionais da segurança pública nordestina. A PC/AL é regida pela Lei Estadual nº 3.437/1975 (Estatuto da Polícia Civil), pela Lei Estadual nº 14.735/2023 (Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis) e pela Lei Estadual nº 5.346/1992, aplicando-se ainda a Constituição do Estado de Alagoas e a Constituição Federal de 1988 como marco maior.

O Agente de Polícia Civil é o profissional que executa investigações e operações policiais na prevenção e na repressão a ilícitos penais, dirige veículos policiais, cumpre medidas de segurança orgânica e desempenha outras atividades de natureza policial e administrativa. Já o Escrivão de Polícia Civil é o responsável por dar cumprimento às formalidades processuais: lavra termos, autos e mandados, acompanha a autoridade policial em diligências, responsabiliza-se pelo valor de fianças recebidas e pelos objetos apreendidos, além de conduzir veículos automotores e atuar diretamente nos procedimentos investigativos.

Ambos os cargos têm remuneração inicial idêntica (R$ 5.318,63) e são cargos de nível superior, o que faz com que a diferença esteja mais nas atribuições e no perfil profissional do que no bolso. O Agente atua na ponta operacional, o Escrivão na ponta cartorária e documental, mas os dois são vitais para o funcionamento de qualquer delegacia.

Cargos, vagas e salários

O edital oferece 300 vagas no total, sendo 150 imediatas e 150 para cadastro de reserva (CR). A distribuição respeita as cotas legais: 5% para pessoas com deficiência (PcD) e 20% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (PPIQ). Veja o quadro completo:

Quadro geral de vagas

Em ordem decrescente de vagas: o cargo com mais vagas imediatas é o de Escrivão de Polícia Civil, com 85 vagas imediatas (63 AC + 5 PcD + 17 PPIQ), seguido pelo Agente de Polícia Civil, com 65 vagas imediatas (48 AC + 4 PcD + 13 PPIQ). No total geral, o Escrivão soma 170 vagas (imediatas + CR) contra 130 do Agente.

Salário e jornada

O vencimento base anunciado no edital é a remuneração de entrada e não contempla adicionais operacionais, gratificações de risco, adicional de tempo de serviço, promoções por antiguidade e por merecimento nem os benefícios previstos na Lei Estadual nº 6.276/2001 e na Lei Estadual nº 6.441/2003, que estruturam a carreira. Na prática, o servidor efetivo tende a alcançar patamares bem superiores ao longo do plano de carreira.

Requisitos por cargo

Os dois cargos exigem diploma de nível superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC, mas cada um tem um requisito específico adicional. Fique atento à hora da inscrição, esse detalhe já elimina muita gente.

Além dos requisitos específicos, o candidato precisa cumprir todos os requisitos gerais para investidura em cargo público: ser aprovado no concurso, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com estatuto de igualdade), estar quite com obrigações militares (masculino) e eleitorais, ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse, ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições e não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público.

Inscrições, taxa e isenção

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no endereço cebraspe.org.br/concursos/pc_al_26, entre 3 de agosto e 11 de setembro de 2026, sempre das 10h do primeiro dia às 18h do último dia (horário de Brasília). O pagamento da taxa de R$ 200,00 deverá ser efetuado por boleto bancário, com vencimento em 14/9/2026.

Quem tem direito à isenção

A Lei Estadual nº 7.858/2016, a Lei Estadual nº 6.873/2007 e outras normas específicas garantem a isenção da taxa para diferentes públicos:

• Desempregados, com CTPS com baixa do último emprego ou comprovante de recebimento do seguro-desemprego
• Inscritos em programa de assistência social (federal, estadual ou municipal), com renda per capita de até meio salário mínimo
• Doadores voluntários de sangue nos últimos 6 meses
• Trabalhadores que ganham até um salário mínimo por mês
• Doadores de medula óssea cadastrados no REDOME
• Pessoas convocadas e nomeadas pela Justiça Eleitoral de AL (mínimo de duas eleições)
• Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), com laudo médico

Em quase todas as hipóteses, o edital exige comprovação de residência no estado de Alagoas há, no mínimo, 2 anos (por título de eleitor emitido em cartório do estado com mais de 24 meses ou vínculo empregatício prévio no estado).

