Concurso Transpetro 2026: edital iminente com a Cesgranrio, quadros Terra e Mar e salários de até R$ 15,4 mil
Transpetro (Petrobras Transporte S.A.)
O concurso Transpetro 2026 deu um passo decisivo. A Petrobras Transporte S.A. publicou, em 3 de agosto de 2026, o Edital de Convocação de Sorteio Público nº 1/2026, que marca para 5 de agosto de 2026, às 14h, o sorteio das vagas reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência. Junto com a convocação, saíram os quadros oficiais de vagas de três dos quatro editais, com a distribuição por cargo, ênfase e polo de trabalho.
Na prática, o sorteio é o último passo antes da abertura das inscrições: pela regra do próprio edital, os processos seletivos só começam depois que o resultado do sorteio for incorporado aos quadros de vagas. O certame terá 4 editais e 281 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com a Fundação Cesgranrio na banca, inscrições em agosto e provas em novembro de 2026.
A remuneração segue como um dos grandes atrativos: os salários iniciais podem chegar a R$ 15.034,81, patamar que coloca a Transpetro entre as estatais mais bem pagas do país. As oportunidades se dividem entre os cargos de nível técnico e de nível superior, distribuídos pelos quadros Terra e Mar. Neste guia, o Prof. Wilson Tavares reúne tudo o que já está confirmado, agora com os quadros oficiais de vagas, os salários, as etapas e as provas.
O que foi confirmado agora
A publicação do edital de convocação do sorteio transformou o cenário: além de marcar a data do sorteio, ela trouxe os quadros oficiais de vagas. Veja, em um só lugar, os pontos que a companhia já fechou.
- Sorteio público em 5 de agosto de 2026, às 14h. Vai definir a alocação das vagas reservadas (negras, indígenas, quilombolas e PcD) nos cargos, ênfases e polos com poucas vagas. Transmissão ao vivo pela Cesgranrio no YouTube.
- Quadros oficiais de vagas. Saíram as tabelas por cargo, ênfase e polo de trabalho dos editais de Mar (oficiais) e de Terra (níveis médio e superior).
- Quatro editais. Um a mais que em 2023: Mar (suboficiais e guarnição), Mar (oficiais), Terra (nível médio) e Terra (nível superior).
- 281 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Somando o CR, os três editais já detalhados reúnem mais de 2.300 oportunidades, e o edital de Mar (suboficiais) completa o quadro.
- Cesgranrio na banca. A fundação foi confirmada como organizadora e conduzirá também o sorteio.
- Inscrições em agosto e provas em novembro de 2026. As inscrições só abrem depois de o resultado do sorteio ser incorporado aos quadros. Cronograma curto: comece a estudar já.
- Salário inicial de até R$ 15.034,81. Patamar que reflete o acordo coletivo aplicado às carreiras da companhia.
- Cotas ampliadas. 25% para pessoas negras, 3% indígenas, 2% quilombolas (30% de reserva racial) e 10% para PcD, além do mecanismo de paridade de gênero.
O sorteio público de vagas reservadas (05/08)
A novidade que move o concurso agora é o Edital de Convocação de Sorteio Público nº 1/2026, publicado no Diário Oficial da União em 3 de agosto de 2026. Ele marca, para o dia 5 de agosto de 2026, às 14h, um sorteio público que vai definir em quais cargos, ênfases e polos de trabalho recairão as vagas reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência (PcD) que não puderam ser distribuídas automaticamente.
O sorteio será transmitido ao vivo pelo canal oficial da Fundação Cesgranrio no YouTube, com uso de urnas (globos) e planilhas de consolidação imediata, para garantir transparência e auditabilidade. A base legal é a Lei nº 15.142/2025, o Decreto nº 12.536/2025 e a Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261/2025, entre outras normas de ações afirmativas.
Por que existe o sorteio
Nos cargos, ênfases ou polos que oferecem 2 ou mais vagas, a reserva racial é aplicada automaticamente. Já nos que têm uma só vaga, não há como fracionar o percentual, então o sorteio define quais dessas posições passam a ser reservadas, de modo que o concurso alcance os percentuais legais no conjunto de cada certame.
| Reserva | Percentual legal | Aplicação automática |
|---|---|---|
| Pessoas negras (pretas e pardas) | 25% | Cargos/ênfases/polos com 2 ou mais vagas |
| Pessoas indígenas | 3% | Cargos/ênfases/polos com 2 ou mais vagas |
| Pessoas quilombolas | 2% | Cargos/ênfases/polos com 2 ou mais vagas |
| Pessoas com deficiência (PcD) | 10% | Cargos/ênfases/polos com 5 ou mais vagas |
As reservas raciais (negras, indígenas e quilombolas) somam 30% das vagas; a de PcD, 10%. Onde a distribuição automática já cumpriu a cota, não há sorteio. É o caso do Edital nº 02 (Mar, oficiais), cuja reserva foi integralmente atendida e ficou dispensado do sorteio.
