CONCURSO AUTORIZADO RFB 2026

Concurso Receita Federal 2026 AUTORIZADO: 146 vagas para AFRFB e ATRFB, salário até R$ 44 mil

Concurso Receita Federal 2026 AUTORIZADO: 146 vagas para AFRFB e ATRFB, salário até R$ 44 mil | Prof. Wilson Tavares
Atualizado em 29/09/2026, a Receita prorrogou pela terceira vez o prazo das bancas, agora até 30/09, com edital mirado para dezembro: a Receita Federal assinou uma versão revisada do Termo de Referência do concurso da Carreira Tributária e Aduaneira. Segundo o órgão, a revisão veio após questionamentos das instituições durante a pesquisa de mercado e serve para dar mais clareza aos aspectos técnicos e operacionais, sem alterar o objeto nem o escopo da contratação. O prazo para as instituições apresentarem ou ajustarem propostas foi prorrogado pela terceira vez: começou em 18 de setembro, passou para 25 de setembro e agora vai até as 23h59 do dia 30 de setembro de 2026. As bancas que já apresentaram propostas podem fazer ajustes pontuais dentro desse novo prazo. O documento também confirma que a organizadora será contratada por dispensa de licitação (art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021) e será uma instituição sem fins lucrativos. Nada muda no essencial: seguem 146 vagas de nível superior, 30 de Auditor-Fiscal (AFRFB) e 116 de Analista Tributário (ATRFB), conforme a Portaria MGI nº 5.505/2026, com estimativa de 42 mil inscritos, provas de cerca de 140 questões objetivas por cargo (cerca de 17 disciplinas para Auditor e 11 para Analista), aplicadas no mesmo domingo, em dois turnos, nas 26 capitais e no Distrito Federal. Encerrado o prazo, a Receita analisa as propostas, contrata a organizadora e publica o edital, agora previsto para dezembro de 2026. Veja o passo a passo na seção próximos passos até o edital e os números de correção na seção quantos terão a discursiva corrigida.

Receita Federal do Brasil (RFB)

146 vagas confirmadas em edição extra do DOU de 04/07/2026 e detalhadas pela Portaria MGI nº 5.505/2026: 30 para Auditor-Fiscal e 116 para Analista Tributário. Edital previsto para dezembro de 2026, com limite legal em 04 de janeiro de 2027. Salários brutos de até R$ 44.004,91 para AFRFB e até R$ 26.276,60 para ATRFB.

A Receita Federal do Brasil (RFB) teve o novo concurso oficialmente autorizado pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI). A autorização foi anunciada na quinta-feira, 03 de julho de 2026, e publicada em edição extra do Diário Oficial da União na sexta-feira, 04 de julho de 2026. O ato define oficialmente 146 vagas efetivas para provimento imediato, distribuídas entre os cargos de Auditor-Fiscal da Receita Federal (AFRFB) e Analista Tributário da Receita Federal (ATRFB), ambos de nível superior em qualquer área.

A distribuição confirmada, fixada pela Portaria MGI nº 5.505/2026, é de 30 vagas para Auditor-Fiscal e 116 vagas para Analista Tributário, já considerando as reservas legais para negros, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. A partir da publicação no DOU, a Receita Federal tem prazo máximo de seis meses para concluir a organização e publicar o edital, ou seja, até 04 de janeiro de 2027. Nesse intervalo, o órgão precisa consolidar o termo de referência e contratar a banca examinadora, agora por dispensa de licitação.

Com salários iniciais que chegam a R$ 44.004,91 brutos para o cargo de Auditor-Fiscal e R$ 26.276,60 brutos para Analista Tributário, o concurso da Receita Federal é um dos certames fiscais mais aguardados do país. O último edital, realizado em 2022 pela FGV, ofereceu 699 vagas originais, atraiu mais de 156 mil candidatos e resultou em 1.217 nomeados ao longo da validade, encerrada em 19/12/2025 sem prorrogação.

Prazo do edital: a RFB tem até 04 de janeiro de 2027 para publicar o edital, contado a partir da autorização de 04/07/2026. Com a revisão do Termo de Referência assinada em setembro, o órgão passou a mirar a publicação em dezembro de 2026. É a hora de intensificar a preparação.

A autorização do MGI: como chegamos até aqui

A tramitação da autorização seguiu o rito padrão dos concursos federais. A Receita Federal formalizou o pedido junto ao MGI ainda em 2025, sustentando o gargalo histórico de servidores: são 22.989 cargos vagos entre AFRFB e ATRFB acumulados ao longo da última década, segundo levantamento atualizado em junho/2026. O processo passou por movimentações em 01/06/2026, 22/06/2026 e 23/06/2026 (novo despacho no SEI), até a decisão final da equipe econômica.

Na quinta-feira, 03/07/2026, o Ministério da Gestão antecipou o anúncio da autorização. Na sexta-feira, 04/07/2026, a autorização foi materializada em edição extra do Diário Oficial da União, alcançando 146 vagas efetivas. É importante notar que o número autorizado (146) é muito inferior ao déficit histórico (22.989), o que reflete o momento fiscal restritivo do governo federal. Ainda assim, a autorização encerra o ciclo de incertezas e transforma o concurso de "expectativa" em "realidade contratada".

Número final de vagas O edital pode oferecer número maior ou igual ao autorizado, nunca menor. Ao longo da validade do certame, é comum o órgão publicar novas nomeações acima do número original conforme surgirem vacâncias, exatamente como aconteceu em 2022 (699 vagas no edital, 1.217 nomeados).

Pressão por mais vagas: o pedido do Sindifisco Nacional

Poucas semanas após a autorização, o debate agora é sobre o tamanho do concurso. O Sindifisco Nacional, sindicato que representa os auditores-fiscais, veio a público afirmar que as 30 vagas autorizadas para Auditor-Fiscal não são suficientes para reduzir o déficit de servidores acumulado ao longo da última década. A entidade defende que o próximo edital ofereça um número significativamente maior de vagas para o cargo de AFRFB.

O argumento central é a redução expressiva do quadro de auditores. Segundo os dados apresentados pela entidade, o efetivo de auditores-fiscais em atividade caiu de 12.158 servidores em 2012 para 7.733 em 2021, uma perda de 4.425 profissionais em menos de uma década, sem reposição proporcional por novos concursos. O sindicato também lembra que o próprio Ministério da Gestão (MGI) reconhece a necessidade de pelo menos 650 novos servidores apenas para o órgão central da Receita.

Indicador do déficitNúmero
Auditores-fiscais em atividade (2012)12.158
Auditores-fiscais em atividade (2021)7.733
Redução no período4.425 servidores
Vagas de AFRFB autorizadas (2026)30
Necessidade estimada pelo MGI (órgão central)650 servidores

Na prática, o número de 30 vagas não é definitivo. A autorização publicada no DOU fixa um piso, e o edital pode oferecer um quantitativo maior ou igual ao autorizado. Além disso, ao longo da validade do certame, é comum o órgão nomear além do número original conforme surgem vacâncias, exatamente como ocorreu em 2022 (699 vagas no edital, 1.217 nomeados). A pressão do Sindifisco, portanto, mira tanto o edital quanto uma eventual revisão do ato de autorização antes da publicação.

Dica do Wilsinho Discussão sobre número de vagas não muda o seu plano de estudos. Se o edital vier com 30 ou 300 vagas de Auditor, o conteúdo cobrado será o mesmo e o corte continuará alto. Quem espera "as vagas aumentarem para começar a estudar" chega atrasado. O momento de estudar é agora, enquanto o edital ainda não saiu e você tem meses de vantagem.

Resumo rápido do concurso

ItemInformação
ÓrgãoReceita Federal do Brasil (RFB)
Ministério interessadoMinistério da Fazenda (MF)
StatusAUTORIZADO em 04/07/2026 (DOU edição extra)
Distribuição das vagasPortaria MGI nº 5.505/2026
Vagas autorizadas146 vagas efetivas
Vagas Auditor-Fiscal (AFRFB)30 vagas
Vagas Analista Tributário (ATRFB)116 vagas
Edital previstoDezembro de 2026 (limite legal 04/01/2027)
VínculoEstatutário federal, regime jurídico único
EscolaridadeNível superior em qualquer área, com diploma reconhecido pelo MEC
Salário inicial AFRFBR$ 34.421,71 a R$ 44.004,91 (bruto)
Salário inicial ATRFBR$ 19.635,99 a R$ 26.276,60 (bruto)
Estimativa de inscritos (TR)Cerca de 42 mil candidatos
Contratação da bancaDispensa de licitação (art. 75, XV, Lei 14.133/2021), instituição sem fins lucrativos
Local das provas26 capitais e o Distrito Federal, no mesmo domingo, em dois turnos
Referência recenteConcurso RFB 2022, FGV, 699 vagas, 156 mil inscritos

Cargos, vagas confirmadas e salários

O ato de autorização publicado no DOU de 04/07/2026, detalhado pela Portaria MGI nº 5.505/2026, definiu com precisão o número de vagas por cargo. Diferente das especulações anteriores (que chegavam a projetar milhares de vagas), a RFB terminou com um número enxuto: 146 vagas totais, sendo 30 para Auditor-Fiscal e 116 para Analista Tributário. A predominância do cargo intermediário segue a tendência dos últimos certames fiscais federais, que privilegiam o cargo técnico de apoio na composição das equipes.

CargoVagas autorizadasSalário inicial brutoSalário máximo na carreira
Analista Tributário (ATRFB)116R$ 19.635,99R$ 26.276,60
Auditor-Fiscal (AFRFB)30R$ 34.421,71R$ 44.004,91
Total autorizado146 vagas

Em número absoluto de vagas, o Analista Tributário lidera com folga (79,5% do total), enquanto o Auditor-Fiscal fica com 20,5%. Apesar disso, a diferença salarial mantém o AFRFB como o cargo mais disputado do certame: quase o dobro do vencimento de entrada e teto na casa dos R$ 44 mil brutos.

Remuneração detalhada do Auditor-Fiscal (AFRFB)

ClassePadrãoVencimento baseBEP (bônus de eficiência)Total bruto
SegundaIR$ 22.921,71R$ 11.500,00R$ 34.421,71
PrimeiraIR$ 25.297,70R$ 11.500,00R$ 36.797,70
EspecialIIIR$ 32.504,91R$ 11.500,00R$ 44.004,91

Remuneração detalhada do Analista Tributário (ATRFB)

ClassePadrãoVencimento baseBEP (bônus de eficiência)Total bruto
SegundaIR$ 12.735,99R$ 6.900,00R$ 19.635,99
PrimeiraIR$ 14.056,15R$ 6.900,00R$ 20.956,15
EspecialIIIR$ 19.376,60R$ 6.900,00R$ 26.276,60
BEP, Bônus de Eficiência O Bônus de Eficiência e Produtividade (BEP) é uma parcela variável paga aos servidores da Receita Federal vinculada a indicadores de desempenho institucional. Os valores acima representam o teto histórico do bônus para cada cargo, já consolidado na remuneração.
Diferença AFRFB e ATRFB O Auditor-Fiscal tem competência exclusiva para o lançamento do crédito tributário (Art. 142 do CTN), fiscalização plena, autuação e julgamento administrativo em primeira instância. O Analista Tributário atua em atividades de apoio à fiscalização, atendimento, despacho aduaneiro e procedimentos preparatórios.

Distribuição oficial das 146 vagas por cotas

O ato de autorização já incorpora as reservas legais previstas na Lei nº 12.990/2014 (cotas raciais para negros), Lei nº 8.112/1990 e Decreto nº 9.508/2018 (PcD), e na política de reservas para indígenas e quilombolas. Veja o detalhamento por cargo e por cota:

CargoAmplaNegrosPcDIndígenasQuilombolasTotal
Analista Tributário7629632116
Auditor-Fiscal18821130
Total geral9437843146

Do total de 146 vagas, 94 (64,4%) são de ampla concorrência. As cotas reservam 37 vagas para negros (25,3%), 8 para PcD (5,5%), 4 para indígenas (2,7%) e 3 para quilombolas (2,1%). É, portanto, um dos primeiros grandes certames fiscais a incluir reservas para indígenas e quilombolas já no ato de autorização, seguindo a tendência consolidada em concursos federais recentes.