Cronograma completo

O cronograma oficial constante do Anexo I do edital mostra que a fase de provas objetivas e discursiva será executada em 6 de dezembro, e o resultado provisório dessas duas fases sai em 15 de janeiro de 2027. As datas das etapas seguintes (TAF, digitação, exames, psicológica e curso de formação) ainda serão divulgadas em editais complementares.

Fluxograma das etapas

O concurso PC AL 2026 é longo: são 8 etapas eliminatórias entre a primeira prova e a nomeação. Vale reforçar que a segunda etapa, o Curso de Formação, é eliminatória e classificatória, ou seja, mesmo quem chega até lá pode ser desligado.

Provas objetivas e discursiva

As provas objetivas serão aplicadas no dia 6 de dezembro de 2026, em Maceió e Arapiraca, no estilo Cebraspe: itens de julgamento CERTO ou ERRADO, com o famoso desconto para respostas incorretas. Cada item errado tira a nota equivalente à de um item certo, o que exige do candidato consciência absoluta na hora de marcar.

Estrutura das provas

A nota em cada item das objetivas é calculada pelas fórmulas:

\[ \text{Nota P1 por item} = \frac{50}{50 - np1} \text{ ponto} \quad\text{e}\quad \text{Nota P2 por item} = \frac{70}{70 - np2} \text{ ponto} \]

Em que np1 e np2 representam, respectivamente, o número de itens anulados ou com gabarito alterado nas provas de conhecimentos básicos e específicos. A resposta em branco ou dupla marcação (C e E) vale zero. Resposta errada gera desconto proporcional: penaliza o chute descontrolado.

Nota final nas objetivas

A nota final nas objetivas (NFPO) é a soma das notas nas duas provas dividida por 24:

\[ \text{NFPO} = \frac{\text{NP1} + \text{NP2}}{24} \]

Como se aprova nas objetivas

Serão considerados aprovados nas objetivas os candidatos que:

1. Obtiverem nota mínima em P1 (Conhecimentos Básicos)
2. Obtiverem nota mínima em P2 (Conhecimentos Específicos)
3. Obtiverem nota mínima no conjunto das provas
4. Estiverem entre os mais bem classificados dentro do limite por cargo, respeitados os empates na última posição

Corte por cargo nas objetivas

Ou seja, o Cebraspe corrige a discursiva apenas dos 390 primeiros do Agente e dos 510 primeiros do Escrivão em cada listagem, respeitados os empates. Fora desse funil, o candidato é eliminado sem sequer ter sua redação avaliada.

Prova discursiva

A prova discursiva valerá 5,00 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo de até 30 linhas sobre tema relacionado a atualidades. Ela será corrigida por dois examinadores em paralelo (mais um terceiro em caso de divergência maior que 25% da nota máxima). Serão avaliados:

• Nota de conteúdo (NC): apresentação, estrutura textual e desenvolvimento do tema, com pontuação máxima de 5,00
• Número de erros (NE): aspectos gramaticais (grafia, morfossintaxe, propriedade vocabular)
• Total de linhas escritas (TL)

A nota na prova discursiva sai da fórmula:

\[ \text{NPD} = \text{NC} - \frac{\text{NE}}{\text{TL}} \]

Para aprovar, o candidato precisa obter NPD ≥ 2,50 pontos. Fuga ao tema ou texto ausente resulta em nota zero. Assinatura, rubrica ou qualquer marca identificadora anula a discursiva.

Prova de capacidade física (TAF)

Todos os candidatos aprovados na discursiva serão convocados para a Prova de Capacidade Física, de caráter exclusivamente eliminatório. Serão quatro testes sequenciais, todos obrigatórios, aplicados em Maceió. O candidato precisa ser aprovado em todos.

Em três dos testes (barra, abdominal e flexão de braços), o candidato terá direito a uma segunda tentativa caso não atinja o índice mínimo na primeira, com pelo menos 5 minutos de intervalo. Na corrida de 12 minutos, por ser teste coletivo, não há segunda chance.

Prova prática de digitação

Após o TAF, os candidatos aptos serão convocados para a Prova Prática de Digitação, de caráter eliminatório, com duração de 10 minutos e valor de 10 pontos. Consiste na digitação de um texto predefinido de aproximadamente 2.000 caracteres em computador compatível com IBM/PC. A nota não soma na composição da nota final da primeira etapa, mas serve como corte binário: aprovado ou eliminado.

