Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8)

As inscrições do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8), que atende o Pará e o Amapá, abriram nesta segunda-feira, 5 de outubro de 2026, e vão até as 23h59 de 5 de novembro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC). O Edital nº 01/2026 forma cadastro de reserva em 24 cargos: 20 especialidades de Analista Judiciário e 4 de Técnico Judiciário, todas de nível superior.

A remuneração inicial fixada no edital é de R$ 16.040,88 para todos os Analistas e de R$ 9.776,71 para os Técnicos. O Agente da Polícia Judicial soma a essa base a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), de R$ 1.425,77, o que leva o cargo a R$ 11.202,48. A jornada é de 40 horas semanais e o regime é o estatutário da Lei 8.112/1990.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, em Belém, Marabá, Santarém (PA) e Macapá (AP): Analistas de manhã, Técnicos à tarde. Isso permite disputar um cargo de Analista e um de Técnico com a mesma viagem. Abaixo está o edital inteiro destrinchado: requisitos de cada um dos 24 cargos, cronograma oficial, quantos candidatos têm a discursiva corrigida, grade da redação, índices do TAF e quanto cada parte da prova pesa na nota final.

Resumo do edital

Sobre o TRT 8: a Justiça do Trabalho do Pará e do Amapá

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região julga as causas trabalhistas do Pará e do Amapá. A sede fica em Belém, e o Tribunal tem unidades judiciárias espalhadas pelas duas unidades da federação: o próprio edital fala em 20 cidades com unidade do TRT 8, que o candidato ranqueia por preferência na inscrição.

É um tribunal que cobre um território imenso, de polos de mineração e agronegócio no sul do Pará a comarcas ribeirinhas e à capital do Amapá. Por isso a prova é aplicada em quatro cidades, e por isso a lotação importa tanto quanto a nota (falo disso na seção de lotação).

O TRT 8 integra o Poder Judiciário da União e segue as normas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Na prática, os cargos, a carreira e o plano de remuneração (Lei 11.416/2006) são os mesmos de todos os TRTs do país.

Cargos e cadastro de reserva

O edital não traz nenhuma vaga de provimento imediato: os 24 cargos são de cadastro de reserva (CR), "para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso". As nomeações dependem de disponibilidade orçamentária e de autorização do CSJT. Por não haver vaga imediata, as colunas de reserva para PcD, negros, indígenas e quilombolas também aparecem em branco no quadro. A reserva vale sobre as vagas que surgirem, nos percentuais do capítulo de cotas.

Analista Judiciário (R$ 16.040,88 | taxa R$ 110,00)

Técnico Judiciário (R$ 9.776,71 | taxa R$ 90,00)

Como não há vaga imediata, o que mede a chance real de nomeação é o tamanho da lista que a FCC vai aprovar (a seção sobre discursivas corrigidas mostra esse corte). As maiores listas são as do Analista Área Judiciária e do Técnico Área Administrativa (800 discursivas corrigidas na ampla concorrência cada), seguidas do Analista de TI (320), do Oficial de Justiça e do Agente da Polícia Judicial (240 cada). Esses também são os cargos que mais aparecem nas nomeações de qualquer TRT, porque compõem o grosso do quadro das varas.

Remuneração

O edital fixa a remuneração inicial de cada carreira e uma única gratificação extra, a do Agente da Polícia Judicial:

A GAS do Agente da Polícia Judicial depende do cumprimento da Resolução CSJT nº 315/2021, que regula a atividade de segurança (inclusive a reciclagem anual). Ou seja, é paga enquanto o servidor estiver no exercício efetivo da função de segurança.

Além da remuneração, o servidor do Judiciário da União recebe os auxílios da carreira (alimentação, saúde, pré-escolar) e pode somar o Adicional de Qualificação por pós-graduação. O edital não informa os valores desses benefícios, que são fixados por normas do CSJT e mudam com reajustes. Por isso eles não entram nas tabelas acima.

Carreira no Judiciário da União

Analista e Técnico do TRT 8 seguem o plano de carreira da Lei 11.416/2006, igual em todo o Judiciário da União: o servidor entra no primeiro padrão da classe inicial e sobe por progressão (de padrão em padrão) e promoção (de classe em classe), conforme tempo de serviço e avaliação de desempenho. O teto da carreira paga bem mais que o inicial.