Dica do Wilsinho Se você se enquadra em alguma das cotas, separe agora a documentação: para candidatos negros (autodeclaração + validação presencial por comissão de heteroidentificação), para PcD (laudo médico atualizado nos 12 meses anteriores), para indígenas (declaração com registro em comunidade) e para quilombolas (declaração da comunidade e da Fundação Palmares). É o tipo de papel que atrasa a candidatura quando o edital sai.

Benefícios e auxílios

Além do salário base, o servidor da Receita Federal tem direito ao pacote padrão de carreiras típicas de Estado. Os valores atuais dos principais auxílios são:

AuxílioValor mensal
Auxílio alimentaçãoR$ 1.192,00
Auxílio saúde (reembolso de plano)até R$ 464,89
Auxílio pré-escolar (por dependente até 6 anos)R$ 526,64

Além dos auxílios em pecúnia, a carreira oferece:

  • Auxílio transporte conforme deslocamento
  • Adicional de qualificação por titulação (especialização, mestrado, doutorado)
  • Adicional de qualificação por treinamento (cursos de capacitação)
  • Adicional de fronteira para servidores lotados em áreas específicas
  • Gratificação de desempenho variável (GDAT/GDAFRFB)
  • Bônus de Eficiência e Produtividade (BEP) já incorporado à remuneração
  • Férias de 30 dias com adicional de 1/3
  • Licença capacitação a cada 5 anos
  • Estabilidade após estágio probatório de 3 anos
  • Aposentadoria pelo regime próprio dos servidores públicos

Requisitos por cargo

O concurso da Receita Federal é historicamente aberto a qualquer formação superior. Não exige bacharelado em Direito, Contabilidade ou Economia, embora essas áreas tenham vantagem natural no edital.

CargoRequisito básico
Auditor-Fiscal (AFRFB)Diploma de curso superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC
Analista Tributário (ATRFB)Diploma de curso superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC
Atenção requisito A exigência é do diploma, não apenas declaração ou colação de grau. Se você está cursando a graduação, programe-se para apresentar o diploma na posse, geralmente exigido no momento da nomeação. Além do diploma, o candidato deve ser brasileiro (nato ou naturalizado), estar em dia com obrigações militares e eleitorais, ter aptidão física e mental para o cargo e não ter sofrido penalidade incompatível com o serviço público.

A carreira na Receita Federal

A Receita Federal é uma das carreiras típicas de Estado mais valorizadas do serviço público federal. Atua na arrecadação e fiscalização de tributos federais, controle aduaneiro, combate ao contrabando e descaminho, e fiscalização de pessoas físicas e jurídicas. É vinculada ao Ministério da Fazenda e responde por uma parcela expressiva da arrecadação federal do país.

O cargo de Auditor-Fiscal é considerado uma das posições mais altas em remuneração entre os concursos federais não judiciários. Tem competência exclusiva para lançamento de crédito tributário e julgamento de primeira instância administrativa nas Delegacias de Julgamento (DRJ). A progressão funcional se dá por antiguidade (a cada dois anos, muda-se de padrão dentro da classe) e por merecimento (avaliação de desempenho), passando pelas classes Segunda, Primeira e Especial até atingir o topo em Especial III.

Dica do Wilsinho Se você está em dúvida entre Auditor e Analista, tente Auditor. A diferença salarial é enorme (quase o dobro) e o regime de estudo é parecido. Quem se prepara para AFRFB consegue migrar para ATRFB se mudar de ideia, o contrário quase nunca funciona. Mesmo com apenas 30 vagas para AFRFB, o corte histórico permite que quem estuda para o cargo maior aproveite as vagas de Analista se ficar entre os 116 primeiros do bloco técnico.

O concurso anterior de 2022: referência para 2026

O último concurso da Receita Federal foi realizado em 2022 pela banca FGV, com 699 vagas no edital original distribuídas entre AFRFB e ATRFB. Atraiu mais de 156 mil candidatos. Ao longo da validade, o órgão ampliou as nomeações e chegou a 1.217 candidatos efetivamente nomeados. A validade desse concurso encerrou em 19 de dezembro de 2025, e o órgão optou por não prorrogar.

ItemRFB 2022RFB 2026 (autorizado)
BancaFGVDispensa de licitação (instituição sem fins lucrativos)
Vagas oferecidas no edital699146
Total de nomeados na validade1.217A definir
Inscritos156.000+Estimativa do TR: 42 mil
Concorrência média~ 223 por vagaEstimada: ~ 288 por vaga
ValidadeEncerrada em 19/12/2025A definir no edital
ProrrogaçãoNão concedidaA definir

Chama a atenção a concorrência estimada do próximo certame: com pouco mais de 20% das vagas de 2022 e a estimativa de 42 mil inscritos trazida pelo Termo de Referência, a taxa de candidatos por vaga fica em torno de 288 por vaga na média dos dois cargos, ainda maior no Auditor-Fiscal. É cenário típico de concursos fiscais em contexto restritivo: menos oportunidades para um mercado de candidatos que segue aquecido.

Banca por dispensa de licitação O Termo de Referência confirma que a organizadora do concurso 2026 será contratada por dispensa de licitação, com base no art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021, e será uma instituição sem fins lucrativos. Não há, portanto, pregão nem concorrência aberta: a Receita contrata diretamente a instituição que atender aos requisitos técnicos. Em 2022 a banca foi a FGV; o perfil de prova só ficará definido quando a organizadora for anunciada.

Próximos passos até a publicação do edital

Com a autorização publicada, o cronograma agora corre contra o relógio de seis meses. A RFB tem uma sequência bem definida de tarefas a cumprir até colocar o edital na rua. O órgão precisa consolidar o termo de referência, documento que descreve as exigências técnicas para a banca examinadora (formato de provas, prazos, quantitativo de candidatos esperado), e então contratar a organizadora.

Esse processo já começou. Em agosto de 2026, a Receita Federal instituiu por portaria a Equipe de Planejamento da Contratação, grupo técnico encarregado de conduzir os procedimentos necessários à escolha e contratação da banca organizadora. Na prática, é o colegiado que conduz os estudos preliminares, avalia os riscos e prepara o termo de referência que viabiliza a contratação de quem aplica o concurso. Em setembro de 2026, esse processo interno avançou: após a pesquisa (levantamento) de mercado, em que as instituições interessadas enviaram propostas, a Receita revisou o Termo de Referência nº 82/2026 e assinou a nova versão, segundo o órgão para dar mais clareza aos aspectos técnicos e operacionais após questionamentos das instituições, sem mudar o objeto nem o escopo da contratação. As instituições que já haviam apresentado propostas ganharam prazo para ajustes pontuais até as 23h59 do dia 30/09/2026. É o sinal mais concreto até agora de que os estudos técnicos já viraram documento fechado e de que a contratação da banca entrou na reta final.

A banca sai por dispensa de licitação, não por concorrência

A novidade mais importante do Termo de Referência revisado é o modo de contratação da organizadora. Em vez de um pregão ou concorrência aberta, a Receita vai contratar a banca por dispensa de licitação, com fundamento no art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021 (a Nova Lei de Licitações), reservado à contratação direta de instituição sem fins lucrativos incumbida estatutariamente de atividades de ensino, pesquisa ou desenvolvimento institucional e de inquestionável reputação. Na prática, isso encurta o rito: não há disputa de preços em sessão pública, e sim a contratação direta da instituição que atende aos requisitos técnicos do TR.

A contratação da banca ganha data: até 30/12/2026

O Plano de Contratações Anual (PCA) 2026 do Ministério da Fazenda, instrumento que consolida as intenções de compra e contratação do órgão no exercício, registra o prazo para contratar a banca examinadora da Receita Federal: até 30 de dezembro de 2026. O mesmo documento reserva R$ 17 milhões para as bancas dos concursos da Receita Federal e do Banco Central somados, verba classificada sob a rubrica de serviços de fornecimento de pessoal, código habitualmente usado para contratos de organizadoras de concurso.

ConcursoPrazo para contratar a banca (PCA 2026)Prazo máximo do edital
Receita Federal (RFB)Até 30/12/2026Até 04/01/2027
Banco Central (Bacen)Até 16/10/2026Até janeiro/2027

A leitura prática desses números é direta: para a Receita, o prazo de 30/12/2026 para a banca praticamente encosta no limite do edital (04/01/2027). Como a contratação agora é por dispensa (rito mais curto que uma licitação), a Receita passou a mirar o edital em dezembro de 2026. Para o Bacen, cujo prazo de banca vai até 16/10/2026, sobra quase três meses de folga para a montagem do edital, motivo pelo qual o certame do Banco Central pode sair na frente.

Atenção, o que o PCA é e o que não é O PCA é um instrumento de planejamento: indica a intenção e a data-limite de contratação, reserva o orçamento e organiza o cronograma interno do órgão. Ele não substitui o processo de contratação em si nem fixa a data de assinatura do contrato com a banca. Ou seja, o dia 30/12/2026 é um teto de planejamento, e a contratação pode muito bem sair antes disso.

Segundo o ato de instituição, cabe à equipe um conjunto específico de tarefas técnicas até a contratação da banca:

  • Elaboração dos Estudos Técnicos Preliminares (ETP), que justificam a contratação e dimensionam o escopo do concurso
  • Gerenciamento de riscos do processo, mapeando possíveis falhas, atrasos e contingências jurídicas
  • Análise da legislação aplicável à contratação e à realização de certames públicos
  • Avaliação das necessidades e requisitos técnicos que a banca precisa atender (formato de provas, prazos, logística, quantitativo de candidatos)
  • Consolidação do Termo de Referência, documento que serve de base para a contratação direta

Concluídos esses estudos, a Receita formaliza a dispensa de licitação e contrata a instituição escolhida. Só depois disso o perfil da prova começa a ficar claro: cada organizadora tem um estilo próprio, e a escolha impacta diretamente a forma de estudar.

Dica do Wilsinho A revisão do termo de referência é um sinal de que o concurso saiu do papel e entrou em execução. Quando a banca for anunciada, o mercado de cursos e materiais explode e a concorrência por atenção ao edital dispara. Quem já estiver com a base de CTN e Contabilidade construída vai apenas ajustar o estilo da banca, enquanto o resto começa do zero. Antecipe-se.

Com o termo pronto e a dispensa formalizada, a instituição contratada elabora o edital de abertura, submete à Receita Federal e, após aprovação, publica no Diário Oficial da União. É nesse momento que se inicia oficialmente o certame, com abertura de inscrições.

Marcos críticos até 04/01/2027: Equipe de Planejamento da Contratação (instituída em agosto/2026), estudos técnicos e Termo de Referência nº 82/2026 revisado (setembro/2026), contratação da banca por dispensa de licitação até 30/12/2026 conforme o PCA 2026, e edital previsto para dezembro de 2026, com limite legal em 04/01/2027.

Etapas confirmadas: o que o FAQ oficial revelou

Mesmo antes do edital, a própria Receita Federal já divulgou um FAQ oficial com parte das regras do concurso. Ele não traz datas nem quantitativo de questões, mas confirma o desenho das etapas, o local do curso de formação e a lógica de lotação. São informações que valem ouro para quem está montando o cronograma de estudos com antecedência.

1
Primeira etapa: provas objetiva e discursiva

Para os dois cargos (AFRFB e ATRFB), a primeira fase reúne prova objetiva e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal, o que facilita a vida de quem mora no interior mas exige deslocamento até a capital.

2
Segunda etapa: Curso de Formação em São Paulo

Quem passa na primeira fase enfrenta o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, realizado presencialmente em São Paulo (SP). Não é formalidade: quem não atinge o desempenho mínimo está fora do concurso.