A avaliação leva em conta produção (número de toques líquidos por minuto, NTL) e erros (ERROS):

\[ \text{NTL} = \frac{\text{NTB} - 3 \times \text{ERROS}}{10} \]

É considerado apto o candidato que obtiver NPPD ≥ 5,00 pontos. Candidatos que não alcançarem o mínimo de 100 toques líquidos recebem nota zero e são eliminados. A prova é individual, sem qualquer tipo de auxílio externo, inclusive para candidatos com deficiência.

Exames médicos e avaliação psicológica

Exames laboratoriais e médicos

Todos os candidatos aptos na digitação serão convocados para os exames laboratoriais e médicos, também eliminatórios. O objetivo é verificar se o candidato tem plenas condições de saúde física e mental para o curso de formação e para as atribuições típicas do cargo.

A bateria de exames é extensa: hemograma completo, glicemia, hemoglobina glicada, ureia, creatinina, ácido úrico, colesterol e frações, triglicerídeos, transaminases (TGO e TGP), bilirrubinas, sorologia para Chagas, sífilis, hepatites B e C, tipagem sanguínea, EAS, EPF, além de:

• Avaliação neurológica com eletroencefalograma (EEG)
• Avaliação cardiológica com ECG, teste ergométrico e ecocardiograma com Doppler
• Avaliação pulmonar com espirometria e radiografia de tórax
• Avaliação oftalmológica completa (acuidade, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, campimetria, topografia de córnea, retinografia e Ishihara)
• Avaliação otorrinolaringológica com audiometria completa
• Avaliação ortopédica com radiografia da coluna toracolombar e lombossacra
• Ecografia de abdome total
• Avaliação psiquiátrica com laudo detalhado
• Exame odontológico com radiografia panorâmica
• Exame toxicológico de larga janela (mínimo 90 dias) para maconha, cocaína, anfetaminas, opiáceos e fenciclidina

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica aplicará testes de personalidade, raciocínio e habilidades específicas aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (Resolução nº 31/2022). O candidato é considerado apto ou inapto. O inapto tem direito à Sessão de Conhecimento das Razões da Inaptidão, na qual pode inclusive ser acompanhado por um psicólogo próprio para eventual recurso.

Heteroidentificação e biopsicossocial

Por reservar 20% das vagas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (PPIQ) e 5% a pessoas com deficiência (PcD), o edital estabelece dois procedimentos específicos, ambos em Maceió, após a aprovação nas provas objetivas e discursiva.

Procedimento de heteroidentificação (PPIQ)

Candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas passarão por entrevista com comissão avaliadora, conforme a Lei Estadual nº 8.733/2022. A comissão avalia exclusivamente o fenótipo do candidato (para pretos e pardos) e a declaração de pertencimento étnico (para indígenas e quilombolas). O procedimento é filmado pelo Cebraspe, sem direito a gravação pelo candidato.

Não será considerado negro, indígena ou quilombola o candidato que: (i) não for reconhecido como tal pela maioria dos integrantes da comissão; (ii) se recusar a ser filmado; (iii) não assinar a declaração; (iv) não comparecer à entrevista; ou (v) não se submeter ao procedimento. Nesses casos, o candidato passa a concorrer apenas pela ampla concorrência, desde que tenha nota suficiente. Declaração falsa acarreta eliminação sumária do certame.

Avaliação biopsicossocial (PcD)

Candidatos que optarem pelas vagas reservadas às pessoas com deficiência serão convocados para avaliação biopsicossocial por equipe multiprofissional e interdisciplinar, com base na Lei Federal nº 13.146/2015 (Lei Brasileira de Inclusão) e nas legislações estaduais aplicáveis (Leis 5.247/1991, 7.858/2016, 8.460/2021 e 9.716/2025).

A avaliação verifica: (i) o impedimento físico, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo; (ii) o comprometimento das funções e das estruturas do corpo; (iii) os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais; (iv) a limitação no desempenho de atividades; e (v) a restrição de participação. Quem for considerado PcD concorre pela cota; quem não for considerado PcD continua no certame, mas apenas pela ampla concorrência.