Como o sorteio será conduzido
O sorteio ocorrerá por edital, na seguinte ordem: primeiro o Edital nº 01 (Mar, suboficiais e guarnição), depois o Edital nº 03 (Terra, nível médio) e, por fim, o Edital nº 04 (Terra, nível superior). Antes de tudo, sorteia-se a ordem das modalidades de reserva, para garantir isonomia. Cada cargo, ênfase ou polo sorteado é retirado dos sorteios seguintes, de forma que nenhuma posição receba duas reservas.
| Edital | Vagas sorteadas | Cadastro de reserva sorteado |
|---|---|---|
| 01, Mar (suboficiais e guarnição) | 1 quilombola + 2 indígenas | Atendido pela reserva automática |
| 02, Mar (oficiais) | Dispensado (reserva plena) | Dispensado (reserva plena) |
| 03, Terra (nível médio) | 5 PcD, 6 negras, 1 indígena, 1 quilombola | 9 indígenas, 7 quilombolas |
| 04, Terra (nível superior) | 6 PcD, 5 negras, 2 indígenas, 1 quilombola | 10 indígenas, 10 quilombolas |
As vagas sorteadas substituem, em cada ênfase ou polo contemplado, a vaga que seria de ampla concorrência. A ata do sorteio ficará arquivada na Cesgranrio e caberá pedido de impugnação, restrito a vícios formais, no prazo de 2 dias úteis a partir da divulgação do resultado.
Resumo rápido do concurso 2026
| Item | O que já se sabe |
|---|---|
| Órgão | Transpetro (Petrobras Transporte S.A.), subsidiária da Petrobras |
| Editais | 4 (Mar suboficiais/guarnição, Mar oficiais, Terra médio, Terra superior) |
| Sorteio de reservas | 5 de agosto de 2026, às 14h, ao vivo no YouTube da Cesgranrio |
| Vagas | 281 imediatas + cadastro de reserva (mais de 2.300 oportunidades nos 3 editais já detalhados) |
| Banca | Fundação Cesgranrio (confirmada) |
| Escolaridade | Nível médio/técnico e nível superior |
| Salário inicial | Até R$ 15.034,81 |
| Inscrições | Agosto de 2026 (após o sorteio) |
| Provas | Previstas para novembro de 2026 |
| Locais de prova | Todas as capitais brasileiras e o Distrito Federal |
| Polos de trabalho | Rio de Janeiro, São Paulo, Sul e Norte e Nordeste; oficiais em nível nacional |
| Cotas | 25% negras, 3% indígenas, 2% quilombolas, 10% PcD + paridade de gênero |
| Regime | CLT (empregado público) |
| Validade | 1 ano e meio, prorrogável por igual período |
O que é a Transpetro
A Transpetro (Petrobras Transporte S.A.) é a maior empresa de logística de petróleo, derivados, gás natural, biocombustíveis e etanol da América Latina. Subsidiária integral da Petrobras, ela opera a movimentação de cargas por três frentes: navios (a maior frota de transporte marítimo do país), dutos e terminais terrestres e aquaviários, e a operação de faixas de dutos que cortam o território nacional.
A malha logística da companhia está presente em 17 das 27 unidades da federação, com dezenas de terminais e milhares de quilômetros de dutos. Por ser uma sociedade de economia mista do grupo Petrobras, a Transpetro contrata pelo regime da CLT, oferece um dos pacotes de remuneração mais competitivos entre as estatais e tem histórico de concursos com grande concorrência.
Quadro Terra e Quadro Mar
A grande particularidade dos concursos da Transpetro é a divisão dos cargos em dois grandes quadros, com carreiras, provas e exigências bem diferentes. Entender essa divisão é o primeiro passo para escolher onde concorrer.
Profissionais que atuam em terra: terminais, dutos, faixas de dutos, oficinas de manutenção, áreas administrativas, jurídica, ambiental e de TI. Reúne cargos de nível médio/técnico e de nível superior. É o quadro com o maior número de vagas e a rotina mais parecida com a de outras estatais.
Profissionais embarcados, que trabalham a bordo dos navios da frota. Inclui desde cargos de apoio (Moço de Convés, Taifeiro, Cozinheiro) até os oficiais (Segundo Oficial de Náutica e de Máquinas). Exige registro como aquaviário e passa por exame de capacitação física. Escalas de embarque compensadas por folgas prolongadas.
Os 4 editais e as 281 vagas
A grande diferença de 2026 para o certame anterior é a organização em quatro editais, e não três. O Quadro Mar, que em 2023 saiu em documento único, agora foi dividido em dois: um para os oficiais e outro para os suboficiais e a guarnição. Essa separação tende a facilitar a inscrição e a organização das provas de cada perfil.
Cargos técnicos que atuam em terminais, dutos, manutenção e áreas de apoio. Exige ensino médio mais formação técnica na área.
Engenharias, Administração, Advocacia, TI e demais carreiras de terra. É o quadro com os maiores salários iniciais.
Segundo Oficial de Náutica e Segundo Oficial de Máquinas, os cargos embarcados mais valorizados, com exigência de certificação de oficial.
Cargos de apoio a bordo (Moço de Convés, Taifeiro, Cozinheiro, Eletricista, Auxiliar de Saúde, condutores), todos com registro de aquaviário.
