BANCA DEFINIDA TCE GO 2026

Concurso TCE GO 2026: FCC é a banca para edital de Técnico

Tribunal de Contas do Estado de Goiás

Atualizado em 16/09/2026: a FCC publicou uma retificação do edital (15/09/2026). Foram revisados o conteúdo programático das duas especialidades e as atribuições dos cargos, além da inclusão de regras de nome social e de atendimento para amamentação. A retificação confirma o resultado final para 16/06/2027 e mantém o restante do calendário: inscrições de 05/10 a 06/11/2026 e prova em 17/01/2027, em Goiânia.
Edital publicado pela FCC. São 16 vagas de Técnico de Controle Externo (nível médio), com inicial confirmado de R$ 11.862,19. As inscrições vão de 05/10 a 06/11/2026 pelo site da FCC, com taxa de R$ 100,00, e a prova está marcada para 17/01/2027, em Goiânia. O pedido de isenção da taxa ocorre entre 08 e 10/09/2026.

Saiu o edital do concurso TCE GO 2026. A Fundação Carlos Chagas (FCC) é a banca organizadora e a seleção oferta 16 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Controle Externo, de nível médio, distribuídas em duas especialidades: Administrativa (A01) e Tecnologia da Informação (B02). A remuneração inicial confirmada é de R$ 11.862,19, um dos melhores valores do país para um cargo que exige apenas o ensino médio.

As inscrições vão de 05 de outubro a 06 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da FCC, e a prova objetiva e discursiva acontece em 17 de janeiro de 2027, em Goiânia, em etapa única de 4h30min. O Tribunal de Contas do Estado de Goiás é um dos órgãos de controle externo mais relevantes do Centro-Oeste, e o estilo da FCC exige preparo específico: peso forte em literalidade de lei, raciocínio lógico, doutrina clássica de Administração Pública e enunciados longos com pegadinhas estruturais.

Este artigo reúne tudo o que o edital trouxe: as 16 vagas por especialidade e por cota, o salário inicial de R$ 11.862,19, o cronograma oficial completo, a estrutura da prova (70 questões objetivas + 1 discursiva), o critério de aprovação, o limite de discursivas corrigidas por cargo e um conjunto de dicas práticas para a reta final até janeiro de 2027.

Edital publicado! A FCC divulgou o edital do concurso do TCE GO para Técnico de Controle Externo: 16 vagas (6 Administrativa + 10 TI), inicial de R$ 11.862,19, inscrições de 05/10 a 06/11/2026 pelo site da FCC (taxa de R$ 100,00) e prova única em 17/01/2027, em Goiânia. Isenção da taxa entre 08 e 10/09/2026.

Sobre o TCE GO

O Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE GO) é o órgão constitucional responsável por fiscalizar a aplicação dos recursos públicos estaduais e municipais que escapam da competência do TCM GO. Atua no julgamento de contas de gestores estaduais, na análise de licitações, contratos, convênios, atos de pessoal (admissão, aposentadoria, pensão), e também na inspeção das despesas com saúde, educação e investimentos.

Criado pela Constituição Estadual e estruturado pela Lei Orgânica do Tribunal, o TCE GO funciona em Goiânia, tem sede própria no setor central da capital e é composto por sete Conselheiros, com o auxílio do Ministério Público de Contas. Tecnicamente, quem produz a fiscalização no dia a dia são os servidores das carreiras de Auditor de Controle Externo (nível superior) e Técnico de Controle Externo (nível médio).

O cargo de Técnico tem um papel fundamental e estratégico: é ele que atua na instrução de processos, no levantamento documental, na fiscalização operacional em campo, na elaboração de relatórios técnicos e no suporte administrativo às auditorias. Embora seja de nível médio, exige um candidato preparado em direito público, controle externo, contabilidade e administração, sem espaço para improviso.

Resumo rápido do edital

ItemDetalhe
ÓrgãoTribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE GO)
Banca organizadoraFundação Carlos Chagas (FCC)
CargoTécnico de Controle Externo
Áreas/EspecialidadesAdministrativa (A01) e Tecnologia da Informação (B02)
Vagas imediatas16 vagas (6 Administrativa + 10 TI)
EscolaridadeEnsino médio completo
Salário inicialR$ 11.862,19
Taxa de inscriçãoR$ 100,00
Inscrições05/10 a 06/11/2026, pelo site da FCC
Isenção da taxa08 a 10/09/2026
Data da prova17/01/2027, em Goiânia (GO)
EtapasProva objetiva + discursiva (mesmo dia, mesma jornada)
Duração da prova4h30min
Validade2 anos, prorrogável por igual período

Cargos, vagas e salários

O cargo único do edital é Técnico de Controle Externo, mas dividido em duas especialidades com provas distintas a partir da metade do caderno. A escolha é feita no momento da inscrição e é definitiva: não há remanejamento entre áreas durante o processo.

Nível médio

Cargo / Especialidade Vagas Salário inicial Jornada
Técnico de Controle Externo, Administrativa (A01) 6 R$ 11.862,19 40h semanais
Técnico de Controle Externo, Tecnologia da Informação (B02) 10 R$ 11.862,19 40h semanais
Total 16 — —

A distribuição das vagas por cota, conforme o edital, ficou assim:

Especialidade Ampla concorrência Negros PcD Total imediatas
Administrativa (A01) 5 1 Reserva de 5% sobre as vagas que surgirem 6
Tecnologia da Informação (B02) 7 2 1 10

A área que sai na frente em número de vagas é, com folga, a de Tecnologia da Informação (10 vagas), seguida pela Administrativa (6 vagas). A leitura é importante: o TCE GO está investindo pesado em auditoria digital, ciência de dados, segurança da informação e governança de TI, acompanhando uma tendência forte em todos os tribunais de contas do país. Aprovados além das vagas imediatas compõem cadastro de reserva e podem ser convocados durante os 2 anos de validade do concurso, prorrogáveis por igual período.

Benefícios e auxílios

Além da remuneração-base, o servidor do TCE GO recebe um pacote de vantagens fixas que compõem o salário inicial divulgado. Esses valores estão alinhados ao plano de cargos do tribunal e são pagos a todos os servidores efetivos.

BenefícioDetalhe
Vencimento básicoBase da carreira (subsídio fixo, sem rateio)
Gratificação de desempenhoIncorporada à remuneração-base
Auxílio-alimentaçãoPago em parcela única mensal
Auxílio-saúdeReembolso ou plano institucional
Adicional por tempo de serviço (anuênio/quinquênio)Conforme estatuto do servidor estadual
Progressão funcionalPor mérito e antiguidade nas referências
13º salário e 1/3 de fériasGarantia constitucional

Composição da remuneração: início e fim de carreira

O valor de R$ 11.862,19 que circula como salário inicial é o vencimento, e não o que cai na conta. Somadas as vantagens fixas pagas a todo servidor efetivo, o bruto inicial chega a R$ 18.973,09. Descontados previdência e imposto de renda, sobram R$ 13.780,12 líquidos.

A tabela abaixo abre a composição parcela por parcela, no início e no fim da carreira, para o cargo de Técnico de Controle Externo.