Investigação social e curso de formação

Investigação social

Serão avaliados os documentos para fins de investigação social dos candidatos aptos na avaliação psicológica. A responsabilidade é da Diretoria de Inteligência da Polícia Civil (DINPOL). O candidato deverá enviar por upload uma vasta lista de documentos:

• Certidões criminais das Justiças Federal, Estadual, Eleitoral, Polícia Judiciária e (se for o caso) Militar
• Documento de identidade, CPF, certidão de nascimento/casamento, PIS/PASEP
• Comprovante de residência com geolocalização e fotos do acesso à residência
• Indicação de todos os endereços em que residiu nos últimos 10 anos
• Declaração de bens
• Ficha de Informações Confidenciais (FIC) preenchida e assinada

Serão eliminados os candidatos condenados por decisão judicial transitada em julgado, punidos por falta grave (últimos 12 meses), usuários dependentes de drogas ilícitas, demitidos por justa causa nos últimos 12 meses ou que prestarem declaração falsa. A investigação apura procedimento irrepreensível e idoneidade moral, conforme a Lei Estadual nº 8.733/2022.

Curso de Formação Policial

Superadas todas as etapas eliminatórias da primeira fase, os classificados dentro do número de vagas imediatas serão convocados para a matrícula no Curso de Formação Policial, de caráter eliminatório e classificatório, sob responsabilidade da PC/AL.

Regras de aprovação no curso:

• Frequência mínima de 80%
• Aproveitamento mínimo de 60% em cada disciplina
• Aproveitamento mínimo de 70% na pontuação total do curso

Durante o curso, o candidato recebe bolsa mensal de 50% do vencimento-base do cargo pretendido. Também há avaliação contínua da aptidão física e da conduta social, com possibilidade de desligamento por falha em qualquer desses aspectos.

Critério de aprovação e nota final

Nota final da primeira etapa (NFPE)

A nota final da primeira etapa do concurso é a soma da nota final nas objetivas com a nota na discursiva:

Nota final no concurso (NFC)

A nota final do concurso combina a nota da primeira etapa com a nota no curso de formação:

\[ \text{NFC} = \frac{\text{NFPE} \times 2 + \text{NFCF} \times 3}{5} \]

Onde NFCF é a nota final no curso de formação. Note que o curso pesa MAIS (peso 3) do que todo o desempenho anterior (peso 2). Isso é típico de concursos policiais: a formação é o palco decisivo.

Critérios de desempate na nota final

Em caso de empate, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

1. Tiver maior idade (art. 12, §7º, Lei Estadual nº 7.858/2016)
2. Obtiver a maior nota em P2 (conhecimentos específicos)
3. Obtiver o maior número de acertos em P2
4. Obtiver o maior número de acertos em P1
5. Obtiver a maior nota no curso de formação
6. Tiver exercido a função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP

O que cai na prova

O edital traz um conteúdo programático amplo, que combina o núcleo tradicional das polícias civis (Penal, Processo Penal, Direitos Humanos) com temas novos e sensíveis, como Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética, Estatística, Análise de Dados e Crimes Cibernéticos.

Conhecimentos Básicos (50 itens)

Conhecimentos Específicos (70 itens)

Letra da lei: segurança pública na CF

O edital cobra expressamente o Capítulo III do Título V da Constituição Federal, que trata da Segurança Pública. O artigo 144 é o alicerce de qualquer prova de polícia civil no país:

Guarde essa palavra: apuração de infrações penais. É a expressão constitucional que fundamenta o trabalho do Agente e do Escrivão, ao lado do Delegado. Toda vez que uma questão trouxer atribuição investigativa, o gabarito estará ancorado nesse §4º.

Dicas de preparação

1. Encare a banca Cebraspe como um estilo. Não basta saber o conteúdo, você precisa entender como o Cebraspe pensa. Cada item CERTO/ERRADO exige que você julgue a afirmação inteira: uma vírgula, um "sempre" ou um "nunca" pode virar a chave. Faça mil questões de bancas Cebraspe anteriores antes da prova.

2. Priorize P2 desde já. Com peso 0,3 por item (contra 0,2 de P1) e 70 itens, a prova de específicos representa quase 64% da nota total das objetivas. Direito Penal, Processo Penal, Constitucional, Administrativo e a Legislação de Alagoas são o coração do concurso. É também o critério de desempate na nota final.