Item confirmado no FAQDetalhe
Etapas do concursoDuas: (1) prova objetiva e discursiva; (2) Curso de Formação Profissional
Curso de FormaçãoCaráter eliminatório, presencial em São Paulo (SP)
Aplicação das provasEm todas as capitais dos estados e no Distrito Federal
EscolaridadeNível superior em qualquer área (AFRFB e ATRFB)
LotaçãoCandidato indica preferência de unidade, respeitada a classificação na 1ª etapa
Abrangência das vagasNacional, com distribuição por todo o território
Atenção ao Curso de Formação O Curso de Formação em São Paulo tem impacto prático grande: aprovados de outros estados precisam se deslocar e se manter na capital paulista durante o período do curso. Historicamente, o curso de formação da Receita paga uma bolsa ao candidato matriculado, mas exige dedicação integral e presença. Planeje essa fase desde já.
Dica do Wilsinho Muita gente esquece que o Curso de Formação também elimina. Passar na prova objetiva e discursiva não garante o cargo: é preciso ser aprovado no curso, com nota e frequência. Encare a segunda etapa com a mesma seriedade da primeira, porque a vaga só é sua depois da homologação final.

Cronograma estimado do Termo de Referência

O Termo de Referência nº 82/2026, documento que orienta a contratação da banca organizadora, traz um cronograma estimado de todo o certame, contado em dias a partir da assinatura do contrato com a organizadora. Não são datas de calendário: são prazos relativos que só viram data cravada quando o contrato for assinado e o edital publicado. Como o contrato ainda não foi assinado, nenhuma data de calendário está cravada. Ainda assim, dão a melhor noção já disponível de quanto tempo separa cada fase.

O documento completo pode ser baixado aqui: Termo de Referência nº 82/2026 (PDF), assinado pela Receita Federal em 28/09/2026.

EtapaPrazo (a partir da assinatura do contrato)
Publicação do edital de abertura26 dias
Abertura das inscrições31 dias
Encerramento das inscrições56 dias
Provas objetiva e discursiva104 dias
Resultado da prova objetiva165 dias
Resultado da prova discursiva245 dias
Convocação para o Curso de Formação302 dias
Início do Curso de Formação (Auditor-Fiscal)340 dias
Início do Curso de Formação (Analista Tributário)355 dias
Encerramento do Curso de Formação375 dias
Resultado final388 dias
Atenção, cronograma estimado Todos os prazos acima são estimativas do Termo de Referência, contadas a partir da assinatura do contrato com a banca. O cronograma efetivo, com datas de calendário, só será divulgado no edital. Como o contrato ainda não foi assinado, não há nenhuma data de calendário cravada. Se a organizadora for contratada no fim de 2026, por exemplo, as provas cairiam por volta de 104 dias depois, já em 2027.

Entre a assinatura do contrato e as provas passam-se cerca de três meses e meio (104 dias), e entre as provas e o resultado final, mais de nove meses. Da assinatura do contrato até a homologação final são aproximadamente 388 dias, pouco mais de um ano. É o retrato de um concurso longo, com duas etapas eliminatórias e curso de formação presencial.

As provas confirmadas pelo Termo de Referência

O TR também detalha o formato das provas da primeira etapa, aplicadas no mesmo domingo, em dois turnos. Como os dois cargos têm prova no mesmo dia, o candidato não pode concorrer simultaneamente a Auditor-Fiscal e Analista Tributário, tem que escolher.

CargoProva objetivaProva discursiva
Auditor-Fiscal (AFRFB)Cerca de 140 questões, em torno de 17 disciplinas2 questões
Analista Tributário (ATRFB)Cerca de 140 questões, em torno de 11 disciplinas1 questão

Ambas as provas têm caráter eliminatório e classificatório. A estimativa do TR é de 42 mil candidatos inscritos no total, número que ajuda a banca a dimensionar a logística de aplicação em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal. As provas de cada cargo caem no mesmo domingo, distribuídas entre manhã e tarde, o que reforça a impossibilidade de disputar AFRFB e ATRFB ao mesmo tempo.

Quantos terão a discursiva corrigida: o corte real do concurso

Este é um dos pontos mais importantes que a versão revisada do Termo de Referência deixou claro, e que quase ninguém percebe a tempo: nem toda prova discursiva é corrigida. Só entram na correção os candidatos mais bem colocados na prova objetiva, dentro de um limite fixado por cargo. Na prática, é esse limite, e não o número de vagas, que funciona como o corte real da primeira etapa. Ficar fora dele significa ter a discursiva sequer lida, o que elimina o candidato ainda que a nota objetiva pareça boa.

O TR prevê correção de até quatro vezes o número de vagas de cada cargo. Além desse quantitativo geral, há uma reserva adicional de 1,5 vez as vagas destinada a candidatas mulheres, somada por fora do limite geral. Veja os números:

CargoVagasCorreções (até 4x vagas)Adicional para mulheres (1,5x)Total de discursivas corrigidas
Auditor-Fiscal (AFRFB)30120+45165
Analista Tributário (ATRFB)116464+174638

Traduzindo em disputa: no Auditor-Fiscal, entre os milhares de inscritos que devem escolher o cargo, apenas os 120 primeiros da concorrência geral (mais 45 candidatas na reserva feminina) terão a discursiva corrigida. No Analista Tributário, o limite é maior em número absoluto, 464 corrigidas mais 174 na reserva feminina, mas a proporção continua apertada diante da estimativa de 42 mil inscritos. Em outras palavras, a briga de verdade da primeira etapa é por estar entre os 4 melhores por vaga na objetiva.

Atenção ao corte da objetiva O limite de 4 discursivas corrigidas por vaga torna a prova objetiva ainda mais decisiva. Não basta atingir a nota mínima: é preciso estar entre os primeiros colocados para que a discursiva seja lida. Quem trata a objetiva como "só eliminatória" e deixa para brilhar na discursiva corre o risco de nunca ter a redação avaliada.
Dica do Wilsinho A reserva adicional de correções para candidatas mulheres (+45 no Auditor e +174 no Analista) é uma política afirmativa que amplia o número de discursivas lidas, mas não substitui o corte geral. O recado prático é o mesmo para todo mundo: a objetiva é o funil. Resolva questão até a exaustão, porque é ela que decide quem sequer chega a ter a redação corrigida.

Curso de Formação: carga horária e vagas por cargo

A segunda etapa, o Curso de Formação Profissional presencial em São Paulo (SP), também ganhou contorno no TR, com carga horária e número de convocados por cargo. Ao fim do curso há uma prova objetiva que integra a nota da etapa, de caráter eliminatório:

CargoCarga horária estimadaConvocados
Auditor-Fiscal (AFRFB)Cerca de 240 horasAté 30 candidatos
Analista Tributário (ATRFB)Cerca de 160 horasAté 116 candidatos
Dica do Wilsinho Repare no espaço entre as provas (104 dias) e o resultado final (388 dias): são quase 10 meses só de correção, curso e homologação. Isso quer dizer que a disputa de verdade acontece agora, antes mesmo de o contrato ser assinado. Quem chega com CTN, Contabilidade e Aduaneiro já maduros usa esse ano de tramitação para lapidar questões; quem começa do zero corre atrás do prejuízo.

Fluxograma completo das etapas até a nomeação

Da autorização até a posse, o candidato passa por múltiplas fases. As etapas em verde já foram concluídas, em azul estão em andamento ou próximas, e em roxo dependem do edital ser publicado:

1
Pedido protocolado
RFB abriu pedido junto ao MGI ao longo de 2025 e 2026
2
Autorização no DOU
Publicada em 04/07/2026 com 146 vagas
3
Equipe de contratação
Criada em agosto/2026 para escolher a banca
4
Termo de Referência nº 82
Revisado em setembro/2026, base da contratação
5
Contratação da banca
Dispensa de licitação, até 30/12/2026 (PCA 2026)
6
Edital publicado
Previsto para dezembro/2026 (limite legal 04/01/2027)
7
Provas objetiva e discursiva
1ª etapa, nas capitais dos estados e no DF
8
Curso de Formação em SP
2ª etapa eliminatória, presencial em São Paulo
9
Nomeação e posse
Após homologação e exames admissionais
Atenção ao prazo Os seis meses correm a partir de 04/07/2026. Ou seja, o edital pode ser publicado a qualquer momento até 04 de janeiro de 2027 (limite legal), e o planejamento da Receita agora mira dezembro de 2026. Historicamente, órgãos que atrasam a contratação da banca correm o risco de precisar solicitar prorrogação ao MGI.

O que esperar das provas

Embora o edital ainda não tenha saído, é possível projetar o formato das provas com base no histórico recente da Receita Federal. O modelo consolidado desde 2014 combina prova objetiva, prova discursiva (agora confirmada para os dois cargos pelo Termo de Referência) e avaliação de títulos:

1
Prova objetiva

Múltipla escolha com pesos diferentes para conhecimentos básicos (Português, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo) e específicos (Direito Tributário, Direito Aduaneiro, Contabilidade, Auditoria, Administração Pública). Cerca de 140 questões por cargo, caráter eliminatório e classificatório.

2
Prova discursiva

O Termo de Referência confirma discursiva para os dois cargos: 2 questões para o Auditor-Fiscal e 1 questão para o Analista Tributário, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sobre temas técnicos da área fiscal, tributária e aduaneira.

3
Avaliação de títulos

Pontuação por especialização, mestrado, doutorado e experiência profissional. Caráter classificatório, soma na nota final após aprovação nas etapas anteriores. Peso baixo, mas pode desempatar disputas acirradas.

Dica do Wilsinho O carro-chefe da prova de RFB é sempre Direito Tributário (CTN do início ao fim), Direito Aduaneiro (Regulamento Aduaneiro) e Contabilidade Geral e Avançada. Comece por essas três agora, mesmo sem edital. São as matérias que mais demoram para amadurecer e as que fazem a diferença no ranking final.

Letra da lei: o coração do Auditor-Fiscal

O artigo abaixo é o coração da atividade do Auditor-Fiscal e cai em praticamente todos os concursos fiscais. Decorar e entender este artigo é um excelente ponto de partida para quem quer AFRFB.

Art. 142. Compete privativamente à autoridade administrativa constituir o crédito tributário pelo lançamento, assim entendido o procedimento administrativo tendente a verificar a ocorrência do fato gerador da obrigação correspondente, determinar a matéria tributável, calcular o montante do tributo devido, identificar o sujeito passivo e, sendo caso, propor a aplicação da penalidade cabível.

Parágrafo único. A atividade administrativa de lançamento é vinculada e obrigatória, sob pena de responsabilidade funcional.

Direito Tributário e Legislação Tributária: o eixo da prova fiscal

Se existe um bloco que decide o concurso da Receita Federal, ele tem nome: Direito Tributário e Legislação Tributária. Juntas, as duas disciplinas concentram a maior fatia de questões específicas da prova, respondem pela essência do trabalho do fiscal e são, historicamente, o divisor de águas entre quem passa e quem fica pelo caminho. No último edital de cada cargo, a soma dessas matérias com o restante do núcleo tributário já pesava mais do que qualquer outro bloco isolado.

CargoDireito TributárioLegislação TributáriaPeso somado na objetiva
Auditor-Fiscal (AFRFB)10 questões (Direito Tributário)8 questões18 de 140, cerca de 12,9%
Analista Tributário (ATRFB)16 questões (Direito Tributário e Previdenciário)14 questões30 de 140, cerca de 21,4%

Os números acima são do último edital de cada cargo, a melhor referência enquanto o edital de 2026/2027 não sai. Repare no peso: no Analista, praticamente uma em cada cinco questões da prova objetiva vem desse eixo. No Auditor, além das questões objetivas, o tema domina a prova discursiva, que cobra justamente a capacidade de argumentar sobre obrigação, crédito, responsabilidade e legislação dos tributos federais.

Direito Tributário: a parte teórica que quase não muda

O Direito Tributário é a coluna vertebral. Aqui mora a teoria que estrutura todo o sistema: competência, limitações ao poder de tributar, obrigação, crédito, responsabilidade, lançamento, suspensão, extinção e exclusão do crédito, garantias, administração tributária e processo administrativo fiscal. É a parte mais estável do programa, ancorada na Constituição Tributária (arts. 145 a 162 da CF) e no Código Tributário Nacional (Lei 5.172/1966), que muda pouco de um certame para outro.