Discriminação Inicial Final
VencimentoR$ 11.862,19R$ 22.373,80
Auxílio-alimentaçãoR$ 1.422,18R$ 1.422,18
Auxílio-transporteR$ 1.422,18R$ 1.422,18
GEACER$ 2.844,36R$ 2.844,36
Gratificação de desempenhoR$ 1.422,18R$ 1.422,18
Gratificação de incentivo funcionalR$ 0,00R$ 1.566,17
Adicional por tempo de serviçoR$ 0,00R$ 7.830,83
Total brutoR$ 18.973,09R$ 38.881,70
PrevidênciaR$ 2.298,34R$ 5.135,32
IRPFR$ 2.894,63R$ 7.589,33
Total líquidoR$ 13.780,12R$ 26.157,05

Três parcelas explicam toda a diferença de R$ 19.908,61 no bruto. O vencimento praticamente dobra, com alta de R$ 10.511,61. E duas rubricas que começam zeradas passam a somar R$ 9.397,00: a gratificação de incentivo funcional e, principalmente, o adicional por tempo de serviço, que sozinho chega a R$ 7.830,83.

Repare no que não muda. Auxílio-alimentação, auxílio-transporte, GEACE e gratificação de desempenho entram com o mesmo valor nas duas pontas, somando R$ 7.110,90 fixos por mês desde o primeiro contracheque. É justamente esse pacote que faz o bruto inicial saltar dos R$ 11,8 mil do vencimento para quase R$ 19 mil.

Atenção O desconto cresce mais rápido que o salário. No início, previdência e IRPF levam R$ 5.192,97, ou 27,4% do bruto. No fim, levam R$ 12.724,65, ou 32,7%. Por isso o bruto multiplica por 2,05 ao longo da carreira, mas o líquido, que é o que entra na conta, multiplica por 1,90.

A carreira de Técnico de Controle Externo

A carreira de Técnico no TCE GO tem progressão por letras (A, B, C, D) e graus (1 a 9), com aumentos automáticos por tempo e por desempenho. A trajetória média de quem entra na referência inicial até alcançar o topo dura cerca de duas décadas, mas o servidor tem chances reais de chegar ao último grau bem antes da aposentadoria, dependendo do edital de progressão interna.

O Técnico é o profissional que operacionaliza a fiscalização: instrui processos de contas, levanta informações em órgãos jurisdicionados, participa de auditorias presenciais, organiza papéis de trabalho e produz relatórios técnicos preliminares que vão subsidiar a decisão dos Conselheiros. No dia a dia, trabalha em coordenadorias temáticas (Saúde, Educação, Pessoal, Obras, Licitações) e divide salas com Auditores de Controle Externo.

Dica do Wilsinho Não subestime o cargo de Técnico só porque é nível médio. O salário inicial é de R$ 11.862,19, com estabilidade plena, e o servidor atua em processos com bilhões de reais em jogo. É uma das melhores portas de entrada do setor público brasileiro para quem tem ensino médio.

Requisitos por cargo

CargoEscolaridadeOutras exigências
Técnico de Controle Externo, Administrativa Ensino médio completo Quitação eleitoral, militar; idade mínima de 18 anos; nacionalidade brasileira; aptidão física e mental
Técnico de Controle Externo, Tecnologia da Informação Ensino médio completo Não se exige curso técnico em TI; o conhecimento é cobrado na prova objetiva específica
Atenção O cargo é de nível médio para ambas as especialidades, inclusive a de TI. Não há exigência de graduação ou curso técnico em informática. Isso amplia a base de candidatos e torna a concorrência mais intensa, mas, na prática, o conhecimento específico cobrado em TI é típico de nível superior. Quem não tem formação na área parte em desvantagem objetiva.

Inscrições, taxa e isenção

As inscrições vão de 05 de outubro a 06 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da FCC (concursosfcc.com.br). A taxa de inscrição é de R$ 100,00, com pagamento por boleto até 09/11/2026.

ItemDetalhe
Site oficialconcursosfcc.com.br (página específica do TCE GO)
Período de inscrição05/10 a 06/11/2026
TaxaR$ 100,00
Último pagamento da taxa09/11/2026 (boleto)
Pedido de isenção08 a 10/09/2026
Resultado da isenção21/09/2026 (definitivo em 01/10/2026)
CotasNegros e pessoas com deficiência (PcD)

Têm direito à isenção da taxa os candidatos de baixa renda (renda familiar inferior a dois salários mínimos ou inscrição em programas sociais via CadÚnico), os doadores regulares de sangue (ao menos 3 doações nos últimos 12 meses), os doadores de medula óssea e as doadoras de leite materno (ao menos 3 doações em 12 meses).

Atenção isenção O pedido de isenção acontece antes da abertura das inscrições, entre 08 e 10 de setembro de 2026, uma janela de apenas três dias. Quem vai pedir pelo CadÚnico precisa estar com o NIS atualizado e atento a essa data curta. Perdeu o prazo, paga a taxa cheia de R$ 100,00.

Nome social e atendimento para amamentação

A retificação de 15/09/2026 trouxe duas regras novas de atendimento aos candidatos, que valem para as etapas presenciais do concurso.

  • Uso de nome social, o candidato que quiser ser tratado pelo nome social durante o certame passa a poder solicitar esse atendimento à FCC, no prazo e na forma indicados no edital retificado.
  • Atendimento para amamentação, a candidata cujo filho nascer entre o encerramento das inscrições e a data das provas pode solicitar atendimento especial para amamentar durante a aplicação, mediante apresentação de documentação à FCC.
Atenção Tanto o pedido de nome social quanto o de atendimento para amamentação dependem de solicitação prévia e de documentação enviada à FCC dentro dos prazos do edital. Não é atendimento automático no dia da prova, quem precisa deve formalizar o pedido com antecedência.

Cronograma completo

O edital fixou o calendário oficial do concurso, da impugnação ao resultado final. As datas mais importantes para quem vai prestar a prova são o pedido de isenção (08 a 10/09/2026), as inscrições (05/10 a 06/11/2026) e a prova (17/01/2027).

26 a 28/08/2026
Prazo de impugnação do edital.
Pedidos analisados antes da abertura das inscrições.
08 a 10/09/2026
Pedido de isenção da taxa de inscrição.
Resultado em 21/09; recursos de 22 a 24/09; definitivo em 01/10/2026.
05/10 a 06/11/2026
Período de inscrições, pelo site da FCC.
Último pagamento da taxa em 09/11/2026.
23/11/2026
Divulgação das inscrições homologadas.
Recursos de 24 a 26/11; resultado definitivo em 04/12/2026.
11/12/2026
Edital de convocação para as provas, com locais e horários.
Cartões de confirmação no site da FCC.
17/01/2027
Aplicação das provas objetiva e discursiva, em Goiânia.
Etapa única, com duração de 4h30min. Gabarito preliminar em 18/01/2027.
19/03/2027
Resultado preliminar das provas.
Recursos de 22 a 24/03; resultado definitivo em 16/04/2027.
24 e 25/04/2027
Procedimento de heteroidentificação dos candidatos cotistas.
Resultado preliminar em 07/05; recursos de 10 a 12/05/2027.
16/06/2027
Resultado definitivo e homologação final do concurso.
Abre a fase de convocação e nomeação dos aprovados.