As 281 vagas imediatas se dividem entre os quatro editais, cada um com seu cadastro de reserva. Com a convocação do sorteio, saíram os quadros oficiais dos editais de Mar (oficiais), Terra (nível médio) e Terra (nível superior); o edital de Mar (suboficiais e guarnição) completa o total. Veja a distribuição real, por cargo, ênfase e polo de trabalho.
Cargos, ênfases e vagas (quadros oficiais 2026)
As tabelas abaixo trazem os números oficiais do edital de convocação. As colunas de reserva (negras, indígenas, quilombolas e PcD) podem mudar ligeiramente após o sorteio de 5 de agosto, mas os totais por cargo, ênfase e polo já estão definidos. Os polos de trabalho são Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Sul e Norte e Nordeste (NNE); os oficiais do Mar concorrem em nível nacional.
Edital nº 02, Quadro Mar, oficiais (91 vagas imediatas)
| Cargo (polo nacional) | AC | PcD | Negras | Indíg. | Quilomb. | Total imediatas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Segundo Oficial de Máquinas (2OM) | 29 | 6 | 13 | 2 | 1 | 51 |
| Segundo Oficial de Náutica (2ON) | 24 | 4 | 10 | 1 | 1 | 40 |
| Total | 53 | 10 | 23 | 3 | 2 | 91 |
Somados vagas e cadastro de reserva, o edital dos oficiais chega a 1.001 oportunidades (561 de Segundo Oficial de Máquinas e 440 de Segundo Oficial de Náutica), o maior volume entre os editais já detalhados. São, disparados, os cargos mais valorizados do Quadro Mar.
Edital nº 03, Quadro Terra, nível médio (44 vagas imediatas)
São 18 ênfases técnicas, distribuídas pelos polos de trabalho. A tabela mostra as vagas imediatas por ênfase e polo; somando o cadastro de reserva, o edital reúne 614 oportunidades.
| Ênfase | Polos (vagas imediatas) | Total |
|---|---|---|
| Administração e Controle | RJ (3), SP (1), Sul (1) | 5 |
| Dutos e Terminais | RJ (3), SP (3), Sul (1), NNE (1) | 8 |
| Manutenção Mecânica | RJ (2), SP (1), Sul (1), NNE (1) | 5 |
| Segurança | RJ (2), SP (1), Sul (1) | 4 |
| Inspeção de Equipamentos e Instalações | RJ (1), SP (1), NNE (1) | 3 |
| Manutenção Elétrica | RJ (1), SP (1), NNE (1) | 3 |
| Manutenção Instrumentação | RJ (1), Sul (1), NNE (1) | 3 |
| Manutenção Eletrônica | RJ (1), Sul (1) | 2 |
| Química do Petróleo | SP (1), NNE (1) | 2 |
| Ambiental | RJ (1) | 1 |
| Contabilidade | RJ (1) | 1 |
| Enfermagem do Trabalho | RJ (1) | 1 |
| Faixa de Dutos | RJ (1) | 1 |
| Monitoramento Logístico | RJ (1) | 1 |
| Naval | RJ (1) | 1 |
| Projeto, Construção e Montagem, Edificações | RJ (1) | 1 |
| Projeto, Construção e Montagem, Mecânica | SP (1) | 1 |
| Suprimento de Bens e Serviços | RJ (1) | 1 |
| Total | 44 |
No nível médio, as ênfases com mais vagas imediatas são Dutos e Terminais (8), seguida de Administração e Controle e Manutenção Mecânica (5 cada) e Segurança (4). O Rio de Janeiro concentra a maior parte das oportunidades, mas há vagas também em São Paulo, no Sul e no Norte e Nordeste.
Edital nº 04, Quadro Terra, nível superior (57 vagas imediatas)
O nível superior é o mais diverso: 33 ênfases, com forte presença das engenharias e das carreiras de saúde e gestão. Somando o cadastro de reserva, o edital reúne 687 oportunidades.