  • Competência tributária e limitações constitucionais ao poder de tributar (princípios e imunidades)
  • Conceito e classificação de tributos, tributos de competência da União, Estados e Municípios
  • Obrigação tributária principal e acessória, fato gerador, sujeição ativa e passiva, solidariedade e domicílio
  • Responsabilidade tributária: dos sucessores, de terceiros e por infrações
  • Crédito tributário: constituição, lançamento e suas modalidades, suspensão, extinção e exclusão
  • Garantias e privilégios do crédito, administração tributária, dívida ativa e certidões
  • Processo Administrativo Fiscal (Decreto 70.235/1972) e crimes contra a ordem tributária
Dica do Wilsinho Comece por Direito Tributário agora, mesmo sem edital. É a matéria que menos muda e a que mais amadurece com o tempo. Quem chega ao edital com o CTN dominado do art. 96 ao art. 208 economiza meses e sobra tempo para a Legislação Tributária, que é onde a Reforma vai exigir estudo novo.

Legislação Tributária: onde a Reforma Tributária bate mais forte

A Legislação Tributária é a parte "aplicada": pega cada tributo federal e cobra fato gerador, contribuinte, base de cálculo e apuração. É exatamente aqui que a Reforma Tributária do Consumo (EC 132/2023 e LC 214/2025) muda o jogo. Enquanto a teoria do Direito Tributário segue firme, o rol de tributos federais está em plena transformação: alguns permanecem intactos, outros estão sendo extintos e novos entram em cena bem no período em que o concurso ocorre.

Tributo federalSituação com a ReformaCai na prova?
Imposto de Importação (II)Mantido, fora da Reforma do ConsumoSim, tradicional
Imposto de Exportação (IE)Mantido, fora da Reforma do ConsumoSim, tradicional
Imposto Territorial Rural (ITR)Mantido, sem alteraçãoSim, tradicional
Imposto de Renda (IRPF e IRPJ)Fora da Reforma do Consumo, mas com alterações recentes na legislação da rendaSim, peso alto
Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI)Praticamente zerado, mantido só para produtos que concorrem com a Zona Franca de ManausSim, com ressalva
IOFMantidoSim, tradicional
PIS/Pasep e CofinsEm extinção, substituídos pela CBS na transição até 2027Sim, ainda cobrados
CSLLMantidaSim, tradicional
Cide-Combustíveis e Cide-RoyaltiesMantidasSim, tradicional
Atenção ao momento O concurso cai num período de transição. O candidato precisa saber o sistema antigo (PIS, Cofins, IPI), que ainda vigora e ainda é cobrado, e o sistema novo (CBS, IBS e Imposto Seletivo), que já está em vigor e começa a valer justamente entre 2026 e 2027. É raro um edital pedir os dois mundos ao mesmo tempo, e é por isso que a Legislação Tributária virou a matéria que mais exige atualização.

Os tributos novos que a Receita passa a fiscalizar

A Reforma criou três tributos sobre o consumo, e dois deles são federais, o que os coloca diretamente na competência da Receita Federal e, por consequência, no centro da nova Legislação Tributária da prova:

1
CBS, Contribuição sobre Bens e Serviços

Tributo federal, administrado pela Receita Federal, que substitui PIS, Cofins e parte do IPI. É o coração da Reforma do lado da União e a maior novidade da Legislação Tributária para o próximo edital: fato gerador, não cumulatividade plena, base de cálculo, alíquotas e créditos.

2
Imposto Seletivo (IS)

O "imposto do pecado", federal e também da Receita, incide sobre bens e serviços prejudiciais à saúde e ao meio ambiente (cigarros, bebidas, apostas, extração mineral). Tema tributário novo, com alta chance de aparecer na prova de Legislação.

3
IBS, Imposto sobre Bens e Serviços

De competência compartilhada entre Estados e Municípios (substitui ICMS e ISS) e gerido pelo Comitê Gestor, não pela RFB. Ainda assim, cai na prova por integrar a mesma lógica de não cumulatividade e por dividir regras comuns com a CBS na LC 214/2025.

Além dos tributos em si, a LC 214/2025 trouxe institutos inéditos que já aparecem como temas de estudo: o split payment (recolhimento automático no momento do pagamento), a responsabilidade das plataformas digitais, os regimes diferenciados e específicos (combustíveis, serviços financeiros, planos de saúde) e as novas imunidades do IBS e da CBS. São pontos que não existiam no edital de 2022 e que qualquer banca séria tende a cobrar, dada a atualidade do tema.

Como estudar os dois eixos sem se perder: primeiro, feche a teoria do Direito Tributário (CTN e Constituição Tributária), que é estável e serve de base para tudo. Depois, ataque a Legislação Tributária em duas frentes: os tributos federais clássicos que ainda vigoram (II, IE, ITR, IR, IPI, IOF, PIS/Cofins, CSLL, Cide) e o bloco novo da Reforma (CBS, Imposto Seletivo, IBS e LC 214/2025). Quem separa esses dois mundos com clareza evita a maior armadilha do momento: confundir a regra antiga com a nova.

Para o detalhamento item a item de cada disciplina, com o percentual exato de cada matéria na prova, veja os acordeões do conteúdo programático verticalizado logo abaixo, que já trazem tanto o programa do último edital quanto a projeção dos temas de Reforma Tributária para o edital novo.

Quantas disciplinas: o TR e o verticalizado O Termo de Referência nº 82/2026 descreve a prova objetiva com cerca de 17 disciplinas para o Auditor-Fiscal e cerca de 11 para o Analista Tributário, exatamente o número do último edital de cada cargo. O verticalizado do Projeto Fiscal, por sua vez, traz 18 disciplinas no Auditor e 12 no Analista. A diferença de uma disciplina em cada cargo é justamente a Reforma Tributária, que o verticalizado já isola como matéria própria por causa da EC 132/2023 e da LC 214/2025. Ou seja, o número do TR e o do verticalizado não se contradizem: um conta o desenho clássico, o outro já separa a Reforma para quem quer estudá-la em bloco.

Conteúdo programático verticalizado

O edital de 2027 ainda não saiu, mas o conteúdo do último edital de cada cargo é a melhor base para começar hoje: em concurso da Receita, o programa muda pouco de uma edição para outra. Abaixo estão os dois, item a item, em acordeões. Clique para abrir.

Atenção Este é o programa do edital anterior de cada cargo, não do edital de 2027, que ainda será publicado. Ele serve para orientar o estudo agora e será atualizado assim que o novo sair.
Versão completa Os acordeões abaixo trazem o programa item a item. No Projeto Fiscal ele existe em versão mais completa, com uma terceira coluna apontando o material que cobre cada item, busca ao vivo e o peso de cada disciplina na nota: são 336 itens em 18 disciplinas no edital verticalizado do Auditor-Fiscal e 246 itens em 12 disciplinas no edital verticalizado do Analista-Tributário, os dois já com a disciplina de Reforma Tributária integrada. As duas páginas são material de aluno e pedem login.
Auditor-Fiscal (AFRFB) · 30 vagas · 17 disciplinas, 297 itens

Língua Portuguesa 10 questões, 7,1% da prova

  • Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna
  • Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português
  • Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos
  • Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual
  • Ortografia
  • Acentuação gráfica
  • Emprego do sinal indicativo de crase
  • Pontuação
  • Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta

Língua Inglesa 8 questões, 5,7% da prova

  • Conhecimento e uso das formas contemporâneas da linguagem inglesa
  • Compreensão e interpretação de textos variados: domínio do vocabulário e da estrutura da língua, ideias principais e secundárias, explícitas e implícitas, relações intratextuais e intertextuais
  • Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos: Palavras e expressões equivalentes. Elementos de referência

Raciocínio Lógico-Matemático 8 questões, 5,7% da prova

  • Lógica: proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados
  • Conjuntos e suas operações, diagramas
  • Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem e juros
  • Proporcionalidade direta e inversa
  • Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo
  • Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios: dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações
  • Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos
  • Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas
  • Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais
  • Problemas de contagem e noções de probabilidade
  • Geometria básica: ângulos, triângulos, polígonos, distâncias, proporcionalidade, perímetro e área
  • Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distância
  • Problemas de lógica e raciocínio

Estatística 6 questões, 4,3% da prova

  • Probabilidade e distribuições de probabilidade: estimação pontual e intervalar e testes de hipóteses
  • Predição: abordagens; séries temporais; regressão linear simples e múltipla
  • Regressão logística

Economia e Finanças Públicas 6 questões, 4,3% da prova

  • Conceitos básicos: o problema econômico fundamental,; mercado,; fluxos econômicos em uma economia de mercado,; variáveis-fluxo e variáveis-estoque
  • Demanda e oferta, deslocamento das curvas de oferta e demanda
  • Elasticidades da oferta e da demanda
  • Teoria do Consumidor: restrição orçamentária,; curvas de indiferença,; utilidade,; bens substitutos e complementares,; escolha do consumidor,; índices de Laspeyres e de Paasche,; efeito renda e efeito substituição,; demanda de mercado,; excedente do consumidor
  • Escolha sob incerteza: preferências em relação ao risco
  • Produção: os fatores de produção,; custos de produção,; isoquantas,; substituição entre insumos,; rendimentos decrescentes,; excedente do produtor
  • Mercados competitivos: concorrência perfeita,; análise de mercados competitivos,; maximização de lucros,; equilíbrio de mercado
  • Poder de mercado: monopólio,; monopsônio,; oligopólio
  • Noções de teoria dos jogos: dilema do prisioneiro,; equilíbrio de Nash
  • Eficiência econômica: eficiência nas trocas,; livre comércio,; vantagem comparativa,; fronteiras de possibilidades de produção
  • Falhas de mercado: assimetria de informação,; risco moral,; seleção adversa,; papel do governo,; bens públicos,; externalidades
  • Economia comportamental: aversão à perda,; comportamento de manada
  • Contas Nacionais, agregados macroeconômicos, produto, renda e despesa, diferentes conceitos de produto, consumo, investimento, poupança
  • Exportações e importações, balanço de pagamentos e taxas de câmbio
  • Inflação, índices de preços
  • Política monetária e taxas de juros
  • Política fiscal: tributos e gastos do governo
  • Ciclos econômicos, estabilização econômica, o modelo IS-LM, planos de estabilização no Brasil, Plano Real
  • Déficit orçamentário e dívida pública, teto de gastos
  • Globalização, G20 e o papel dos organismos internacionais na governança global
  • As funções econômicas do Estado: alocativa, distributiva e estabilizadora
  • Orçamento público e os parâmetros da política fiscal no Brasil
  • Responsabilidade fiscal, regras fiscais
  • Ingressos públicos: conceito, classificação, tipos
  • Fontes de financiamento público
  • Tributação: preços e eficiência econômica, incidência tributária, perda de peso morto
  • Carga tributária: conceito, composição, evolução no Brasil
  • Princípios de descentralização fiscal: transferências intergovernamentais: classificação e critérios

Administração Geral 8 questões, 5,7% da prova

  • Teoria da administração e das organizações
  • O processo administrativo
  • Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle
  • Papéis e habilidades do administrador
  • Planejamento estratégico: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas
  • Planejamento tático
  • Planejamento operacional
  • Administração por objetivos
  • Organização: princípios de organização; estrutura organizacional; departamentalização; centralização e descentralização
  • Processo decisório: tipos de decisões; decisão racional; heurísticas; ferramentas de apoio à decisão
  • Comportamento organizacional: cultura organizacional; motivação; liderança; comunicação; equipes de trabalho
  • Controle: tipos de controle; sistemas de controle
  • Balanced scorecard
  • Gestão de pessoas: evolução; conceitos básicos; abordagem estratégica; indicadores de gestão de pessoas
  • Recrutamento e seleção de pessoas: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; recrutamento interno e externo; técnicas de recrutamento e seleção
  • Análise e descrição de cargos
  • Treinamento e desenvolvimento: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos; avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Gestão do desempenho: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos
  • Gestão por competências
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial: principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; ferramentas de gestão da qualidade
  • Gestão de projetos: modelos, etapas, elaboração, técnicas de análise e avaliação de projetos
  • Gestão de processos
  • Conceitos da abordagem por processos
  • Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos
  • Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos
  • BPM
  • Administração Financeira
  • Indicadores de Desempenho
  • Tipo
  • Variáveis
  • Princípios gerais de alavancagem operacional e financeira
  • Planejamento financeiro de curto e longo prazo
  • Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras

Administração Pública 8 questões, 5,7% da prova

  • As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado: reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado
  • Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão,; orçamento participativo,; parceria entre governo e sociedade
  • Governo eletrônico: transparência da administração pública; controle social e cidadania; accountability
  • Gestão por resultados na produção de serviços públicos
  • Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais
  • Administração de pessoal
  • Administração de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerenciamento de materiais e estoques
  • Sustentabilidade das contratações
  • Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos
  • Conceitos básicos de planejamento
  • Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros
  • Formulação de programas e projetos
  • Avaliação de programas e projetos
  • Tipos de avaliação
  • Análise custo benefício e análise custo-efetividade
  • Governança Pública: Conceitos fundamentais; Princípios, diretrizes e níveis de análise; Sistema de governança; Práticas de governança
  • Gestão de Riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento
  • Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação
  • Boas práticas de gestão de Riscos
  • Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas, financiamento de políticas públicas, indicadores de desempenho de políticas públicas
  • As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo: descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social
  • Planejamento e avaliação nas políticas públicas
  • Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação)
  • Lei Complementar nº 131/2009 (Lei da Transparência)

Auditoria 8 questões, 5,7% da prova

  • Normas Brasileiras de Contabilidade de Auditoria – NBC TA e NBC PA
  • Amostragem em Auditoria. NBC TA 530, aprovada pela Resolução CFC nº 1.222/2009
  • Testes de observância
  • Testes substantivos
  • Testes para subavaliação e testes para superavaliação
  • Evidências de auditoria
  • Procedimentos de auditoria
  • Identificação de fraudes na escrita contábil
  • Demonstrações contábeis sujeitas a auditoria
  • Auditoria no ativo circulante: 1 Recomposição contábil do fluxo de caixa da empresa
  • Identificação de saldo credor na conta caixa por falta de emissão de documentos fiscais
  • Suprimento das disponibilidades sem que haja comprovação quanto à efetiva entrega dos recursos financeiros: aumento do capital social, adiantamentos de clientes, empréstimos de sócios ou de terceiros, operações, prestações ou recebimentos sem origem, alienação de investimentos e bens do ativo imobilizado
  • Aquisições de mercadorias, bens, serviços e outros ativos não contabilizados e sem comprovação da origem do numerário
  • Baixa fictícia de títulos não recebidos
  • Cotejamento de recebíveis com os registros contábeis de receitas
  • Auditoria no ativo não circulante: 1 Superavaliação na formação dos custos de estoque
  • Auditoria no ativo realizável a longo prazo: 1 Identificação de origens de recursos fictícias
  • Auditoria em investimentos
  • Auditoria no ativo imobilizado: 1 Ativos ocultos
  • Alienação fictícia de bens
  • Auditoria no ativo intangível
  • Auditoria no passivo circulante: 1 Falta de registro contábil dos passivos de curto prazo
  • Passivos fictícios
  • Identificação de passivos já pagos e não baixados
  • Auditoria no passivo não circulante
  • Auditoria no patrimônio líquido
  • Aumento do capital social sem comprovação quanto à efetiva entrega dos recursos financeiros
  • Contabilização de reservas
  • Subvenções
  • Auditoria em contas de resultado
  • Registro de receitas e despesas
  • Ocultação de receitas
  • Superavaliação de custos e despesas
  • Identificação de fraudes e erros na escrita fiscal
  • Auditoria em operações de importação
  • Lei Complementar nº 105/2001 (dispõe sobre sigilo das operações de instituições financeiras e dá outras providências)

Contabilidade Geral e Pública 8 questões, 5,7% da prova

  • Contabilidade: Conceito, objeto, objetivos, campo de atuação e usuários da informação contábil
  • Princípios e Normas Brasileiras de Contabilidade emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC)
  • Conceitos, forma de avaliação, evidenciação, natureza, espécie e estrutura
  • Atos e fatos administrativos
  • Livros contábeis obrigatórios e documentação contábil
  • Variação do patrimônio líquido: Receita, despesa, ganhos e perdas
  • Apuração dos resultados
  • Regimes de apuração: Caixa e competência
  • Escrituração contábil: Lançamentos contábeis; contas patrimoniais, resultado
  • Fatos contábeis: Permutativos, modificativos e mistos
  • Itens Patrimoniais: Conteúdo, conceitos, estrutura, formas de avaliação e classificação dos itens patrimoniais do ativo, do passivo e do patrimônio líquido
  • Demonstrações contábeis: Balanço patrimonial,; demonstração do resultado do exercício,; demonstração de lucros ou prejuízos acumulados,; demonstração das mutações do patrimônio líquido,; demonstração dos fluxos de caixa e; demonstração do valor adicionado
  • Notas explicativas às demonstrações contábeis: Conteúdo, forma de apresentação e exigências legais de informações
  • Ajustes, classificações e avaliações dos itens patrimoniais exigidos pelas novas práticas contábeis adotadas no Brasil trazidas pela Lei Federal nº 11.638/07 e suas alterações e Lei Federal nº 11.941/09 e suas alterações
  • Estoques: Tipos de inventários, critérios e métodos de avaliação
  • Apuração do custo das mercadorias vendidas, tratamento contábil dos tributos incidentes em operações de compras e vendas
  • NBC TSP Estrutura Conceitual – estrutura conceitual para elaboração e divulgação de informação contábil de propósito geral pelas entidades do setor público: 1 Relatório Contábil de Propósito Geral das Entidades do Setor Público (RCPG); 2 Características qualitativas da informação; 3 Características da entidade que reporta a informação contábil; 4 Elementos das Demonstrações Contábeis: propósito e definições de ativos e passivos, receitas e despesas; superávit ou déficit do exercício; 5 Reconhecimento e mensuração nas demonstrações contábeis: evidenciação, reconhecimento e desreconhecimento; bases de mensuração para ativos e passivo
  • Estrutura e apresentação das Demonstrações Contábeis do Setor Público: 1 Definições, finalidade, componentes, estrutura e conteúdo das demonstrações
  • Plano de Contas aplicado ao Setor Público: 1 Conceito de contas patrimoniais e de resultado; 2 Função e estrutura das contas; 3 Escrituração: débito, crédito, saldo, sistema de partidas dobradas
  • Tópicos selecionados da Lei Complementar nº 101/2000: 1 Conceitos de dívida pública e restos a pagar, escrituração e consolidação das contas; 2 Relatório resumido da execução orçamentária; 3 Relatório de gestão fiscal
  • Tópicos especiais da contabilidade aplicada ao setor público: 1 Procedimentos Contábeis Orçamentários (Regime orçamentário e Regime Contábil ou patrimonial (MCASP)); 2 Procedimentos Contábeis Patrimoniais conforme Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), 9ª edição; 3 Restos a pagar, empenho, liquidação e pagamento (Lei nº 4.320/1964 e MCASP); 4 Apresentação de Informação Orçamentária nas Demonstrações Contábeis (NBC TSP 13); 5 Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (IPSAS); 6 Noções de Informações de Custos no Setor Público; 7 Manual de Informações de Custos do Governo Federal, aprovado pela Portaria STN nº 518/2018
  • Trabalho de asseguração (NBC TA Estrutura Conceitual – Estrutura Conceitual para Trabalhos de Asseguração)

Fluência em Dados 10 questões, 7,1% da prova

  • conceitos, atributos, métricas, transformação de Dados
  • Análise de dados
  • Agrupamentos
  • Tendências
  • Projeções
  • Conceitos de Analytics
  • Aprendizado de Máquina
  • Inteligência Artificial
  • Processamento de Linguagem Natural
  • Governança de Dados: conceito, tipos (centralizada, compartilhada e colegiada)
  • Ciência de dados: Importância da informação
  • Big Data
  • Big Data em relação a outras disciplinas
  • Ciência dos dados
  • Ciclo de vida do processo de ciência de dados
  • Papeis dos envolvidos em projetos de Ciência de dados e Big Data
  • Computação em nuvens
  • Arquitetura de Big Data
  • Modelos de entrega e distribuição de serviços de Big Data
  • Plataformas de computação em nuvem para Big Data
  • Linguagens de programação para ciência de dados: linguagem Python e R
  • Bancos de dados não relacionais: bancos de dados NoSQL; Modelos Nosql
  • Principais SGBD’s. Soluções para Big Data

Direito Administrativo 8 questões, 5,7% da prova

  • Poderes administrativos: poder hierárquico,; poder disciplinar,; poder regulamentar,; poder de polícia,; uso e abuso do poder
  • Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação
  • Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista
  • Consórcios públicos (Lei nº 11.107/2005)
  • Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação
  • Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos
  • Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações): disposições preliminares; provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; processo administrativo disciplinar
  • Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999)
  • Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo
  • Responsabilidade extracontratual do Estado
  • Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992)
  • Nova Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei nº 14.133/2021)
  • Serviços públicos: Conceito, pressupostos constitucionais, regime jurídico, princípios do serviço público, usuário, titularidade
  • Delegação de serviço público: autorização, permissão e concessão
  • Bens públicos: regime jurídico, classificação, administração, aquisição e alienação, utilização por terceiros
  • Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação, servidão administrativa, tombamento, requisição administrativa, ocupação temporária, limitação administrativa
  • Terceiro Setor: Entes paraestatais
  • Lei Geral de Proteção a Dados (Lei nº 13.709/2018)

Direito Constitucional 8 questões, 5,7% da prova

  • Teoria Geral do Estado
  • Os poderes do Estado e as respectivas funções
  • Teoria geral da Constituição: 1. Conceito; 2. Origens; 3. Conteúdo; 4. Estrutura; 5. Classificação
  • Supremacia da Constituição
  • Tipos de Constituição
  • Poder constituinte
  • Os princípios constitucionais
  • Constituição: 1. Interpretação e controle de constitucionalidade; 2. Normas constitucionais e inconstitucionais; 3. Competência dos tribunais; 4. Efeitos da decisão no controle de constitucionalidade
  • Emenda, reforma e revisão constitucional
  • Hierarquia das normas jurídicas
  • Dos princípios fundamentais da Constituição da República Federativa do Brasil
  • Dos direitos e garantias fundamentais
  • Da organização do Estado político-administrativo: 1. Da Administração Pública; 2. Dos servidores públicos civis
  • A organização dos Poderes: 1 O Poder Legislativo; 2. O Poder Executivo; 3. O Poder Judiciário
  • O Ministério Público
  • A defesa do Estado e das instituições democráticas
  • Da tributação e do orçamento: 1 Sistema Tributário Nacional; 2 Das finanças públicas
  • Da ordem econômica e financeira
  • Da ordem social
  • Das disposições gerais e das disposições constitucionais transitórias

Direito Previdenciário 8 questões, 5,7% da prova

  • Aspectos teóricos e conceituais da Seguridade Social e Previdência Social
  • Seguridade Social: 1. Origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceituação; 3. Organização e princípios constitucionais
  • Legislação previdenciária: 1. Conteúdo, fontes, autonomia; 2. Aplicação das normas previdenciárias; 3. Orientação dos tribunais superiores
  • Regime Geral de Previdência Social: 1. Princípios e objetivos; 2. O Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS); 3. Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, em seu enfoque jurídico, atualizada até a data do edital (Lei do custeio); 4 Segurados obrigatórios; 5. Filiação e inscrição; 6. Conceito, características e abrangência de; 7 conceito, características, filiação e inscrição de
  • Trabalhadores excluídos do Regime Geral
  • Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário
  • Financiamento da seguridade social: 1. Receitas da União; 2. Receitas das contribuições sociais; 3. Salário de contribuição; 4. Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social
  • Responsabilidade solidária: conceito, natureza jurídica e características: 1. Aplicação na construção civil, na cessão de mão de obra e em grupo econômico
  • Isenções e parcelamentos de contribuições: requisitos, manutenção e perda
  • Crimes contra a seguridade social
  • Infrações à legislação previdenciária
  • Questão do equilíbrio financeiro da Previdência Social
  • Problemas estruturais da Previdência Social