Fluxograma das etapas

1
Inscrição
Pelo site da FCC, com taxa única e janela de cerca de 30 dias.
2
Prova objetiva
70 questões: 25 gerais e 45 específicas, no mesmo caderno.
3
Prova discursiva
Redação para Adm; estudo de caso para TI, no mesmo dia.
4
Resultado preliminar
Gabarito oficial, recursos e correção da discursiva apenas dos aprovados na objetiva.
5
Heteroidentificação
Aferição da autodeclaração para candidatos das cotas raciais.
6
Procedimento médico
Avaliação de PcD, quando aplicável, conforme convocação.
7
Resultado final
Classificação geral por especialidade, após análise de recursos.
8
Homologação
Publicação oficial no Diário Oficial do Estado de Goiás.
9
Nomeação e posse
Convocação por ordem de classificação, com 30 dias para posse.

Estrutura das provas

A FCC desenhou o concurso em etapa única de prova: tudo acontece no mesmo dia, no mesmo turno, em uma jornada de 4h30min. Isso é uma escolha clara para reduzir custos e acelerar o cronograma, mas exige resistência mental do candidato, porque envolve 70 questões objetivas + 1 discursiva num único bloco.

Especialidade Conhecimentos gerais (peso 1) Conhecimentos específicos (peso 2) Discursiva Total
Técnico, Administrativa (A01) 25 questões 45 questões 1 redação 70 obj. + 1 disc.
Técnico, Tecnologia da Informação (B02) 25 questões 45 questões 1 estudo de caso 70 obj. + 1 disc.

O peso da prova específica é maciço: são 45 das 70 questões (64% do caderno) com peso 2, enquanto as 25 questões de conhecimentos gerais têm peso 1. Ou seja, os específicos valem, na prática, mais que o dobro dos gerais. Quem se prepara bem em específicas tem chance real de aprovar mesmo com desempenho mediano em gerais. O caminho contrário é virtualmente impossível: não existe aprovação no TCE GO sem domínio do conteúdo específico.

Atenção A FCC adota o critério de correção da discursiva apenas dos aprovados na objetiva. Isso significa que, se o candidato não bater a nota de corte na objetiva, a redação ou o estudo de caso nem é lido. Logo, qualquer estratégia de preparação tem que tratar a objetiva como prioridade absoluta.

Conteúdo programático verticalizado

O conteúdo abaixo reproduz o Anexo II do Edital nº 01/2026 do TCE GO, disciplina por disciplina e tópico por tópico. Clique em cada disciplina para abrir a lista. Texto literal do edital.

Atenção A retificação de 15/09/2026 revisou o conteúdo programático das duas especialidades. Antes de fechar o cronograma de estudos, confira sempre a versão retificada do Anexo II no site da FCC, é ela que vale para a prova de 17/01/2027.

A prova tem 70 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada: 25 de conhecimentos gerais, com peso 1, e 45 de conhecimentos específicos, com peso 2. Os conhecimentos gerais são iguais para as duas especialidades; os específicos mudam por completo.

Atenção O edital não distribui as 70 questões disciplina por disciplina. Ele fixa apenas os dois blocos e lista o programa de cada um. O número de assuntos indicado em cada disciplina é a contagem dos tópicos do programa, e serve para dimensionar o estudo, não para prever quantas questões cada matéria terá. Em caso de divergência, prevalece o edital oficial publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás.

Conhecimentos gerais, comuns às duas especialidades

Três disciplinas e 37 assuntos, para 25 questões de peso 1.

1Língua Portuguesa22 assuntos▾
  • 1 Redação Oficial.
  • 2 Ortografia e acentuação.
  • 3 Emprego do sinal indicativo de crase.
  • 4 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
  • 5 Relação do texto com seu contexto histórico.
  • 6 Denotação e conotação.
  • 7 Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre.
  • 8 Intertextualidade.
  • 9 Figuras de linguagem.
  • 10 Morfossintaxe.
  • 11 Elementos estruturais e processos de formação de palavras.
  • 12 Sinonímia e antonímia.
  • 13 Pontuação.
  • 14 Pronomes.
  • 15 Concordância nominal e concordância verbal.
  • 16 Flexão nominal e flexão verbal.
  • 17 Vozes do verbo.
  • 18 Correlação de tempos e modos verbais.
  • 19 Regência nominal e regência verbal.
  • 20 Coordenação e subordinação.
  • 21 Conectivos.
  • 22 Redação.
  • 22.1 confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
  • 22.2 organização e reorganização de orações e períodos.
  • 22.3 equivalência e transformação de estruturas.
2Matemática e Raciocínio Lógico6 assuntos▾
  • 1 Números inteiros e racionais.
  • 1.1 Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação).
  • 1.2 Expressões numéricas.
  • 1.3 Múltiplos e divisores de números naturais.
  • 1.4 Problemas.
  • 2 Frações e operações com frações.
  • 3 Números e grandezas proporcionais.
  • 3.1 Razões e proporções.
  • 3.2 Divisão em partes proporcionais.
  • 3.3 Regra de três.
  • 3.4 Porcentagem e problemas envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos.
  • 4 Raciocínio Lógico.
  • 4.1 Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios.
  • 4.2 Dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
  • 5 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de.
  • 5.1 Raciocínio verbal.
  • 5.2 Raciocínio matemático.
  • 5.3 Raciocínio sequencial.
  • 5.4 Orientação espacial e temporal.
  • 5.5 Formação de conceitos.
  • 5.6 Discriminação de elementos.
  • 6 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
3Legislação Institucional9 assuntos▾
  • 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
  • 1.1 Administração Pública.
  • 1.2 Fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial.
  • 1.3 Controle interno e controle externo.
  • 2 Constituição do Estado de Goiás: disposições relativas ao Tribunal de Contas do Estado de Goiás.
  • 3 Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (Lei Estadual nº 16.168, de 11/12/2007).
  • 4 Regimento Interno do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (Resolução nº 22, de 04/09/2008, e alterações posteriores).
  • 5 Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (Lei Estadual nº 15.122, de 04/02/2005).
  • 6 Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Goiás (Lei Estadual nº 20.756, de 28/01/2020).
  • 7 Código de Ética dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Goiás.
  • 8 Políticas institucionais do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (Governança Institucional, Gestão de Pessoas, Segurança da Informação, Gestão de Riscos e Proteção de Dados Pessoais, quando existentes) e demais resoluções normativas relacionadas à organização, ao funcionamento e à gestão institucional do Tribunal.
  • 9 Resolução Administrativa nº 15/2024, que dispõe sobre o Sistema de Planejamento e Gestão.

Conhecimentos específicos, Técnico Administrativo (A01)

Onze disciplinas e 180 assuntos, para 45 questões de peso 2.