| Ênfase | Polos (vagas imediatas) | Total |
|---|---|---|
| Engenharia Mecânica | RJ (2), SP (2), Sul (1), NNE (1) | 6 |
| Administração | RJ (4), Sul (1) | 5 |
| Medicina do Trabalho | RJ (2), SP (1), NNE (1) | 4 |
| Comunicação Social, Relações Públicas | RJ (2), Sul (1) | 3 |
| Engenharia Civil | RJ (1), SP (1), Sul (1) | 3 |
| Engenharia Elétrica | RJ (2), SP (1) | 3 |
| Comercialização e Logística, Transporte Marítimo | RJ (2) | 2 |
| Contabilidade | RJ (2) | 2 |
| Engenharia de Produção | RJ (1), SP (1) | 2 |
| Engenharia de Segurança do Trabalho | RJ (1), NNE (1) | 2 |
| Engenharia Geotécnica | RJ (1), SP (1) | 2 |
| Engenharia Naval | RJ (2) | 2 |
| Advocacia | RJ (1) | 1 |
| Análise Ambiental | RJ (1) | 1 |
| Análise de Sistemas, Infraestrutura | RJ (1) | 1 |
| Análise de Sistemas, Processos de Negócios | RJ (1) | 1 |
| Análise de Sistemas, SAP | RJ (1) | 1 |
| Análise de Sistemas, Segurança Cibernética e da Informação | RJ (1) | 1 |
| Ciência de Dados | RJ (1) | 1 |
| Comercialização e Logística, Comércio e Suprimentos | RJ (1) | 1 |
| Comunicação Social, Jornalismo | RJ (1) | 1 |
| Enfermagem do Trabalho | RJ (1) | 1 |
| Engenharia Ambiental | RJ (1) | 1 |
| Engenharia de Automação | RJ (1) | 1 |
| Engenharia de Inspeção | RJ (1) | 1 |
| Engenharia de Segurança de Processo | RJ (1) | 1 |
| Engenharia de Telecomunicações | RJ (1) | 1 |
| Engenharia Química | RJ (1) | 1 |
| Nutrição | RJ (1) | 1 |
| Odontologia | RJ (1) | 1 |
| Psicologia | RJ (1) | 1 |
| Química | RJ (1) | 1 |
| Serviço Social | RJ (1) | 1 |
| Total | 57 |
No nível superior, a Engenharia Mecânica lidera com 6 vagas imediatas, seguida da Administração (5) e da Medicina do Trabalho (4). As demais ênfases têm de uma a três vagas cada, mas todas formam cadastro de reserva generoso, o que amplia bastante as chances de convocação ao longo da validade. A Advocacia, com uma vaga imediata, segue como a única carreira com prova discursiva.
Edital nº 01, Quadro Mar, suboficiais e guarnição
O quarto edital reúne os cargos de apoio embarcados (Moço de Convés, Moço de Máquinas, Taifeiro, Cozinheiro, Eletricista, Auxiliar de Saúde e condutores). O quadro detalhado desse edital acompanha a convocação do sorteio, no qual concorrerão todos os cargos por 1 vaga quilombola e 2 vagas indígenas. É o edital que completa as 281 vagas imediatas do concurso.
Tabela salarial completa (ACT 2025-2027)
A remuneração da Transpetro é um dos grandes atrativos do concurso, e agora ela tem número oficial. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2027 do Quadro de Terra já foi assinado e fixou a nova tabela salarial, com vigência a partir de 01/09/2025. É esse documento que baliza os salários iniciais do concurso 2026. A seguir, o Prof. Wilson Tavares traz a tabela salarial completa, nível a nível, para você enxergar de onde parte o salário e até onde a carreira pode chegar.
Antes das tabelas, é preciso entender dois conceitos que aparecem no acordo e explicam por que o salário divulgado é maior que o salário básico de tabela.
- O salário básico é o valor de referência de cada nível da carreira. É sobre ele que incidem os adicionais.
- A Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR) é o piso garantido de remuneração total, já considerando adicionais de regime e de condições de trabalho. É o valor que se aproxima do que a companhia divulga como salário inicial.
Como funciona a carreira salarial
A carreira da Transpetro é organizada em níveis numerados, e cada nível tem duas letras, A e B. O empregado entra no primeiro nível da sua carreira (320 no nível médio, 260 no nível superior) e progride ao longo do tempo por antiguidade e mérito, subindo de nível e de letra. Por isso a tabela é uma escada: o salário básico cresce degrau a degrau até o topo da carreira.
Tabela salarial, nível médio/técnico (Quadro Terra)
Vale para os cargos técnicos de terra (Manutenção, Dutos e Terminais, Inspeção, Segurança e demais). O ingresso se dá no nível 320, com salário básico de R$ 2.699,47.
| Nível | Básico, letra A | Básico, letra B |
|---|---|---|
| 320 | R$ 2.699,47 | R$ 2.750,31 |
| 321 | R$ 2.802,32 | R$ 2.855,12 |
| 322 | R$ 2.908,82 | R$ 2.963,56 |
| 323 | R$ 3.019,38 | R$ 3.076,18 |