3. Não subestime a Legislação Institucional de Alagoas. São 10 leis estaduais só nessa disciplina, incluindo o Estatuto da PC/AL (Lei 3.437/1975), o RJU-AL (Lei 5.247/1991) e a novíssima Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis (Lei 14.735/2023). Muitos candidatos deixam essa parte para o fim e chegam despreparados: ela pode ser o divisor entre aprovados e reprovados na média.

4. Abrace o novo: Estatística, TI e Cibernéticos. O edital moderno traz Python, machine learning, PLN, MITRE, NIST CSF, Convenção de Budapeste. Se você não é da área, comece com um curso introdutório desses temas. O Cebraspe gosta de fazer questões diretas sobre conceitos-chave (o que é o CRISP-DM? qual a função de um IDS/IPS?), então uma base sólida já resolve.

5. Prepare o físico agora mesmo. O TAF exige 3 barras para homens, 15s de isometria para mulheres, 36 abdominais em 60s, 20 flexões de braço (4 apoios) e 2.200m de corrida. Esses índices são medianos, mas não fáceis. Se você não corre 12 minutos hoje, comece com 3x na semana. Se não faz nem 1 barra, aluguel uma barra fixa e treine com bandas elásticas.

6. Escreva redação toda semana. A prova discursiva vale 5 pontos e exige NPD ≥ 2,50. Escolha um tema de atualidades semanalmente, escreva em até 30 linhas à mão, com caneta preta, e peça correção crítica. Foque em: tese clara, argumentos consistentes, coesão entre parágrafos e um repertório sociocultural que dê densidade ao texto.

7. Cuide da saúde clínica desde já. Comece a fazer os exames que o edital exige (hemograma, TGP/TGO, colesterol, exame odontológico) para saber sua linha de base. Um problema descoberto em outubro é fácil de tratar. Descoberto em maio, próximo dos exames, pode custar sua aprovação.

8. Reserve um caderno só para os precedentes do STF sobre polícia civil. Tema recorrente em Cebraspe: prerrogativas da autoridade policial, autonomia funcional, natureza do inquérito, requisitos para busca e apreensão, cadeia de custódia (Lei 13.964/2019), colaboração premiada. Mantenha essa base sempre em revisão.

Perguntas frequentes

Quem pode se inscrever no concurso PC AL 2026?

Qualquer pessoa com diploma de nível superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC. Para Agente, é exigida também CNH categoria B ou superior; para Escrivão, certificado de curso de digitação. Esses requisitos específicos só precisam estar em mãos na posse, não na inscrição.

Quando serão as provas objetivas e discursiva do PC AL?

No dia 6 de dezembro de 2026, em Maceió e Arapiraca. O local exato de prova será divulgado a partir de 19 de novembro de 2026 no site do Cebraspe.

Qual é o salário inicial do Agente e do Escrivão de Polícia Civil de Alagoas?

A remuneração inicial é de R$ 5.318,63 para ambos os cargos, com jornada de 40 horas semanais. Durante o curso de formação, o candidato recebe bolsa equivalente a 50% do vencimento-base.

Como funciona o sistema de correção do Cebraspe (certo/errado)?

Cada item vale um valor positivo se marcado corretamente e o mesmo valor negativo se marcado incorretamente. Itens em branco valem zero. Isso significa que chutar cinco itens pode zerar cinco acertos anteriores. Só marque o que tem convicção.

Existe cota de vagas para PcD e cotas raciais no PC AL 2026?

Sim. 5% das vagas são reservadas às pessoas com deficiência (Lei Estadual nº 5.247/1991 e Lei Estadual nº 7.858/2016) e 20% das vagas são reservadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (Lei Estadual nº 8.733/2022). Os candidatos passam por avaliação biopsicossocial (PcD) ou procedimento de verificação da autodeclaração (PPIQ) após a discursiva.

O concurso PC AL 2026 tem prova de títulos?

Não. Diferente de outros concursos policiais, o edital PC AL 2026 não prevê avaliação de títulos. A classificação final combina objetivas + discursiva (primeira etapa, peso 2) com o curso de formação (segunda etapa, peso 3).

Quem é aprovado nas objetivas tem redação corrigida?

Apenas os 390 primeiros do cargo de Agente e os 510 primeiros do Escrivão (somando ampla concorrência, PcD e PPIQ) terão a prova discursiva corrigida, respeitados os empates na última posição. Quem cai fora desse funil é eliminado sem sequer ter sua redação avaliada.