4Noções de Direito Administrativo33 assuntos▾
  • 1 Administração Pública.
  • 2 Regime jurídico administrativo.
  • 3 Princípios constitucionais e legais da Administração Pública.
  • 4 Princípios administrativos implícitos.
  • 5 Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei nº 4.657/1942 com redação dada pela Lei nº 12.376/2010 e alterações) e sua aplicação na Administração Pública.
  • 6 Poderes da Administração Pública.
  • 7 Poderes e deveres dos administradores públicos.
  • 8 Uso e abuso do poder.
  • 9 Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019 e alterações).
  • 10 Ato administrativo.
  • 11 Conceito, características e atributos.
  • 12 Elementos e requisitos de validade.
  • 13 Classificação dos atos administrativos.
  • 14 Formação e efeitos.
  • 15 Extinção, revogação, invalidação e convalidação.
  • 16 Cassação e caducidade.
  • 17 Organização administrativa.
  • 17.1 Administração direta e indireta.
  • 17.2 Descentralização e desconcentração.
  • 17.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • 18 Processo administrativo.
  • 19 Lei estadual nº 13.800/2001 e alterações.
  • 20 Controle da Administração Pública.
  • 21 Classificações relativas ao controle da Administração Pública.
  • 22 Controle interno e externo.
  • 23 Controle judicial, controle pelo poder legislativo, Tribunal de Contas e Ministério Público.
  • 24 Responsabilidade civil do Estado.
  • 25 Serviços públicos: concessão, permissão e autorização.
  • 26 Bens públicos.
  • 27 Responsabilização do agente público.
  • 28 Decreto Federal nº 9.830/2019.
  • 29 Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021 e alterações).
  • 30 Licitação e contratos administrativos.
  • 31 Lei Federal nº 14.133/2021 e alterações.
  • 32 Contratação de serviços de publicidade: Lei Federal nº 12.232/2010 e alterações.
  • 33 Direito de acesso à informação, Lei estadual nº 18.025/2013 e Lei Federal nº 12.527/2011 e alterações.
5Licitações e Contratos Administrativos10 assuntos▾
  • 1 Princípios e governança das contratações públicas.
  • 2 Planejamento das contratações: Plano Anual de Contratações, Estudo Técnico Preliminar, Termo de Referência e matriz de riscos.
  • 3 Modalidades de licitação e critérios de julgamento.
  • 4 Fases da licitação.
  • 5 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade.
  • 6 Sistema de registro de preços.
  • 7 Credenciamento e pré-qualificação.
  • 8 Contratos administrativos.
  • 8.1 Formalização, execução, fiscalização e gestão contratual.
  • 8.2 Recebimento do objeto.
  • 8.3 Alterações contratuais e equilíbrio econômico-financeiro.
  • 9 Sanções administrativas e processo sancionador.
  • 10 Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP).
6Noções de Direito Constitucional21 assuntos▾
  • 1 Da aplicabilidade das normas constitucionais.
  • 1.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada.
  • 1.2 Normas programáticas.
  • 2 Princípios fundamentais.
  • 3 Dos direitos e garantias fundamentais.
  • 3.1 Dos direitos e deveres individuais e coletivos.
  • 3.2 Dos direitos sociais.
  • 3.3 Dos direitos de nacionalidade.
  • 3.4 Dos direitos políticos.
  • 4 Dos partidos políticos.
  • 5 Da organização do Estado: da organização político-administrativa: da União.
  • 6 Dos Estados Federados.
  • 7 Dos Municípios.
  • 8 Das competências da União, dos Estados e dos Municípios.
  • 9 Da Administração Pública.
  • 9.1 Disposições gerais.
  • 9.2 Dos servidores públicos.
  • 10 Da organização dos Poderes.
  • 11 Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da República.
  • 12 Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • 13 Do Poder Legislativo: do Congresso Nacional.
  • 14 Das atribuições do Congresso Nacional.
  • 15 Da Câmara dos Deputados.
  • 16 Do Senado Federal.
  • 17 Dos Deputados e dos Senadores. do processo legislativo.
  • 18 Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária, operacional e patrimonial.
  • 18.1 Controle externo.
  • 18.2 Competência e atuação dos Tribunais de Contas.
  • 18.3 Ministério Público de Contas.
  • 19 Do Poder Judiciário.
  • 19.1 Disposições gerais.
  • 19.2 Do Supremo Tribunal Federal.
  • 19.3 Do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência.
  • 20 Do Superior Tribunal de Justiça.
  • 21 Das funções essenciais à Justiça.
  • 21.1 Do Ministério Público.
  • 21.2 Da Advocacia Pública.
  • 21.3 Da Advocacia e da Defensoria Pública.
7Noções de Controle Externo15 assuntos▾
  • 1 Sistema constitucional de controle: controle interno e controle externo.
  • 2 Competências e natureza jurídica dos Tribunais de Contas.
  • 3 Jurisdição sobre os jurisdicionados.
  • 4 Instrumentos de fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção.
  • 5 Tipos de auditoria: de conformidade, operacional e financeira.
  • 6 Normas de auditoria governamental.
  • 6.1 Normas da INTOSAI.
  • 6.2 Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Público (NBASP 100, 200, 300 e 400).
  • 7 Planejamento de auditoria.
  • 7.1 Determinação de escopo e amostragem estatística.
  • 7.2 Matriz de risco.
  • 8 Programas de auditoria e papéis de trabalho.
  • 9 Técnicas e procedimentos de auditoria: exame documental, inspeção física, conferência de cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas contábeis e revisão analítica.
  • 10 Evidências e caracterização de achados de auditoria.
  • 11 Matriz de achados e matriz de responsabilização.
  • 12 Comunicação dos resultados.
  • 12.1 Relatórios de auditoria.
  • 12.2 Monitoramento das determinações e recomendações.
  • 13 Prestações e tomadas de contas.
  • 14 Processo de controle externo, contraditório e ampla defesa.
  • 15 Responsabilização e sanções.
8Noções de Administração Financeira e Orçamentária50 assuntos▾
  • 1 Orçamento público.
  • 2 Conceito.
  • 3 Princípios orçamentários.
  • 4 Ciclo orçamentário.
  • 5 Orçamento-Programa: conceitos e objetivos.
  • 6 Emendas Parlamentares.
  • 7 Orçamento Impositivo.
  • 8 Orçamento na Constituição Federal de 1988.
  • 9 Proposta orçamentária: elaboração, discussão, votação e aprovação.
  • 10 Plano Plurianual.
  • 11 Lei de Diretrizes Orçamentárias.
  • 12 Lei Orçamentária Anual.
  • 13 Receita Orçamentária.
  • 14 Conceito.
  • 15 Etapas.
  • 16 Estágios.
  • 17 Fontes.
  • 18 Classificação por Esfera Orçamentária.
  • 19 Classificação por Natureza.
  • 20 Ingressos extraorçamentários.
  • 21 Despesa Orçamentária.
  • 22 Conceito.
  • 23 Etapas.
  • 24 Estágios.
  • 25 Estrutura programática.
  • 26 Classificação por Esfera Orçamentária.
  • 27 Classificação Institucional.
  • 28 Classificação Funcional.
  • 29 Classificação por Natureza.
  • 30 Dispêndios extraorçamentários.
  • 31 Restos a pagar.
  • 32 Despesas de exercícios anteriores.
  • 33 Créditos orçamentários iniciais e adicionais.
  • 34 Dívida flutuante e fundada.
  • 35 Suprimento de fundos.
  • 36 Programação financeira.
  • 37 Despesa obrigatória de caráter continuado.
  • 38 Despesas com pessoal: definições e limites.
  • 39 Controle da despesa total com pessoal.
  • 40 Despesas com a Seguridade Social.
  • 41 Dívida e endividamento público: definições.
  • 42 Limites da dívida pública e das operações de crédito.
  • 43 Recondução da dívida aos limites.
  • 44 Contratação de operações de crédito.
  • 45 Vedações de operações de crédito.
  • 46 Operações de crédito por Antecipação de Receita Orçamentária (ARO).
  • 47 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000 e alterações).
  • 48 Lei nº 4.320/1964 e alterações.
  • 49 Constituição Federal de 1988 (artigos 165 a 169).
  • 50 MCASP, 11ª edição: Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários.
9Contabilidade aplicada ao Setor Público5 assuntos▾
  • 1 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBC TSP.
  • 1.1 NBC TSP Estrutura Conceitual.
  • 1.2 NBC TSP 01 a 04, 06 a 13, 15, 23, 25 e 34.
  • 2 Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – MCASP, 11ª edição.
  • 2.1 Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários.
  • 2.2 Parte II – Procedimentos Contábeis Patrimoniais.
  • 2.3 Parte IV – Plano de Contas Aplicado ao Setor Público.
  • 2.4 Parte V – Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público.
  • 3 Plano de Contas Aplicado ao Setor Público.
  • 4 Lei nº 4.320/1964 e alterações.
  • 5 Prestação de Contas ao Tribunal de Contas.
10Noções de Administração Pública5 assuntos▾
  • 1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • 2 Processo organizacional.
  • 2.1 Planejamento, organização, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação.
  • 2.2 Princípios Básicos da Administração Pública.
  • 3 Gestão da Qualidade.
  • 3.1 Excelência nos serviços públicos.
  • 3.2 Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados aos usuários de serviços públicos - Decreto nº 9.094/2017.
  • 3.3 Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro.
  • 3.4 Ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional.
  • 3.5 Balanced scorecard.
  • 3.6 Gestão de projetos.
  • 3.7 Gestão de processos.
  • 3.8 Metodologias de avaliação de desempenho.
  • 3.9 Governança e governabilidade.
  • 3.10 Transparência e acesso à informação.
  • 3.11 Indicadores de gestão.
  • 3.12 Gestão por competências.
  • 3.13 Processo decisório.
  • 3.14 Gestão de conflitos.
  • 3.15 Administração gerencial.
  • 4 Gestão pública eficiente, eficaz e efetiva.
  • 5 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
11Administração Geral14 assuntos▾
  • 1 Teorias da Administração e evolução das escolas administrativas.
  • 2 Metáforas organizacionais.
  • 3 Funções do administrador.
  • 4 Tipos de organização e estrutura organizacional.
  • 5 Processo decisório e tipos de decisão.
  • 6 Organização Racional do Trabalho.
  • 7 Eficiência e Eficácia.
  • 8 Divisão do trabalho e especialização.
  • 9 Ambientes organizacionais.
  • 10 Organizações formais e informais.
  • 11 Centralização e Descentralização.
  • 12 Departamentalização.
  • 13 Visão sistêmica.
  • 14 Noções básicas de Gerenciamento de Projetos.
12Administração Estratégica2 assuntos▾
  • 1 Planejamento Estratégico: definição de missão, visão e valores; diagnóstico do ambiente externo e interno; formulação, implementação e controle da estratégia; Ferramentas de diagnóstico: análise SWOT, cinco forças competitivas, Visão-Baseada em Recursos.
  • 1.1 RBV).
  • 1.2 Business Model Canvas.
  • 1.3 Escolas do Planejamento Estratégico.
  • 1.4 Balanced Scorecard (BSC.
  • 2 Cadeia de Valor.
13Comportamento Organizacional7 assuntos▾
  • 1 Fundamentos de Comportamento Organizacional e Individual.
  • 2 Valores, atitudes e satisfação no trabalho, Personalidade, emoções e motivação, equipes de trabalho.
  • 3 Liderança.
  • 4 Conflito e Negociação.
  • 5 Desenvolvimento Organizacional.
  • 6 Comunicação Organizacional.
  • 7 Clima e Cultura Organizacional.
14Gestão de Pessoas18 assuntos▾
  • 1 Departamento pessoal e rotinas administrativas.
  • 2 Recrutamento, seleção e integração.
  • 3 Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento.
  • 4 Gestão e Avaliação de Desempenho.
  • 5 Remuneração e Benefícios.
  • 6 Gestão Estratégica de Recursos Humanos: planejamento.
  • 7 Retenção de talentos.
  • 8 Plano de carreira.
  • 9 Gestão do Conhecimento.
  • 10 Gestão por Competências.
  • 11 Clima e Cultura Organizacional.
  • 12 Qualidade de Vida no Trabalho.
  • 13 Diversidade, inclusão e acessibilidade.
  • 14 Aprendizagem Organizacional.
  • 15 Gestão da Informação.
  • 16 Trabalho em equipe.
  • 17 Teletrabalho e trabalho híbrido.
  • 18 Legislação aplicável ao servidor público estadual (Lei Estadual nº 20.756/2020).