| 324 | R$ 3.134,14 | R$ 3.193,12 |
| 325 | R$ 3.253,20 | R$ 3.314,37 |
| 326 | R$ 3.376,79 | R$ 3.440,41 |
| 327 | R$ 3.505,14 | R$ 3.571,12 |
| 328 | R$ 3.638,36 | R$ 3.706,82 |
| 329 | R$ 3.776,64 | R$ 3.847,65 |
| 330 | R$ 3.920,09 | R$ 3.993,86 |
| 331 | R$ 4.069,06 | R$ 4.145,69 |
| 332 | R$ 4.223,68 | R$ 4.303,17 |
| 333 | R$ 4.384,22 | R$ 4.466,69 |
| 334 | R$ 4.550,78 | R$ 4.636,46 |
| 335 | R$ 4.723,73 | R$ 4.812,62 |
| 336 | R$ 4.903,21 | R$ 4.995,51 |
| 337 | R$ 5.089,51 | R$ 5.185,34 |
| 338 | R$ 5.282,94 | R$ 5.382,40 |
| 339 | R$ 5.483,74 | R$ 5.586,92 |
| 340 | R$ 5.692,07 | R$ 5.799,21 |
| 341 | R$ 5.908,39 | R$ 6.019,63 |
| 342 | R$ 6.132,87 | R$ 6.248,38 |
| 343 | R$ 6.365,99 | R$ 6.485,79 |
| 344 | R$ 6.607,85 | R$ 6.732,24 |
| 345 | R$ 6.858,95 | R$ 6.988,10 |
| 346 | R$ 7.119,60 | R$ 7.253,60 |
| 347 | R$ 7.390,18 | R$ 7.529,24 |
| 348 | R$ 7.670,95 | R$ 7.815,36 |
| 349 | R$ 7.962,45 | R$ 8.112,35 |
| 350 | R$ 8.265,04 | R$ 8.420,63 |
| 351 | R$ 8.579,12 | R$ 8.740,61 |
| 352 | R$ 8.905,14 | R$ 9.072,75 |
| 353 | R$ 9.243,52 | R$ 9.417,51 |
| 354 | R$ 9.594,77 | R$ 9.775,40 |
| 355 | R$ 9.959,35 | R$ 10.146,87 |
| 356 | R$ 10.337,85 | R$ 10.532,43 |
| 357 | R$ 10.730,69 | R$ 10.932,63 |
| 358 | R$ 11.138,46 | R$ 11.348,09 |
| 359 | R$ 11.561,75 | R$ 11.779,31 |
| 360 | R$ 12.001,09 | R$ 12.226,97 |
| 361 | R$ 12.457,08 | R$ 12.691,58 |
| 362 | R$ 12.930,47 | R$ 13.173,84 |
Do primeiro ao último degrau, o salário básico do nível médio praticamente quintuplica: sai de R$ 2.699,47 no ingresso e alcança R$ 12.930,47 no topo da carreira. É uma progressão longa, que recompensa a permanência na companhia.
Tabela salarial, nível superior (Quadro Terra)
Vale para as engenharias, Administração, Advocacia, Análise de Sistemas e demais carreiras de nível superior de terra. O ingresso ocorre no nível 260, com salário básico de R$ 8.647,34.
| Nível | Básico, letra A | Básico, letra B |
|---|---|---|
| 260 | R$ 8.647,34 | R$ 8.810,11 |
| 261 | R$ 8.975,93 | R$ 9.144,86 |
| 262 | R$ 9.316,97 | R$ 9.492,39 |
| 263 | R$ 9.671,08 | R$ 9.853,09 |
| 264 | R$ 10.038,58 | R$ 10.227,51 |
| 265 | R$ 10.420,01 | R$ 10.616,15 |
| 266 | R$ 10.816,02 | R$ 11.019,60 |
| 267 | R$ 11.227,00 | R$ 11.438,29 |
| 268 | R$ 11.653,64 | R$ 11.872,96 |
| 269 | R$ 12.096,50 | R$ 12.324,09 |
| 270 | R$ 12.556,13 | R$ 12.792,48 |
| 271 | R$ 13.033,23 | R$ 13.278,60 |
| 272 | R$ 13.528,49 | R$ 13.783,15 |
| 273 | R$ 14.042,61 | R$ 14.306,92 |
| 274 | R$ 14.576,27 | R$ 14.850,54 |
| 275 | R$ 15.130,15 | R$ 15.414,88 |
| 276 | R$ 15.705,07 | R$ 16.000,61 |
| 277 | R$ 16.301,88 | R$ 16.608,67 |
| 278 | R$ 16.921,38 | R$ 17.239,76 |
| 279 | R$ 17.564,40 | R$ 17.894,88 |
| 280 | R$ 18.231,85 | R$ 18.574,92 |
| 281 | R$ 18.924,64 | R$ 19.280,78 |
| 282 | R$ 19.643,79 | R$ 20.013,42 |
| 283 | R$ 20.390,25 | R$ 20.773,97 |
| 284 | R$ 21.165,07 | R$ 21.563,39 |
| 285 | R$ 21.969,31 | R$ 22.382,77 |
| 286 | R$ 22.804,13 | R$ 23.233,32 |
No nível superior, o salário básico parte de R$ 8.647,34 e chega a R$ 22.804,13 no fim da carreira. É por isso que os cargos de nível superior de terra, sobretudo as engenharias, estão entre os mais disputados do certame.
O piso real de remuneração (RMNR)
O salário básico não conta a história toda. A Transpetro garante uma Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR), que soma ao básico os adicionais de regime e de condições de trabalho e varia conforme a área (localidade) e o regime (administrativo, turno ou campo/confinamento). Na prática, é a RMNR que baliza o valor que a companhia divulga como salário inicial. Veja o piso de ingresso, pela Área 1 e regime administrativo, letra A.
| Carreira / nível de ingresso | Salário básico | RMNR (regime administrativo, Área 1) |
|---|---|---|
| Nível médio, nível 320 | R$ 2.699,47 | R$ 4.745,23 |
| Nível superior, nível 260 | R$ 8.647,34 | R$ 15.200,53 |
Repare na diferença: um cargo de nível superior tem salário básico de R$ 8.647,34, mas a remuneração mínima garantida no regime administrativo já parte de R$ 15.200,53. É esse patamar que sustenta o "salário inicial de até R$ 15 mil" divulgado para o concurso. Nos regimes de campo e confinamento, esse piso sobe ainda mais.