Direito Tributário 10 questões, 7,1% da prova

  • Competência Tributária
  • Limitações Constitucionais do Poder de Tributar: 1. Imunidades; 2. Princípios Constitucionais Tributários
  • Conceito e Classificação dos Tributos
  • Tributos de Competência da União
  • Tributos de Competência dos Estados
  • Tributos de Competência dos Municípios
  • Simples
  • Legislação Tributária
  • Fontes do Direito Tributário
  • Vigência da Legislação Tributária
  • Aplicação da Legislação Tributária
  • Interpretação e Integração da Legislação Tributária
  • Obrigação Tributária Principal e Acessória
  • Fato Gerador da Obrigação Tributária
  • Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributária
  • Domicílio Tributário
  • Responsabilidade Tributária. Conceito: 1. Responsabilidade dos Sucessores; 2. Responsabilidade de Terceiros; 3. Responsabilidade por Infrações
  • Crédito Tributário. Conceito: 1. Constituição do Crédito Tributário; 2. Lançamento. Modalidades de Lançamento; 3. Hipóteses de alteração do lançamento; 4. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Modalidades; 5. Extinção do Crédito Tributário. Modalidades
  • Pagamento Indevido
  • Exclusão do Crédito Tributário. Modalidades
  • Garantias e Privilégios do Crédito Tributário
  • Administração Tributária: 1. Fiscalização; 2. Dívida Ativa; 3. Certidões Negativas
  • Sigilo Fiscal
  • Processo Administrativo Fiscal (Decreto nº 70.235, de 6 de março de 1972)
  • Crimes contra a ordem tributária (Lei nº 8.137, de 27 de dezembro de 1990 e Lei nº 4.729, de 14 de julho de 1965)
  • Ação cautelar fiscal
  • A Lei de Liberdade Econômica e sua mitigação perante o Direito Tributário (Lei nº 13.874, de 20 de setembro de 2019)
  • Tributação no regime falimentar
  • Planejamento Tributário: 1. Abuso de formas; 2 Interpretação econômica do Direito Tributário

Legislação Tributária 8 questões, 5,7% da prova

  • Imposto sobre a Importação: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Imposto sobre a Exportação: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Competência e sujeito ativo; 3. Fato gerador; 4. Contribuinte; 5. Base de cálculo; 6. Apuração
  • Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Critérios orientadores; 3. Tributação das pessoas físicas; 4. Tributação das pessoas jurídicas
  • Imposto sobre Produtos Industrializados: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo
  • Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguro, ou relativas a Títulos ou Valores Mobiliários - IOF: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuições Sociais: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis às contribuições sociais; 2. Contribuição para o PIS/Pasep e Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS
  • Contribuição Social sobre o Lucro Líquido: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico incidente sobre a importação e a comercialização de petróleo e seus derivados, gás natural e seus derivados, e álcool etílico combustível - Cide-Combustíveis (Lei nº 10.336, de 19 de dezembro de 2001): 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuição de Intervenção de Domínio Econômico destinada a financiar o Programa de Estímulo à Interação Universidade-Empresa para o Apoio à Inovação (Lei nº 10.168, de 29 de dezembro de 2000): 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração

Comércio Internacional 8 questões, 5,7% da prova

  • Fundamentos Econômicos de Comércio: 1 -Principais Teorias do Comércio Internacional; 2. – Política Econômica em Economias Abertas; 3. – Mercados Internacionais; 4 – Balanço de Pagamentos; 5 – Evolução do Sistema Monetário Internacional
  • Comércio Internacional: 1 – Conceitos Básicos de Comércio Internacional; 2. – Integração Comercial; 3. – OMC e Acordos da Rodada Uruguai; 4 – OMC na Rodada de Doha; 5. – Mercosul
  • Políticas de Comércio Exterior e Tratamento Administrativo: 1. – Políticas de Comércio Exterior do Brasil. 3; .2. – Órgãos Nacionais Intervenientes do Comércio Exterior do Brasil; 3. – Financiamento às Exportações; 4. – Incentivos à Exportação; 5. – Aspectos Administrativos na Exportação e Importação
  • Câmbio, Pagamento e Seguros no Comércio Internacional: 1. – Pagamentos Internacionais e Mercado de Câmbio Brasileiro; 2. – Fatores e Determinação da Taxa de Câmbio; 3. – Capitais Internacionais; 4 – Modalidades ou Métodos de Pagamento; 5. – Contratação de Câmbio; 6. Trava, Deságio, Prêmio, Desconto; 7. – Liquidação, Alteração, Prorrogação, Cancelamento e Baixa de contrato de câmbio; 8. Despesas Bancárias; 9. – Comissão de agentes; 10. – Disponibilidades no Exterior; 11. – Pagamentos usados na exportação e na importação; 12. – Aspectos Fiscais nas Operações de câmbio; 13. – Seguros Internacionais
  • Logística Internacional: 1. – Integração das funções logísticas e Suply Chain; 2. – Termos Comerciais Internacionais – Incoterms; 3. – Tipos de carga; 4 – Sistema de Transporte Internacional; 5. – Custos Logísticos; 6. – Multimodalidade; 7. – Operadores Logísticos Internacionais
  • Aspectos Tributários: 1. – Classificação Fiscal de Mercadorias; 2 Tarifa Externa Comum; 3. – Regime de Origem do Mercosul

Legislação Aduaneira 10 questões, 7,1% da prova

  • Jurisdição Aduaneira: 1. Território Aduaneiro; 2. Portos, Aeroportos e Pontos de Fronteira Alfandegados; 3. Recintos Alfandegados; 4. Administração Aduaneira
  • Controle Aduaneiro de Veículos
  • Impostos, Taxas e Contribuições na Importação e na Exportação: 1. Imposto de Importação; 2. Imposto de Exportação; 3 – Imposto sobre Produtos Industrializados vinculados à Importação; 4. Contribuição para o PIS/PASEP-Importação e da COFINS-Importação; 5. – Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico – Combustíveis (CIDE-Combustíveis); 6. Taxa de Utilização do Siscomex
  • Regimes Aduaneiros Especiais e Aplicados em Áreas Especiais: 1. - Trânsito Aduaneiro; 2. – Admissão Temporária; 3. – Admissão Temporária para Aperfeiçoamento Ativo; 4. – Drawback; 5. – Entreposto Aduaneiro; 6. – Regime de Entreposto Aduaneiro sob Controle Aduaneiro Informatizado – Recof; 7. - Regime Aduaneiro Especial de Importação de Insumos Destinados a Industrialização por Encomenda de Produtos Classificados nas Posições 8701 a 8705 da NCM – Recom; 8. – Exportação Temporária; 9. Exportação Temporária para Aperfeiçoamento Passivo; 10. – Regime Aduaneiro Especial de Exportação e de Importação de Bens Destinados às Atividades de Pesquisa e Lavra das Jazidas de Petróleo e Gás Natural – Repetro; 11. – Regime Aduaneiro Especial de Importação de Petróleo Bruto e seus Derivados – Repex; 12. – Regime Tributário para Incentivo à Modernização e à Ampliação da Estrutura Portuária – Reporto; 13. – Loja Franca; 14. – Depósito Especial; 15. – Depósito Afiançado; 16. – Depósito Alfandegado Certificado; 17. Regimes Aduaneiros Aplicados em Áreas Especiais
  • Controle Aduaneiro de Mercadorias: 1. – Despacho Aduaneiro; 2. – Normas Especiais
  • Infrações e Penalidades Aduaneiras: 1. – Pena de perdimento; 2. – Multas; 3. Sanções Administrativas; 4. – Relevação de penalidades; 5. Representação Fiscal para Fins Penais; 6. – Infrações praticadas pelos Órgãos da Administração Pública
  • Crédito Tributário, Processo Fiscal e Controle Administrativo Específico da Área Aduaneira: 1. – Crédito Tributário; 2. – Processo Fiscal; 3. Controle Administrativo Específico; 4. – Fundo Especial de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento das Atividades de Fiscalização (FUNDAF)
Analista-Tributário (ATRFB) · 116 vagas · 11 disciplinas, 207 itens

Língua Portuguesa 15 questões, 10,7% da prova

  • Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna
  • Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português
  • Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos
  • Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual
  • Ortografia
  • Acentuação gráfica
  • Emprego do sinal indicativo de crase
  • Pontuação
  • Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta

Língua Inglesa 10 questões, 7,1% da prova

  • Conhecimento e uso das formas contemporâneas da linguagem inglesa
  • Compreensão e interpretação de textos variados: domínio do vocabulário e da estrutura da língua, ideias principais e secundárias, explícitas e implícitas, relações intratextuais e intertextuais
  • Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos: Palavras e expressões equivalentes. Elementos de referência

Raciocínio Lógico-Matemático e Estatística 10 questões, 7,1% da prova

  • Lógica: proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados
  • Conjuntos e suas operações, diagramas
  • Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem e juros
  • Proporcionalidade direta e inversa
  • Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo
  • Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios: dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações
  • Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos
  • Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas
  • Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais
  • Problemas de contagem e noções de probabilidade
  • Geometria básica: ângulos, triângulos, polígonos, distâncias, proporcionalidade, perímetro e área
  • Noções de estatística: média, moda, mediana e desvio padrão
  • Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distância
  • Problemas de lógica e raciocínio
  • Probabilidade e distribuições de probabilidade
  • Inferência: estimação pontual e intervalar e testes de hipóteses
  • Predição: abordagens; séries temporais; regressão linear simples e múltipla
  • Regressão logística

Contabilidade Geral 10 questões, 7,1% da prova

  • Contabilidade: Conceito, objeto, objetivos, campo de atuação e usuários da informação contábil
  • Princípios e Normas Brasileiras de Contabilidade emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC)
  • Conceitos, forma de avaliação, evidenciação, natureza, espécie e estrutura
  • Atos e fatos administrativos
  • Livros contábeis obrigatórios e documentação contábil
  • Variação do patrimônio líquido: Receita, despesa, ganhos e perdas
  • Apuração dos resultados
  • Regimes de apuração: Caixa e competência
  • Escrituração contábil: Lançamentos contábeis; contas patrimoniais, resultado
  • Fatos contábeis: Permutativos, modificativos e mistos
  • Itens Patrimoniais: Conteúdo, conceitos, estrutura, formas de avaliação e classificação dos itens patrimoniais do ativo, do passivo e do patrimônio líquido
  • Demonstrações contábeis: Balanço patrimonial,; demonstração do resultado do exercício,; demonstração de lucros ou prejuízos acumulados,; demonstração das mutações do patrimônio líquido,; demonstração dos fluxos de caixa e; demonstração do valor adicionado
  • Notas explicativas às demonstrações contábeis: Conteúdo, forma de apresentação e exigências legais de informações
  • Ajustes, classificações e avaliações dos itens patrimoniais exigidos pelas novas práticas contábeis adotadas no Brasil trazidas pela Lei Federal nº 11.638/07 e suas alterações e Lei Federal nº 11.941/09 e suas alterações
  • Estoques: Tipos de inventários, critérios e métodos de avaliação
  • Apuração do custo das mercadorias vendidas, tratamento contábil dos tributos incidentes em operações de compras e vendas