Conhecimentos específicos, Tecnologia da Informação (B02)

Onze disciplinas e 121 assuntos, para 45 questões de peso 2.

4Engenharia de Software13 assuntos▾
  • 1 Fundamentos da engenharia de software.
  • 2 Ciclo de vida de software.
  • 3 Abordagens de ciclo de vida preditiva, iterativa, incremental e adaptativa/ágil, inclusive suas combinações.
  • 4 Abordagens, métodos e frameworks ágeis: Scrum, Kanban, Lean Software Development e Extreme Programming (XP).
  • 5 Levantamento, especificação, análise, validação e gerenciamento de requisitos funcionais e não funcionais.
  • 6 Histórias de usuário, casos de uso e critérios de aceite.
  • 7 Arquitetura de software.
  • 7.1 Padrões arquiteturais, arquitetura em camadas, orientada a serviços (SOA), microsserviços e orientada a eventos.
  • 7.2 Princípios SOLID, DRY, KISS e YAGNI.
  • 7.3 Coesão e acoplamento.
  • 8 Modelagem de sistemas e processos com UML e BPMN.
  • 9 Padrões de projeto de software (Design Patterns), incluindo padrões criacionais, estruturais e comportamentais.
  • 10 Qualidade de software: desempenho, escalabilidade, disponibilidade, confiabilidade e manutenibilidade.
  • 11 Testes de software.
  • 11.1 Unitários, de integração, funcionais, de regressão, de carga e de estresse.
  • 11.2 Testes automatizados.
  • 12 Revisão de código e refatoração.
  • 13 Dívida técnica.
5Desenvolvimento de Sistemas14 assuntos▾
  • 1 Algoritmos, lógica de programação e estruturas de dados.
  • 2 Programação orientada a objetos e programação funcional.
  • 3 Programação em Java (conceitos básicos).
  • 4 Programação em JavaScript e no ambiente Node.js.
  • 5 Desenvolvimento front-end com React.
  • 6 Programação em Python para automação e desenvolvimento back-end.
  • 7 Desenvolvimento de APIs RESTful.
  • 8 Conceitos de GraphQL e WebSockets.
  • 9 Formatos JSON e XML.
  • 10 Autenticação, identidade e autorização: OAuth 2.0, OpenID Connect.
  • 10.1 OIDC) 1.0.
  • 10.2 tokens e claims.
  • 10.3 JSON Web Token (JWT.
  • 11 Desenvolvimento web: HTML5, CSS3 e TypeScript.
  • 12 Controle de versão com Git.
  • 13 Documentação de APIs (OpenAPI/Swagger).
  • 14 Gerenciamento de dependências, empacotamento e publicação de aplicações.
6Engenharia de Software Assistida por Inteligência Artificial e Sistemas Agentivos15 assuntos▾
  • 1 Fundamentos da inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento de software.
  • 2 Modelos de linguagem de grande porte (Large Language Models – LLMs).
  • 3 Programação baseada em intenção (Intent-Based Programming) e desenvolvimento orientado a linguagem natural.
  • 4 Engenharia de contexto e engenharia de prompts aplicadas ao desenvolvimento de software.
  • 5 Sistemas agentivos de desenvolvimento: arquitetura e funcionamento de assistentes de codificação em interfaces de terminal (CLI) e integradas a IDE, a exemplo de agentes de codificação como Claude Code e Antigravity CLI, entre ferramentas correlatas ou funcionalmente equivalentes.
  • 6 Ciclo agentivo de desenvolvimento.
  • 6.1 Descoberta e coleta de contexto.
  • 6.2 Planejamento e tomada de decisão.
  • 6.3 Execução de ações em sistema de arquivos e comandos de shell.
  • 6.4 Verificação autônoma de resultados e mecanismos de autocorreção (self-healing).
  • 7 Geração, revisão, documentação e depuração de código assistidas por IA.
  • 8 Geração de testes.
  • 9 Gestão de contexto e memória.
  • 10 Recuperação aumentada por geração (Retrieval-Augmented Generation – RAG) e bancos vetoriais.
  • 11 Protocolos de interoperabilidade entre agentes e ferramentas, como o Model Context Protocol (MCP).
  • 12 Extensibilidade e automação de fluxos de trabalho especializados (skills e tool use).
  • 13 Avaliação da qualidade do código produzido por IA.
  • 14 Alucinações e validação de resultados.
  • 15 Segurança, privacidade, propriedade intelectual e ética no desenvolvimento assistido por IA.
7DevOps, Plataforma de Desenvolvimento e Engenharia de Entrega12 assuntos▾
  • 1 Integração, entrega e implantação contínuas (CI/CD).
  • 2 Pipelines de desenvolvimento.
  • 3 Automação de build e de testes.
  • 4 Infraestrutura como código e gerenciamento de configuração.
  • 5 Observabilidade e monitoramento de sistemas.
  • 5.1 Métricas, logs e traces.
  • 5.2 Telemetria, instrumentação, correlação de eventos, alertas e acompanhamento de indicadores técnicos de aplicações e infraestrutura.
  • 6 Controle de versão distribuído com Git.
  • 7 Plataformas de hospedagem, colaboração e automação baseadas em Git, incluindo GitHub e GitLab.
  • 8 Estratégias de branching, incluindo Git Flow e trunk-based development.
  • 9 Pull requests/merge requests e revisão de código.
  • 10 Conteinerização.
  • 10.1 Docker e Docker Compose.
  • 10.2 Orquestração de containers com Kubernetes.
  • 11 Ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.
  • 12 Automação de pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins e ferramentas correlatas.
8Banco de Dados12 assuntos▾
  • 1 Modelagem de dados: modelo entidade-relacionamento, normalização e desnormalização.
  • 2 Linguagem SQL.
  • 3 Álgebra relacional.
  • 4 Transações e propriedades ACID.
  • 5 Índices e otimização de consultas.
  • 6 Procedures, triggers e views.
  • 7 Bancos relacionais: administração e otimização de PostgreSQL e Oracle Database.
  • 8 Bancos de dados NoSQL.
  • 8.1 Modelos orientados a documentos, chave-valor, famílias de colunas (wide-column) e grafos.
  • 8.2 Características, casos de uso e conceitos gerais.
  • 8.3 Tecnologias como MongoDB e Redis.
  • 9 Noções de bancos de dados vetoriais aplicados à IA (embeddings).
  • 10 Replicação, backup e recuperação.
  • 11 Alta disponibilidade.
  • 12 Segurança e governança de dados.
9Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Automação12 assuntos▾
  • 1 Fundamentos da inteligência artificial.
  • 2 Aprendizado de máquina: aprendizado supervisionado, não supervisionado e por reforço.
  • 3 Redes neurais artificiais e noções de deep learning.
  • 4 Processamento de linguagem natural.