| Regime (nível superior 260, Área 1) | RMNR, letra A |
|---|---|
| Administrativo | R$ 15.200,53 |
| Especial de campo, confinamento 15% | R$ 19.851,43 |
| Especial de campo, confinamento 30% | R$ 21.553,00 |
Adicional por Tempo de Serviço (anuênio)
Sobre o salário básico incide ainda o Adicional por Tempo de Serviço (ATS), o anuênio, um percentual que cresce a cada ano completo de casa e se soma à remuneração. Ele começa em 1% no primeiro ano e chega ao teto de 45% a partir de 30 anos de companhia.
| Anos completos | Percentual | Anos completos | Percentual |
|---|---|---|---|
| 1 ano | 1% | 16 anos | 21,6% |
| 2 anos | 2% | 17 anos | 23,2% |
| 3 anos | 3% | 18 anos | 25% |
| 4 anos | 4,6% | 19 anos | 26,6% |
| 5 anos | 6,2% | 20 anos | 28,2% |
| 6 anos | 8% | 21 anos | 30% |
| 7 anos | 9,3% | 22 anos | 31,6% |
| 8 anos | 10,6% | 23 anos | 33,2% |
| 9 anos | 12% | 24 anos | 35% |
| 10 anos | 13,3% | 25 anos | 36,6% |
| 11 anos | 14,6% | 26 anos | 38,2% |
| 12 anos | 16% | 27 anos | 40% |
| 13 anos | 17,3% | 28 anos | 41,6% |
| 14 anos | 18,6% | 29 anos | 43,2% |
| 15 anos | 20% | 30 anos ou mais | 45% |
Além do anuênio, o acordo prevê adicional de periculosidade de 30% do salário básico para quem atua nas áreas de risco, o que é a regra na maioria dos cargos operacionais da companhia. É a soma de básico, anuênio, adicionais e benefícios que faz da Transpetro uma das estatais mais bem pagas do país.
Comparativo de salário inicial por quadro (referência de cargos)
Para fechar, veja como se comparam os salários iniciais entre os quadros e cargos, útil para escolher onde concorrer. Os valores do Quadro Mar seguem a referência do certame anterior, enquanto os de Terra já dialogam com a nova tabela do ACT 2025-2027.
| Quadro / nível | Cargos | Faixa inicial de referência |
|---|---|---|
| Terra, nível médio/técnico | Técnicos em geral | A partir de R$ 2.699,47 (básico) / RMNR desde R$ 4.745,23 |
| Terra, nível superior | Engenharias, Administração, Advocacia etc. | A partir de R$ 8.647,34 (básico) / RMNR desde R$ 15.200,53 |
| Mar | Moço de Convés / Moço de Máquinas | R$ 4.636,99 |
| Mar | Cozinheiro / Taifeiro | R$ 5.622,18 |
| Mar | Auxiliar de Saúde | R$ 7.765,59 |
| Mar | Condutores / Eletricista | R$ 8.268,02 |
| Mar | Segundo Oficial (Náutica / Máquinas) | R$ 12.731,70 |
O contraste é grande: no Quadro Terra, o nível superior tem remuneração mínima mais que o triplo do piso do nível médio. Já no Quadro Mar, a distância entre um cargo de apoio (R$ 4.636,99) e um Segundo Oficial (R$ 12.731,70) mostra por que os cargos de oficial são os mais disputados do quadro embarcado.
Benefícios e auxílios
Além do salário, a Transpetro oferece um pacote de benefícios típico do grupo Petrobras, com auxílios que somam um valor expressivo por mês (valores de referência do último edital).
| Benefício | Valor / condição (base 2023) |
|---|---|
| Auxílio-refeição | R$ 2.083,85 |
| Vale-ceia | R$ 1.006,91 |
| Auxílio-alimentação | R$ 400,00 |
| Previdência complementar (Petros) | Plano com contrapartida da empresa |
| Plano de saúde (AMS) | Assistência multidisciplinar Petrobras |
| Participação nos Lucros (PLR) | Paga conforme resultado da empresa |
| Demais | Vale-transporte, auxílio-creche, auxílio-ensino, Wellhub, licença estendida, trabalho híbrido (cargos de Terra elegíveis) |
Requisitos por nível
| Nível | Requisito básico esperado |
|---|---|
| Terra, médio/técnico | Ensino médio + curso técnico na área do cargo, com registro no conselho quando exigido |
| Terra, superior | Diploma de nível superior na área + registro no conselho de classe (CREA, OAB para Advocacia etc.) |
| Mar, apoio e técnico | Escolaridade do cargo + registro como aquaviário na categoria correspondente |
| Mar, oficiais | Formação e certificação de oficial + registro como aquaviário e documentação da Marinha |
Cotas, sorteio e paridade de gênero
O concurso 2026 traz um capítulo de reserva de vagas mais amplo do que o candidato costuma ver. Além das cotas tradicionais, a Transpetro anunciou um mecanismo de paridade de gênero, voltado a reduzir a sub-representação feminina nas carreiras da companhia.
| Reserva | Percentual / como funciona |
|---|---|
| Pessoas negras (pretas e pardas) | 25% das vagas |
| Pessoas indígenas | 3% das vagas |
| Pessoas quilombolas | 2% das vagas |
| Pessoas com deficiência (PcD) | 10% das vagas |
| Paridade de gênero | Aplicada na 2ª fase, preservando a avaliação de mérito na classificação final |
As reservas raciais (negras, indígenas e quilombolas) somam 30% das vagas; a de PcD, 10%. Nos cargos, ênfases e polos que têm poucas vagas, esses percentuais não cabem de forma automática, por isso a companhia realiza o sorteio público de 5 de agosto de 2026 para definir a alocação das reservas, procedimento detalhado na seção sobre o sorteio. O resultado é incorporado aos quadros antes de as inscrições abrirem.