Administração Geral e Pública 10 questões, 7,1% da prova

  • Teoria da administração e das organizações
  • O processo administrativo
  • Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle
  • Papéis e habilidades do administrador
  • Planejamento estratégico: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas
  • Planejamento tático
  • Planejamento operacional
  • Administração por objetivos
  • Organização: princípios de organização; estrutura organizacional; departamentalização; centralização e descentralização
  • Processo decisório: tipos de decisões; decisão racional; heurísticas; ferramentas de apoio à decisão
  • Comportamento organizacional: cultura organizacional; motivação; liderança; comunicação; equipes de trabalho
  • Controle: tipos de controle; sistemas de controle
  • Balanced scorecard
  • Gestão de pessoas: evolução; conceitos básicos; abordagem estratégica; indicadores de gestão de pessoas
  • Recrutamento e seleção de pessoas: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; recrutamento interno e externo; técnicas de recrutamento e seleção
  • Análise e descrição de cargos
  • Treinamento e desenvolvimento: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos; avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Gestão do desempenho: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos
  • Gestão por competências
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial: principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; ferramentas de gestão da qualidade
  • Gestão de projetos: modelos, etapas, elaboração, técnicas de análise e avaliação de projetos
  • Gestão de processos: Conceitos da abordagem por processos; Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos; Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos; BPM
  • Administração Financeira: Indicadores de Desempenho; Tipo; Variáveis; Princípios gerais de alavancagem operacional e financeira; Planejamento financeiro de curto e longo prazo; Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras
  • As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado: reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado
  • Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão,; orçamento participativo,; parceria entre governo e sociedade
  • Governo eletrônico: transparência da administração pública; controle social e cidadania; accountability
  • Gestão por resultados na produção de serviços públicos
  • Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais
  • Administração de pessoal
  • Administração de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerenciamento de materiais e estoques
  • Sustentabilidade das contratações
  • Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos
  • Conceitos básicos de planejamento
  • Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros
  • Formulação de programas e projetos
  • Avaliação de programas e projetos
  • Tipos de avaliação
  • Análise custo benefício e análise custo-efetividade
  • Governança Pública: Conceitos fundamentais; Princípios, diretrizes e níveis de análise; Sistema de governança; Práticas de governança
  • Gestão de Riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento
  • Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação
  • Boas práticas de gestão de Riscos
  • Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas, financiamento de políticas públicas, indicadores de desempenho de políticas públicas
  • As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo: descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social
  • Planejamento e avaliação nas políticas públicas
  • Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação)
  • Lei Complementar nº 131/2009 (Lei da Transparência)

Fluência em Dados 15 questões, 10,7% da prova

  • conceitos, atributos, métricas, transformação de Dados
  • Análise de dados
  • Agrupamentos
  • Tendências
  • Projeções
  • Conceitos de Analytics
  • Aprendizado de Máquina
  • Inteligência Artificial
  • Processamento de Linguagem Natural
  • Governança de Dados: conceito, tipos (centralizada, compartilhada e colegiada)
  • Ciência de dados: Importância da informação
  • Big Data
  • Big Data em relação a outras disciplinas
  • Ciência dos dados
  • Ciclo de vida do processo de ciência de dados
  • Papeis dos envolvidos em projetos de Ciência de dados e Big Data
  • Computação em nuvens
  • Arquitetura de Big Data
  • Modelos de entrega e distribuição de serviços de Big Data
  • Plataformas de computação em nuvem para Big Data
  • Linguagens de programação para ciência de dados: linguagem Python e R
  • Bancos de dados não relacionais: bancos de dados NoSQL; Modelos Nosql
  • Principais SGBD’s
  • Soluções para Big Data

Direito Constitucional 14 questões, 10,0% da prova

  • Teoria Geral do Estado
  • Os poderes do Estado e as respectivas funções
  • Teoria geral da Constituição: 1. Conceito; 2. Origens; 3. Conteúdo; 4. Estrutura; 5. Classificação
  • Supremacia da Constituição
  • Tipos de Constituição
  • Poder constituinte
  • Os princípios constitucionais
  • Constituição: 1. Interpretação e controle de constitucionalidade; 2. Normas constitucionais e inconstitucionais; 3. Competência dos tribunais; 4. Efeitos da decisão no controle de constitucionalidade
  • Emenda, reforma e revisão constitucional
  • Hierarquia das normas jurídicas
  • Dos princípios fundamentais da Constituição da República Federativa do Brasil
  • Dos direitos e garantias fundamentais
  • Da organização do Estado político-administrativo: 1. Da Administração Pública; 2. Dos servidores públicos civis
  • A organização dos Poderes: 1 O Poder Legislativo; 2. O Poder Executivo; 3. O Poder Judiciário
  • O Ministério Público
  • A defesa do Estado e das instituições democráticas
  • Da tributação e do orçamento: 1 Sistema Tributário Nacional; 2 Das finanças públicas
  • Da ordem econômica e financeira
  • Da ordem social
  • Das disposições gerais e das disposições constitucionais transitórias

Direito Administrativo 12 questões, 8,6% da prova

  • Poderes administrativos: poder hierárquico,; poder disciplinar,; poder regulamentar,; poder de polícia,; uso e abuso do poder
  • Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação
  • Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista
  • Consórcios públicos (Lei nº 11.107/2005)
  • Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação
  • Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos
  • Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações): disposições preliminares; provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; processo administrativo disciplinar
  • Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999)
  • Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo
  • Responsabilidade extracontratual do Estado
  • Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992)
  • Nova Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei nº 14.133/2021)
  • Serviços públicos: Conceito, pressupostos constitucionais, regime jurídico, princípios do serviço público, usuário, titularidade
  • Delegação de serviço público: autorização, permissão e concessão
  • Bens públicos: regime jurídico, classificação, administração, aquisição e alienação, utilização por terceiros
  • Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação, servidão administrativa, tombamento, requisição administrativa, ocupação temporária, limitação administrativa
  • Terceiro Setor: Entes paraestatais
  • Lei Geral de Proteção a Dados (Lei nº 13.709/2018)

Direito Tributário e Previdenciário 16 questões, 11,4% da prova

  • Competência Tributária
  • Limitações Constitucionais do Poder de Tributar: 1. Imunidades; 2. Princípios Constitucionais Tributários
  • Conceito e Classificação dos Tributos
  • Tributos de Competência da União
  • Tributos de Competência dos Estados
  • Tributos de Competência dos Municípios
  • Simples
  • Legislação Tributária
  • Fontes do Direito Tributário
  • Vigência da Legislação Tributária
  • Aplicação da Legislação Tributária
  • Interpretação e Integração da Legislação Tributária
  • Obrigação Tributária Principal e Acessória
  • Fato Gerador da Obrigação Tributária
  • Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributária
  • Domicílio Tributário
  • Responsabilidade Tributária. Conceito: 1. Responsabilidade dos Sucessores; 2. Responsabilidade de Terceiros; 3. Responsabilidade por Infrações
  • Crédito Tributário. Conceito: 1. Constituição do Crédito Tributário; 2. Lançamento. Modalidades de Lançamento; 3. Hipóteses de alteração do lançamento; 4. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Modalidades; 5. Extinção do Crédito Tributário. Modalidades
  • Pagamento Indevido
  • Exclusão do Crédito Tributário: Modalidades
  • Garantias e Privilégios do Crédito Tributário
  • Administração Tributária: 1. Fiscalização; 2. Dívida Ativa; 3. Certidões Negativas
  • Sigilo Fiscal
  • Processo Administrativo Fiscal (Decreto nº 70.235, de 6 de março de 1972)
  • Aspectos teóricos e conceituais da Seguridade Social e Previdência Social
  • Seguridade Social: 1. Origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceituação; 3. Organização e princípios constitucionais
  • Legislação previdenciária: 1. Conteúdo, fontes, autonomia; 2. Aplicação das normas previdenciárias; 3. Orientação dos tribunais superiores
  • Regime Geral de Previdência Social: 1. Princípios e objetivos; 2. O Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS); 3. Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, em seu enfoque jurídico, atualizada até a data do edital (Lei do custeio); 4 Segurados obrigatórios; 5. Filiação e inscrição; 6. Conceito, características e abrangência de; 7 conceito, características, filiação e inscrição de
  • Trabalhadores excluídos do Regime Geral
  • Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário
  • Financiamento da seguridade social: 1. Receitas da União; 2. Receitas das contribuições sociais; 3. Salário de contribuição; 4. Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social
  • Responsabilidade solidária: conceito, natureza jurídica e características: 1. Aplicação na construção civil, na cessão de mão de obra e em grupo econômico
  • Isenções e parcelamentos de contribuições: requisitos, manutenção e perda
  • Crimes contra a seguridade social
  • Infrações à legislação previdenciária

Legislação Tributária 14 questões, 10,0% da prova

  • Imposto sobre a Importação: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Imposto sobre a Exportação: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Competência e sujeito ativo; 3. Fato gerador; 4. Contribuinte; 5. Base de cálculo; 6. Apuração
  • Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Critérios orientadores; 3. Tributação das pessoas físicas; 4. Tributação das pessoas jurídicas
  • Imposto sobre Produtos Industrializados: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo
  • Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguro, ou relativas a Títulos ou Valores Mobiliários - IOF: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis ao imposto; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuições Sociais: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis às contribuições sociais; 2. Contribuição para o PIS/Pasep e Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS
  • Contribuição Social sobre o Lucro Líquido: 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico incidente sobre a importação e a comercialização de petróleo e seus derivados, gás natural e seus derivados, e álcool etílico combustível - Cide-Combustíveis (Lei nº 10.336, de 19 de dezembro de 2001): 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração
  • Contribuição de Intervenção de Domínio Econômico destinada a financiar o Programa de Estímulo à Interação Universidade-Empresa para o Apoio à Inovação (Lei nº 10.168, de 29 de dezembro de 2000): 1. Princípios e regras constitucionais aplicáveis à contribuição; 2. Fato gerador; 3. Contribuinte; 4. Base de cálculo; 5. Apuração

Legislação Aduaneira 14 questões, 10,0% da prova

  • Jurisdição Aduaneira: 1. Território Aduaneiro; 2. Portos, Aeroportos e Pontos de Fronteira Alfandegados; 3. Recintos Alfandegados; 4. Administração Aduaneira
  • Controle Aduaneiro de Veículos
  • Impostos, Taxas e Contribuições na Importação e na Exportação: 1. Imposto de Importação; 2. Imposto de Exportação; 3 – Imposto sobre Produtos Industrializados vinculados à Importação; 4. Contribuição para o PIS/PASEP-Importação e da COFINS-Importação; 5. – Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico – Combustíveis (CIDE-Combustíveis); 6. Taxa de Utilização do Siscomex
  • Regimes Aduaneiros Especiais e Aplicados em Áreas Especiais: 1. - Trânsito Aduaneiro; 2. – Admissão Temporária; 3. – Admissão Temporária para Aperfeiçoamento Ativo; 4. – Drawback; 5. – Entreposto Aduaneiro; 6. – Regime de Entreposto Aduaneiro sob Controle Aduaneiro Informatizado – Recof; 7. - Regime Aduaneiro Especial de Importação de Insumos Destinados a Industrialização por Encomenda de Produtos Classificados nas Posições 8701 a 8705 da NCM – Recom; 8. – Exportação Temporária; 9. Exportação Temporária para Aperfeiçoamento Passivo; 10. – Regime Aduaneiro Especial de Exportação e de Importação de Bens Destinados às Atividades de Pesquisa e Lavra das Jazidas de Petróleo e Gás Natural – Repetro; 11. – Regime Aduaneiro Especial de Importação de Petróleo Bruto e seus Derivados – Repex; 12. – Regime Tributário para Incentivo à Modernização e à Ampliação da Estrutura Portuária – Reporto; 13. – Loja Franca; 14. – Depósito Especial; 15. – Depósito Afiançado; 16. – Depósito Alfandegado Certificado; 17. Regimes Aduaneiros Aplicados em Áreas Especiais
  • Controle Aduaneiro de Mercadorias: 1. – Despacho Aduaneiro; 2. – Normas Especiais
  • Infrações e Penalidades Aduaneiras: 1. – Pena de perdimento; 2. – Multas; 3. Sanções Administrativas; 4. – Relevação de penalidades; 5. Representação Fiscal para Fins Penais; 6. – Infrações praticadas pelos Órgãos da Administração Pública
  • Crédito Tributário, Processo Fiscal e Controle Administrativo Específico da Área Aduaneira: 1. – Crédito Tributário; 2. – Processo Fiscal; 3. Controle Administrativo Específico; 4. – Fundo Especial de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento das Atividades de Fiscalização (FUNDAF)
Reforma tributária: o que provavelmente entra no edital novo · 39 temas

A EC 132/2023 e as leis que a regulamentam são posteriores ao último edital, então não aparecem no programa acima. Como já estão em vigor e o IBS e a CBS começam a valer no período do concurso, é aposta forte para o edital novo.