  • 5 Inteligência artificial generativa: conceitos e aplicações.
  • 6 Agentes inteligentes e modelos multimodais.
  • 7 Engenharia de prompts e de contexto.
  • 8 Recuperação aumentada por geração (RAG).
  • 9 Aplicações práticas de IA em sistemas de informação e automação de processos.
  • 10 Ética em inteligência artificial.
  • 10.1 IA responsável, explicabilidade e governança de IA.
  • 10.2 LGPD aplicada à IA.
  • 11 Fundamentos de ciência de dados.
  • 11.1 Coleta, preparação, limpeza, transformação, exploração e análise de dados.
  • 11.2 Noções de estatística aplicada e avaliação de modelos.
  • 11.3 Fundamentos de Big Data, processamento distribuído e características de volume, velocidade e variedade dos dados.
  • 12 Estratégia Brasileira de Inteligência Artificial.
10Segurança da Informação14 assuntos▾
  • 1 Princípios da segurança da informação: confidencialidade, integridade, disponibilidade, autenticidade e não repúdio.
  • 2 Gestão de riscos, de vulnerabilidades e de incidentes de segurança.
  • 3 Classificação da informação.
  • 4 Controle de acesso: autenticação, autorização e gestão de identidades (IAM).
  • 5 Criptografia simétrica e assimétrica.
  • 6 Infraestrutura de chaves públicas.
  • 7 Certificados e assinatura digital.
  • 8 Segurança em aplicações.
  • 8.1 OWASP Top 10:2025.
  • 8.2 Boas práticas de codificação segura (DevSecOps).
  • 8.3 Segurança em APIs, em containers e em ambientes de nuvem.
  • 9 Backup, continuidade de negócios e recuperação de desastres.
  • 10 Malware, ransomware, phishing e engenharia social.
  • 11 Firewalls, antivírus, IDS/IPS.
  • 12 Testes de invasão e análise de vulnerabilidades.
  • 13 Conceito de Zero Trust.
  • 14 Família de normas ABNT NBR ISO/IEC 27000 (gestão da segurança da informação).
11Sistemas Operacionais, Redes e Computação em Nuvem7 assuntos▾
  • 1 Sistemas operacionais Windows e Linux.
  • 1.1 Administração básica.
  • 1.2 Gerenciamento de processos, memória e sistemas de arquivos.
  • 2 Comandos básicos de shell (Linux) e do Windows PowerShell.
  • 3 Automação por scripts.
  • 4 Serviços de diretório: Active Directory e LDAP.
  • 5 Virtualização e containers.
  • 6 Redes de computadores.
  • 6.1 Arquitetura TCP/IP, endereçamento IPv4 e IPv6, DNS e DHCP.
  • 6.2 Protocolos HTTP/2, HTTP/3 e HTTPS, SMTP, FTP e SSH.
  • 6.3 VPN, balanceamento de carga, proxies e firewalls.
  • 6.4 Noções de redes sem fio.
  • 7 Computação em nuvem.
  • 7.1 Modelos IaaS, PaaS e SaaS.
  • 7.2 Computação serverless.
  • 7.3 Escalabilidade e alta disponibilidade.
  • 7.4 Integração entre ambientes locais e nuvem.
  • 7.5 Monitoramento de infraestrutura.
12Governança de Tecnologia da Informação8 assuntos▾
  • 1 Governança de TI: estratégia e alinhamento com os objetivos institucionais.
  • 2 Gestão de serviços de TI: catálogo de serviços, gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças e configuração.
  • 3 Gestão de portfólio e de ativos de TI.
  • 4 Continuidade de serviços.
  • 5 Boas práticas e modelos de referência: COBIT 2019, ITIL v4 e ISO/IEC 38500:2024.
  • 6 Gestão de projetos: fundamentos do PMBOK 8ª edição e de métodos ágeis aplicados a projetos de TI.
  • 7 Contratação de soluções de tecnologia da informação e comunicação (Lei nº 14.133/2021 aplicada às contratações de TIC).
  • 8 Governo digital e transformação digital no setor público.
  • 8.1 Lei nº 14.129/2021 (Lei do Governo Digital).
  • 8.2 Estratégia Nacional de Governo Digital – ENGD 2024–2027, instituída pelo Decreto nº 12.069/2024, consideradas suas recomendações e atualizações vigentes.
13Legislação Aplicada à Tecnologia da Informação10 assuntos▾
  • 1 Aplicação técnica da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018) no desenvolvimento e na operação de sistemas: privacy by design e by default, minimização de dados, anonimização e pseudonimização.
  • 2 Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014): princípios de neutralidade de rede, proteção de dados e guarda de registros de conexão e de acesso.
  • 3 Requisitos de segurança da informação em contratações de soluções de TIC.
  • 4 Certificação digital e sua aplicação em sistemas informatizados.
  • 5 Lei Complementar estadual nº 205, de 19 de maio de 2025.
  • 6 Normativos e instrumentos institucionais do Tribunal de Contas do Estado de Goiás relacionados à governança, ao planejamento, à segurança da informação e à tecnologia da informação: Resolução Normativa nº 13/2016, que institui o Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação (CETI), considerando seu texto compilado.
  • 7 Resolução Administrativa nº 14/2024, que dispõe sobre a Política de Governança Organizacional.
  • 8 Resolução Administrativa nº 17/2024, que dispõe sobre a Política de Segurança da Informação.
  • 9 Resolução Administrativa nº 14/2025, no que se refere à estrutura e às competências da Diretoria de Tecnologia da Informação e de suas unidades vinculadas.
  • 10 Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI) 2025–2026, aprovado pela Ordem de Serviço nº 001/2025-CETI.
14Língua Inglesa (Leitura Técnica)4 assuntos▾
  • 1 Compreensão de textos técnicos e científicos em língua inglesa relacionados à tecnologia da informação.
  • 2 Estratégias de leitura: identificação da ideia principal e localização de informações específicas.
  • 3 Vocabulário técnico da área de Tecnologia da Informação.
  • 4 Interpretação de manuais, documentação de software, artigos técnicos e documentação de APIs.
Dica do Wilsinho Repare onde o edital colocou a Legislação Institucional: nos conhecimentos gerais, de peso 1. É a disciplina mais ingrata do certame, porque cobra Constituição de Goiás, Lei Orgânica, Regimento Interno, Plano de Cargos, Lei 20.756/2020, Código de Ética e as resoluções do próprio Tribunal, que ninguém estuda antes de sair edital. Vale metade de uma questão de específicas, então não pode consumir metade do seu cronograma, mas também não pode ficar para a última semana: é literalidade pura, e literalidade precisa de repetição espaçada. Comece cedo e revise pouco de cada vez.