Inscrições e taxa
As inscrições do concurso de 2026 estão previstas para agosto de 2026 e serão feitas exclusivamente pelo site da Fundação Cesgranrio, mas só abrem depois do sorteio de 5 de agosto, quando o resultado for incorporado aos quadros de vagas. A taxa e as datas fechadas saem com os editais completos. Pela praxe da Cesgranrio e pelos concursos anteriores da Transpetro, espere taxas diferenciadas por nível (mais baixas para nível médio e mais altas para nível superior) e a possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores, conforme a legislação.
A companhia já confirmou que as provas serão aplicadas em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal, o que amplia o alcance nacional do certame e evita deslocamentos longos para a maioria dos candidatos. O concurso terá validade de um ano e meio, prorrogável por igual período, prazo que sustenta a expectativa de novas convocações a partir do cadastro de reserva ao longo da vigência.
Cronograma: agosto e novembro
A companhia já indicou as duas janelas mais importantes do concurso: inscrições em agosto e provas em novembro de 2026. As datas exatas de cada etapa serão fixadas nos editais, mas o calendário abaixo já dá o ritmo, e ele é apertado.
Fluxograma das etapas
As etapas variam conforme o cargo. A prova objetiva é comum a todos; a discursiva é só da Advocacia; e o exame de capacitação física é exclusivo do Quadro Mar. Veja o fluxo típico, com base em 2023.
Provas por cargo
A estrutura da prova objetiva de 2023 variou conforme o nível e o quadro. É um bom guia do que esperar em 2026: peso grande nos conhecimentos específicos de cada cargo, com uma base de português e (no superior) inglês.
| Nível / quadro | Total | Conhecimentos básicos | Conhecimentos específicos |
|---|---|---|---|
| Terra, nível médio | 60 questões | 20 (Português 10 + Matemática 10) | 40 |
| Terra, nível superior | 70 questões | 20 (Português 10 + Inglês 10) | 50 |
| Mar, cargos de apoio | 40 questões | 10 | 30 |
| Mar, cargos técnicos | 50 questões | 20 | 30 |
| Mar, oficiais | 70 questões | 20 | 50 |
Exame de capacitação física (Quadro Mar)
Quem concorre a cargos embarcados enfrenta uma etapa a mais: o exame de capacitação física, de caráter eliminatório. Em 2023, ele avaliou resistência e a capacidade de nadar, condição essencial para o trabalho a bordo.
| Teste | O que avalia |
|---|---|
| Corrida de 12 minutos | Resistência aeróbica; distância mínima definida no edital |
| Teste de natação | Capacidade de nadar uma distância mínima em tempo determinado |
Os índices mínimos (distância da corrida e da natação, por sexo) são fixados no edital. Se o seu alvo é o Quadro Mar, inclua o condicionamento físico na rotina de estudos desde já, porque essa etapa reprova candidatos bem colocados na prova objetiva.
Como será a classificação
Em 2023, a nota da prova objetiva definiu a classificação da maioria dos cargos, com notas mínimas por bloco (básicos e específicos) para não ser eliminado. Na Advocacia, a discursiva compôs a nota final; no Quadro Mar, a capacitação física teve caráter eliminatório. Em 2026, soma-se a novidade da paridade de gênero, aplicada na segunda fase.
Dicas de preparação
1. Comece pela banca. A Cesgranrio tem estilo próprio: enunciados longos, textos de apoio densos e questões que cobram interpretação, não só decoreba. Resolva provas antigas da Transpetro e de outras seleções da banca (Petrobras, BNDES, bancos) para se ambientar ao formato.
2. Escolha logo entre Terra e Mar. São caminhos diferentes de estudo e de documentação. Definir o quadro e o cargo agora evita dispersão e permite focar nos conhecimentos específicos, que valem a maior fatia da prova.
3. Priorize os conhecimentos específicos. Com 40 a 50 questões específicas, é neles que a prova é decidida. Domine o núcleo técnico do seu cargo (engenharia, manutenção, operação, náutica, direito) antes de refinar português e inglês.
4. Não abandone português (e inglês, no superior). São 10 questões cada e costumam ter alta taxa de acerto entre os concorrentes. Perder pontos aqui, onde todo mundo acerta, custa posições preciosas na classificação.
5. Use o edital de 2023 como espelho. Baixe os editais anteriores e estude o conteúdo programático do seu cargo. Salvo pequenas atualizações, o programa de 2026 deve ser muito parecido, então quem começa agora larga na frente.