EC 132/2023

  • Princípios, COSIP e regras comuns do IBS e da CBS
  • Imunidades, Imposto Seletivo, ITCMD, IPVA e IPTU
  • IBS, o imposto de competência compartilhada
  • Comitê Gestor, CBS e repartição de receitas
  • Transição, alíquotas de referência, ZFM e fundos
  • Cesta básica, regimes diferenciados e avaliação
  • Reforma Tributária do Consumo

LC 214/2025

  • Origens e Visão Geral da Reforma Tributária
  • Arts. 1º e 2º, Instituição dos Tributos e Neutralidade
  • Art. 3º, Operações e Fornecimento
  • Art. 3º, Adquirente, Destinatário e Locação
  • Art. 4º, Hipótese Básica de Incidência
  • Art. 5º, Hipóteses Antielisão
  • Arts. 6º e 7º, Não-Incidência e Fornecimentos Múltiplos
  • Imunidades do IBS e da CBS
  • Art. 10, Momento de Ocorrência do Fato Gerador
  • Art. 11, Local da Operação: Bens, Imóveis e Serviços
  • Art. 11, Local da Operação: Transporte e Comunicação
  • Base de Cálculo do IBS e da CBS
  • Alíquotas do IBS e da CBS
  • Art. 21, Contribuintes do IBS e da CBS
  • Arts. 22 e 23, Plataformas Digitais e Split Payment
  • Arts. 24 a 26, Responsabilidade Tributária e Não Contribuintes
  • Arts. 27 a 30, Extinção do Débito
  • Arts. 31 a 35, Split Payment
  • Arts. 36 a 40, Recolhimento e Ressarcimento
  • Regimes de Apuração e Não Cumulatividade
  • Operacionalização, Importação e Exportação
  • Regimes Diferenciados
  • Regime Específico de Combustíveis
  • Serviços Financeiros
  • Planos de Saúde e Seguros
  • Demais Regimes Específicos
  • Administração do IBS e da CBS

LC 227/2026

  • Natureza Jurídica, Competências e Fiscalização
  • Estrutura Organizacional e Conselho Superior
  • Presidência, Alternância e Órgãos de Apoio
  • Diretoria Executiva e 9 Diretorias
  • Controle Externo, Transparência, Financiamento e Transitórias

Dicas de preparação antecipada

1. Comece agora, o relógio está correndo. Com a autorização publicada em 04/07/2026 e o edital mirado para dezembro/2026, não há mais margem para "esperar o edital". Cada semana perdida agora é uma semana a menos para dominar CTN, Regulamento Aduaneiro e Contabilidade.

2. Estude com base no edital de 2022. Enquanto o novo edital não sai, o programa de 2022 é a melhor referência disponível. As matérias estruturais (CTN, CF, Contabilidade) raramente mudam de um certame para outro, e a base construída agora se aproveita integralmente.

3. Foque em questões da FGV, Cebraspe e ESAF. Ainda não sabemos qual será a instituição contratada por dispensa, então treine com as três principais que costumam organizar certames fiscais federais. Cada uma tem um perfil: FGV cobra texto longo e interpretação, Cebraspe usa certo/errado e exige segurança, ESAF (modelo clássico) cobra cálculo e legislação seca.

4. Decore o CTN do início ao fim. Da Constituição Tributária (arts. 145 a 162 da CF) ao Código Tributário (Lei 5.172/66 inteira), é o ponto que separa aprovado de desclassificado. São aproximadamente 218 artigos que precisam estar na ponta da língua.

5. Construa base sólida em Contabilidade. A Contabilidade Geral, Avançada e de Custos pesa muito no AFRFB. Quem não vem da área precisa de 6 a 12 meses só para acompanhar. Se você vem de humanas, comece por Contabilidade agora, e não daqui a três meses.

6. Resolva questões diariamente. Concurso de RFB não se vence só com teoria. Resolver questões anteriores (especialmente FGV 2022, ESAF 2014 e Cebraspe RFB) é a melhor métrica do seu nível. A meta prática é de 100 a 150 questões por semana em fase avançada.

7. Cuide da escrita. A discursiva do Auditor-Fiscal pesa muito, e só tem a redação corrigida quem passa no corte de 4 vezes as vagas na objetiva. Treine redação técnica fiscal pelo menos uma vez por semana, mesmo nesta fase de preparação antecipada. Escrever bem sobre tributação e aduaneiro exige repetição.

8. Acompanhe as fases de contratação da banca. Quando a instituição for anunciada (a contratação por dispensa está prevista para até 30/12/2026), o perfil da prova ficará mais claro. É aí que você ajusta o método de resolução de questões ao estilo da banca escolhida.

9. Separe agora a documentação para cotas. Se você é negro, PcD, indígena ou quilombola, a validação dos documentos é crônica em concursos federais. Reúna laudos, autodeclarações e certidões com antecedência. Pode ser o que garante sua vaga no dia da nomeação.

10. Não subestime a concorrência. Com 146 vagas contra a estimativa de 42 mil inscritos do Termo de Referência, a média fica em torno de 288 candidatos por vaga, ainda maior no Auditor-Fiscal. Isso significa que o corte de aprovação vai subir. Sua meta não pode ser "passar": tem que ser estar entre os primeiros por vaga para ter a discursiva corrigida e ficar na zona de nomeação.

Dica do Wilsinho Quem tem base de concurso fiscal já construída chega ao edital de 2026 com meses de foco intenso podendo brigar por vaga. Quem está começando do zero precisa aceitar que 2026 pode ser "aquecimento", e organizar a preparação pensando em 2027/2028. Não há meio termo. Ou você entrega o CTN inteiro dominado, ou fica de fora.

Perguntas frequentes

Quando o edital da Receita Federal 2026 vai ser publicado?

Com a revisão do Termo de Referência nº 82/2026 assinada em setembro e o prazo de ajuste das instituições até 30/09/2026, o planejamento da Receita passou a mirar o edital em dezembro de 2026. O limite legal continua sendo 04 de janeiro de 2027 (seis meses contados da autorização de 04/07/2026). Como a lei exige intervalo mínimo de dois meses entre a publicação do edital e a primeira prova, um edital em dezembro de 2026 aponta provas a partir do primeiro trimestre de 2027.

Todas as provas discursivas serão corrigidas?

Não. Pelo Termo de Referência, só entram na correção os melhores colocados da objetiva, até quatro vezes o número de vagas por cargo: 120 discursivas no Auditor-Fiscal e 464 no Analista Tributário, mais uma reserva adicional de 1,5 vez as vagas para candidatas mulheres (+45 no Auditor e +174 no Analista), totalizando 165 e 638 discursivas corrigidas. Quem fica fora desse limite tem a discursiva sequer lida, mesmo com boa nota objetiva. É por isso que a prova objetiva funciona como o corte real da primeira etapa.

Quantas vagas o concurso RFB 2026 vai oferecer?

O ato de autorização publicado em 04/07/2026, detalhado pela Portaria MGI nº 5.505/2026, definiu 146 vagas efetivas: 30 para Auditor-Fiscal (AFRFB) e 116 para Analista Tributário (ATRFB). O edital pode oferecer número igual ou superior, mas não pode reduzir o quantitativo autorizado. Ao longo da validade, novas nomeações acima do número original são permitidas conforme surgirem vacâncias, como aconteceu no certame de 2022 (699 para 1.217 nomeados).

Qual é o salário do Auditor-Fiscal da Receita Federal?

O salário inicial bruto vai de R$ 34.421,71 a R$ 44.004,91, com o líquido em torno de R$ 20 mil. O valor varia conforme adicionais (qualificação, desempenho, titulação) e depende do estágio de progressão na carreira.

Qual é o salário do Analista Tributário da Receita Federal?

O salário inicial bruto do Analista Tributário fica entre R$ 19.635,99 e R$ 26.276,60, com líquido aproximado de R$ 11.300. Também inclui BEP e adicionais de qualificação ao longo da carreira.

Como funcionam as etapas do concurso da Receita Federal 2026?

Segundo o FAQ oficial da Receita e o Termo de Referência, o concurso terá duas etapas: a primeira reúne prova objetiva e prova discursiva para os dois cargos, no mesmo domingo, em dois turnos; a segunda é o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, realizado presencialmente em São Paulo (SP). As provas da primeira etapa serão aplicadas nas 26 capitais dos estados e no Distrito Federal.

Onde será o Curso de Formação da Receita Federal?

O FAQ oficial e o TR confirmam que o Curso de Formação Profissional será realizado presencialmente em São Paulo (SP), com cerca de 240 horas no Auditor-Fiscal e 160 horas no Analista Tributário, e prova objetiva ao final. Ele é eliminatório, então aprovados de outros estados precisam se planejar para o deslocamento e a permanência na capital paulista durante essa fase. Só após a aprovação no curso o candidato é nomeado.

Preciso ser formado em Direito ou Contabilidade?

Não. O concurso da Receita Federal aceita qualquer formação superior reconhecida pelo MEC, tanto para Auditor quanto para Analista. Formações em Direito, Contabilidade, Economia e Administração têm vantagem natural no conteúdo, mas não são requisito.

Qual será a banca do concurso?

Ainda não foi definida. O último concurso (2022) foi organizado pela FGV. Pelo Termo de Referência, a organizadora será contratada por dispensa de licitação (art. 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021) e será uma instituição sem fins lucrativos. Pelo PCA 2026 do Ministério da Fazenda, a contratação deve ocorrer até 30 de dezembro de 2026.

Posso começar a estudar mesmo sem edital?

Sim, é altamente recomendado. As matérias da Receita Federal são densas (CTN, Constituição Tributária, Contabilidade, Direito Aduaneiro) e exigem 12 a 18 meses de preparação média. Com o edital previsto para dezembro/2026, restam poucos meses para consolidar a base. Quem espera o edital sair geralmente não consegue formar o conhecimento necessário a tempo.

O prazo de 6 meses pode ser prorrogado?

Sim, embora seja exceção. A RFB pode solicitar ao MGI a prorrogação do prazo de publicação do edital em casos justificados (atraso na contratação da banca, revisão de conteúdos, contingências jurídicas). Historicamente, isso acontece em cerca de 20% dos concursos federais.

Vale a pena tentar AFRFB com apenas 30 vagas?

Sim, embora a concorrência seja alta. Mesmo com poucas vagas, a validade do concurso costuma render nomeações adicionais, e a lista de aprovados aproveitados costuma ultrapassar o número original. Além disso, quem se prepara para o cargo maior sempre pode migrar para Analista Tributário se ficar entre os 116 primeiros do bloco técnico.

Remunerações

Além da tabela oficial de vencimentos, vale olhar a remuneração real de servidores em atividade, com o detalhamento de bruto, deduções obrigatórias e valor líquido em conta. Os quadros abaixo mostram o contracheque efetivo de um Analista Tributário e de um Auditor-Fiscal no início de carreira.

Remuneração real de Analista Tributário da Receita Federal: bruto, deduções e líquido
Remuneração real, Analista Tributário da Receita Federal (bruto de R$ 15.165,97 e líquido de R$ 11.321,16 após deduções)
Remuneração real de Auditor-Fiscal da Receita Federal: bruto, deduções e líquido
Remuneração real, Auditor-Fiscal da Receita Federal (bruto de R$ 26.971,70 e líquido de R$ 20.170,54 após deduções)
Bruto e líquido Os valores de contracheque real variam conforme tempo de casa, adicionais e descontos individuais. O que chega à conta é sempre menor que o bruto por causa de IRRF e PSS/RPGS (previdência oficial). Ainda assim, o líquido de um Auditor no início de carreira supera R$ 20 mil, e o de um Analista fica em torno de R$ 11 mil.
Neste artigo
  1. A autorização do MGI (04/07/2026)
  2. Pressão por mais vagas: o pedido do Sindifisco
  3. Resumo rápido do concurso
  4. Cargos, vagas confirmadas e salários
  5. Distribuição das 146 vagas (cotas)
  6. Benefícios e auxílios
  7. Requisitos por cargo
  8. A carreira na Receita Federal
  9. O concurso anterior (2022)
  10. Próximos passos até o edital
  11. Cronograma estimado do Termo de Referência
  12. Quantos terão a discursiva corrigida
  13. Fluxograma completo das etapas
  14. O que esperar das provas
  15. Letra da lei do Auditor-Fiscal
  16. Direito Tributário e Legislação Tributária
  17. Remunerações reais
  18. Conteúdo programático verticalizado
  19. Dicas de preparação antecipada
  20. Perguntas frequentes
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