A prova discursiva da FCC

A discursiva da FCC tem perfil próprio, diferente da Cebraspe e da FGV. É objetiva, direta, com enunciado claro e quase nenhum espaço para floreios. Conforme o edital, a especialidade Administrativa tem uma redação dissertativo-argumentativa de 20 a 30 linhas, e a especialidade Tecnologia da Informação tem um estudo de caso prático (uma questão). A prova discursiva vale até 100 pontos e é eliminatória e classificatória.

CaracterísticaAdministrativa (Redação)TI (Estudo de Caso)
FormatoTexto dissertativo-argumentativoEstudo de caso prático (1 questão)
Extensão20 a 30 linhasResposta técnica estruturada
TemaAdministração pública, controle externo, ética, transparênciaCenário técnico (banco de dados, segurança, governança)
PontuaçãoAté 100 pontosAté 100 pontos
Nota mínima50 pontos50 pontos
CaráterEliminatória e classificatóriaEliminatória e classificatória
Atenção A FCC só corrige a discursiva de um número limitado de candidatos por especialidade, definido pela classificação na prova objetiva. Quem ficar fora desse limite tem a discursiva descartada e é eliminado, mesmo tendo pontuado bem na objetiva. Por isso, em concurso do TCE GO, a meta é acertar muito na objetiva para garantir que sua redação seja avaliada. Os números exatos estão na seção seguinte.

Critério de aprovação e classificação

O edital definiu pisos claros para a prova objetiva e para a discursiva. A prova objetiva é corrigida por notas padronizadas (escore que considera acertos e dificuldade das questões), e não apenas pelo número bruto de acertos.

Habilitação na prova objetiva: obter, no conjunto das notas padronizadas das provas objetivas, pelo menos 150 pontos.
Habilitação na prova discursiva: obter pelo menos 50 pontos (a discursiva vale até 100 pontos). Quem não atingir qualquer um desses pisos está eliminado.

A classificação final soma as notas das provas objetivas (com os conhecimentos específicos em peso 2 e os gerais em peso 1) e a nota da prova discursiva. Os candidatos são classificados em ordem decrescente de pontuação total, separadamente por especialidade.

Heteroidentificação e cotas

O TCE GO reserva vagas para candidatos negros e pessoas com deficiência (PcD). A heteroidentificação para os cotistas raciais é obrigatória, presencial em Goiânia, e ocorre em 24 e 25 de abril de 2027, conforme o cronograma. Quem é cotista precisa estar atento porque essa fase é separada da prova e é eliminatória.

Quantos terão a discursiva corrigida

Este é o corte real do concurso. O edital limita quantos candidatos, aprovados na objetiva, têm a discursiva efetivamente corrigida, por ordem de classificação na prova objetiva e dentro de cada especialidade. Quem passa desse ponto tem a redação ou o estudo de caso descartado.

EspecialidadeLimite de correção (ampla concorrência)
Administrativa (A01) Candidatos habilitados na objetiva até a 29ª posição
Tecnologia da Informação (B02) Candidatos habilitados na objetiva até a 48ª posição

Os candidatos inscritos pelas cotas de negros e PcD entram em listas próprias, com limites proporcionais de correção. Na prática, para a especialidade Administrativa, a disputa por uma correção de redação é durísima: apenas os 29 primeiros da ampla concorrência têm a discursiva lida. Por isso, toda a estratégia gira em torno de maximizar a nota da objetiva.

Dicas de preparação

1. Trate FCC como FCC, não como FGV. O candidato que vem do material do concurso anterior tem que entender que a banca mudou. FCC pune erros de literalidade, valoriza doutrina clássica (Hely Lopes Meirelles, Maria Sylvia Di Pietro), cobra raciocínio lógico-matemático em peso médio e gosta de pegadinhas estruturais. Refaça questões da FCC dos últimos 5 anos para calibrar o estilo.