6. Prepare a documentação desde já. Registro no conselho de classe (superior) e registro de aquaviário (Mar) levam tempo. Resolver isso antes do edital evita perder a vaga na fase de admissão.
7. Quadro Mar: treine o corpo. Corrida de 12 minutos e natação reprovam. Inclua condicionamento aeróbico e prática de natação na rotina para não ser eliminado depois de passar na prova.
8. Aproveite o calendário curto a seu favor. Com inscrições em agosto e provas em novembro, sobra pouco tempo depois do edital. Quem começar agora, pelo conteúdo de 2023, chega na prova com meses de vantagem.
Perguntas frequentes
O edital do concurso Transpetro 2026 já saiu?
Os editais completos ainda não, mas já saiu o Edital de Convocação de Sorteio Público nº 1/2026 (03/08/2026), com os quadros oficiais de vagas. Os editais completos, com datas e taxas, devem ser publicados logo após o sorteio de 5 de agosto, com inscrições em agosto.
O que é o sorteio de 5 de agosto?
É um sorteio público, marcado para 5 de agosto de 2026, às 14h, transmitido ao vivo pelo YouTube da Cesgranrio. Ele define em quais cargos, ênfases e polos com poucas vagas recairão as vagas reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e PcD. O resultado é incorporado aos quadros antes de as inscrições abrirem.
Qual é a banca?
A Fundação Cesgranrio, oficialmente confirmada como organizadora e responsável também pela condução do sorteio. Foi a mesma banca do concurso de 2023, o que ajuda a prever o estilo das provas.
Quantas vagas serão oferecidas?
São 281 vagas imediatas, distribuídas nos 4 editais, mais o cadastro de reserva. Os quadros oficiais já publicados mostram 91 vagas no Mar (oficiais), 44 no Terra (nível médio) e 57 no Terra (nível superior); o edital de Mar (suboficiais e guarnição) completa o total. Somando o cadastro de reserva, os três editais detalhados reúnem mais de 2.300 oportunidades.
Quando serão as inscrições e as provas?
As inscrições estão previstas para agosto de 2026, pelo site da Cesgranrio, e as provas para novembro de 2026. É um calendário curto, por isso vale começar a estudar agora.
Qual a diferença entre Quadro Terra e Quadro Mar?
O Quadro Terra reúne cargos que atuam em terminais, dutos e áreas administrativas (níveis médio e superior). O Quadro Mar é dos profissionais embarcados nos navios, que exigem registro de aquaviário e passam por exame físico.
Como funcionam as cotas e a paridade de gênero?
O concurso reserva 25% das vagas para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas (30% de reserva racial), além de 10% para pessoas com deficiência. Nos cargos com poucas vagas, essa alocação é definida pelo sorteio de 5 de agosto. Há ainda um mecanismo de paridade de gênero, aplicado na segunda fase, sem abrir mão da avaliação por mérito na classificação final.
Precisa de nível superior para concorrer?
Não necessariamente. Há cargos de nível médio/técnico no Quadro Terra e cargos de apoio no Quadro Mar. O nível superior tem salário inicial maior, mas também mais concorrência.
Quanto ganha um empregado da Transpetro?
Pelo ACT 2025-2027 do Quadro de Terra, o salário básico do nível médio começa em R$ 2.699,47 e o do nível superior em R$ 8.647,34. Somados os adicionais garantidos, a remuneração mínima (RMNR) de ingresso chega a R$ 4.745,23 no nível médio e a R$ 15.200,53 no nível superior (regime administrativo, Área 1). Some ainda o anuênio, o adicional de periculosidade de 30% e o pacote de benefícios (auxílio-refeição, PLR, previdência Petros e plano de saúde) para ter a remuneração total.
Onde as provas serão aplicadas?
A Transpetro confirmou que as provas ocorrerão em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal. Isso reduz a necessidade de deslocamento para a maioria dos candidatos, mas convém acompanhar o edital para saber a cidade exata de aplicação vinculada a cada cargo e quadro.
Qual será a validade do concurso?
O certame terá validade de um ano e meio, prorrogável por igual período. Na prática, isso significa que a Transpetro poderá convocar candidatos do cadastro de reserva ao longo de toda a vigência, o que valoriza ainda mais quem ficar bem posicionado, mesmo fora das vagas imediatas.
Já dá para começar a estudar?
Sim, e é o mais recomendado. Use o conteúdo programático dos editais de 2023 do seu cargo, foque nos conhecimentos específicos e resolva provas da Cesgranrio enquanto os editais de 2026 não saem.
- O que foi confirmado agora
- O sorteio de vagas reservadas (05/08)
- Resumo rápido do concurso 2026
- O que é a Transpetro
- Quadro Terra e Quadro Mar
- Os 4 editais e as 281 vagas
- Cargos, ênfases e vagas (oficial 2026)
- Tabela salarial completa (ACT 2025-2027)
- Benefícios e auxílios
- Requisitos por nível
- Cotas, sorteio e paridade de gênero
- Inscrições e taxa
- Cronograma: agosto e novembro
- Fluxograma das etapas
- Provas por cargo
- Exame de capacitação física (Mar)
- Como será a classificação
- Dicas de preparação
- Perguntas frequentes