2. Lei Orgânica e Regimento Interno como prioridade absoluta. São os pontos com maior densidade de questões e o conteúdo mais previsível. Leia o texto integral pelo menos 3 vezes, faça resumos de cada Capítulo da Lei Orgânica do TCE GO e do Regimento, e crie um banco pessoal de questões objetivas com base na literalidade. Quem domina esse bloco abre vantagem decisiva.

3. AFO e Contabilidade Pública não admitem improviso. A FCC adora cobrar ciclo orçamentário, MCASP e LRF com enunciados longos e detalhados. Não pule a parte de fluxograma do orçamento, transferências voluntárias, créditos adicionais e restos a pagar. Para Contabilidade Pública, foque em registro de receita por estágios, despesa por estágios e PCASP.

4. Para TI: domine Banco de Dados, Segurança e Governança. Esses três blocos somam aproximadamente metade das questões específicas. Banco de Dados é o tema mais frequente e o mais previsível (SQL, modelagem relacional, normalização, transações). Segurança da Informação vem com força em LGPD e ISO 27001/27002. Governança aparece em COBIT 2019, ITIL v4 e MR-MPS-SW.

5. Português e Raciocínio Lógico fecham a conta. Em concursos de tribunal de contas, o desempate frequente é a nota de Língua Portuguesa. A FCC cobra interpretação de texto com armadilhas semânticas, concordância verbal em casos de vozes do verbo, e regência. Para RL, treinar proposições, equivalências e diagramas (especialidade da FCC) é o que rende mais.

6. Discursiva treina escrevendo, não lendo. Quem vai para a discursiva da FCC precisa simular o tempo e a estrutura. Para Adm, treinar redação dissertativa-argumentativa sobre controle externo, ética, accountability, transparência e governança. Para TI, treinar resposta técnica com itens numerados, sempre justificando com norma ou doutrina.

7. Simule prova com 4h30min de cadeira. A jornada única da FCC é dura. Quem nunca fez simulado integral chega na hora 3 com queda de rendimento e perde questões fáceis no final do caderno. Ao menos 4 simulados de 4h30min no mês final é o mínimo aceitável para se acostumar.

8. Plano semanal com revisão espaçada. Trabalhe em ciclos de 5 dias úteis, com fim de semana para revisão pesada. Use sistema de cartões (Anki ou similar) para Lei Orgânica, Regimento, LRF e súmulas. Esse hábito sozinho tira 5 a 8 acertos de vantagem em qualquer simulado.

Dica do Wilsinho O cargo de Técnico de Controle Externo do TCE GO é um dos melhores investimentos de tempo no setor público para quem é de nível médio: salário inicial de R$ 11.862,19, jornada de 40h, sede em Goiânia, carreira estável e progressão automática. Com a prova marcada para 17/01/2027, você tem uma reta final bem definida. Estudar com disciplina de agora até janeiro é equivalente a economizar uma vida inteira de tentativas em concursos de menor porte. Foco todo dia, e a vaga é sua.

Perguntas frequentes

O edital do TCE GO 2026 já saiu?

Sim. O edital foi publicado pela FCC, com as inscrições marcadas para 05/10 a 06/11/2026 e a prova para 17/01/2027, em Goiânia.

Quantas vagas oferece o concurso TCE GO 2026?

São 16 vagas imediatas: 6 para a especialidade Administrativa (A01) e 10 para Tecnologia da Informação (B02). Aprovados além das vagas formam cadastro de reserva durante os 2 anos de validade, prorrogáveis por igual período.

Qual o salário do Técnico de Controle Externo no TCE GO?

A remuneração inicial confirmada no edital é de R$ 11.862,19 para as duas especialidades, com jornada de 40 horas semanais. É um dos melhores valores do país para um cargo de nível médio.

Quanto custa a inscrição e quem tem isenção?

A taxa é de R$ 100,00, paga por boleto até 09/11/2026. Têm direito à isenção candidatos de baixa renda (CadÚnico), doadores de sangue, de medula óssea e de leite materno. O pedido de isenção é feito entre 08 e 10/09/2026, uma janela curta de três dias.

Posso me inscrever na área de TI sem ser formado em Tecnologia?

Pode. O cargo exige apenas nível médio completo, sem necessidade de graduação ou curso técnico em informática. Na prática, porém, o conteúdo cobrado em TI é típico de nível superior, e candidatos sem formação na área partem em desvantagem clara.

A prova é em Goiânia para todos os candidatos?

Sim. A prova será aplicada exclusivamente em Goiânia (GO), em 17/01/2027, com duração total de 4h30min. Não há aplicação em outras cidades, o que exige planejamento de deslocamento para candidatos de fora.

Tem prova discursiva mesmo sendo concurso de nível médio?

Sim. Para a especialidade Administrativa há uma redação dissertativo-argumentativa de 20 a 30 linhas; para TI há um estudo de caso prático. Ambas no mesmo dia da objetiva, na mesma jornada de 4h30min, valem até 100 pontos e exigem nota mínima de 50 pontos.

Quantos candidatos têm a discursiva corrigida?

O edital limita a correção aos candidatos habilitados na objetiva até a 29ª posição na ampla concorrência para a Administrativa e até a 48ª posição para TI, com listas proporcionais para as cotas. Quem fica fora desse limite é eliminado, mesmo pontuando bem na objetiva.

O peso de cada bloco na nota

O edital diz quantas questões cada bloco tem, mas o que decide a aprovação é outra conta: quanto cada bloco vale. São 70 questões objetivas, sendo 25 de conhecimentos gerais com peso 1 e 45 de conhecimentos específicos com peso 2, mais uma discursiva de 0 a 100 pontos.

Prova objetiva, por bloco

O peso absoluto é o número de questões multiplicado pelo peso de cada uma. É essa multiplicação que muda tudo: as específicas são 64% do caderno, mas valem quase quatro quintos da prova.

Bloco Questões Peso da questão Peso absoluto Peso na objetiva Fatia do caderno
Conhecimentos gerais2512521,7%35,7%
Conhecimentos específicos4529078,3%64,3%
Total70115100,0%100,0%

Compare as duas últimas colunas e o recado aparece: cada questão específica vale por duas gerais. Errar uma específica custa o mesmo que errar duas de português, informática ou atualidades juntas.

Prova discursiva

Especialidade Peça Pontuação Nota mínima Quem tem a prova corrigida
Administrativa (A01)1 redação0 a 100 pontos50 pontosAté a 29ª posição na ampla concorrência
Tecnologia da Informação (B02)1 estudo de caso0 a 100 pontos50 pontosAté a 48ª posição na ampla concorrência
Dica do Wilsinho A discursiva vale 100 pontos, mas ela só existe para quem passa na objetiva e chega no topo da lista. Na especialidade Administrativa são 29 correções. Quem fica em 30º escreveu para ninguém. Por isso, no TCE GO, cronograma bom é o que enche de tempo as específicas com peso 2, e trata a discursiva como treino de segunda etapa, não como plano de recuperação.
Por que não há tabela por disciplina Diferente de outros editais, a FCC não distribui as 70 questões disciplina por disciplina: o edital fixa apenas os dois blocos e lista o conteúdo programático de cada um. Qualquer tabela dizendo "Contabilidade Pública, 8 questões" seria chute, e chute com aparência de dado é pior que a ausência dele. Vale também lembrar que a objetiva é corrigida por nota padronizada, que considera acertos e dificuldade das questões, e não por soma simples de pontos.
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