Por cima disso há as funções comissionadas (FC) e os cargos em comissão (CJ): assistente de gabinete, secretário de audiência, diretor de secretaria de vara, assessor de desembargador. É aqui que a renda do servidor do TRT cresce de verdade, e as funções vão para quem já está dentro, o que torna a primeira nomeação mais importante que o cargo exato.

Requisitos por cargo

Todos os requisitos são comprovados na posse, não na inscrição. A lista completa, conforme o Capítulo 2 do edital:

Além da escolaridade, valem os requisitos gerais do Capítulo 3: nacionalidade brasileira (ou portuguesa com igualdade de direitos), 18 anos completos, quitação eleitoral e militar, aptidão física e mental e não estar impedido de nova investidura pelo art. 137 da Lei 8.112/1990.

Inscrições, taxa e isenção

Na inscrição você escolhe o código do cargo, a cidade de prova (Belém, Marabá, Santarém ou Macapá), envia uma foto e, para os cargos 01, 02 e 21, ranqueia as 20 cidades onde aceita ser lotado. Código do cargo e cidade de prova não podem ser alterados depois.

Só é possível concorrer a um cargo por turno. Como Analista faz prova de manhã e Técnico à tarde, dá para se inscrever em um de cada. Se fizer duas inscrições para o mesmo turno, vale só a última paga.

Cronograma oficial

Datas previstas no Anexo V do edital (a FCC pode ajustá-las):

Fluxograma das etapas

São só duas provas para quase todos os cargos, aplicadas no mesmo dia. O Agente da Polícia Judicial tem o TAF a mais. Para os cotistas, as etapas de confirmação vêm no fim:

Provas: o quadro do edital

Todos os 24 cargos fazem a mesma estrutura de prova, com 4h30 de duração para objetiva e discursiva juntas. As questões são de múltipla escolha com cinco alternativas.

Conhecimentos Gerais

O bloco tem quatro versões no Anexo II, mas o núcleo é comum. As diferenças estão na tabela:

Em Noções de Legislação entram a Resolução CNJ 400/2021 (sustentabilidade), o Código de Ética do TRT 8 (Resolução 88/2012), o Regimento Interno do TRT 8 atualizado em 22 de junho de 2026, a política de enfrentamento do assédio e da discriminação (Resolução TRT8 67/2021), as resoluções de equidade de gênero e raça e até o Estatuto de Roma e a Carta da ONU. É conteúdo curto e quase sempre cobrado na letra da norma, no estilo FCC.

Conhecimentos Específicos dos cargos mais procurados

As especialidades de saúde, engenharia, arquitetura, estatística, comunicação, arquivologia, biblioteconomia, psicologia, serviço social e história seguem o mesmo desenho: Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo mais a disciplina técnica da área.

Prova discursiva: estudo de caso e redação

A discursiva é feita no mesmo dia e no mesmo tempo da objetiva, vale de 0 a 10 e é eliminatória: nota mínima 6,00 na ampla concorrência e 4,80 para cotistas. O formato depende do cargo:

Grade de correção da redação

A leitura da grade é clara: 70% da nota é argumento, e só 0,60 ponto é gramática pura. A redação zera se fugir do tema ou do tipo de texto, se tiver até 7 linhas, se tiver marca de identificação ou se copiar trechos da prova ou de modelos prontos. O edital também proíbe sinal de recuo de parágrafo e pune com perda de pontos o texto que só cita autores e "produtos culturais".

No estudo de caso dos cargos 01 e 02, a nota cai com abordagem tangencial, colagem de texto da prova ou letra ilegível, e zera em fuga ao tema ou resposta fora da folha definitiva. Não há consulta a legislação.

Quantas discursivas serão corrigidas

Este é o corte real do concurso. A FCC só corrige a discursiva dos mais bem classificados na objetiva, até a posição abaixo (empates na última posição incluídos). Para PcD, negros, indígenas e quilombolas, todos os habilitados na objetiva têm a discursiva corrigida. Quem fica fora do limite é eliminado.

Repare na distorção: o Analista Área Administrativa, aberto a qualquer graduação e, por isso, com tudo para ser um dos cargos mais disputados, terá só 80 redações corrigidas na ampla. Já o Técnico Administrativo, com o mesmo requisito de diploma, terá 800. Para quem tem graduação fora do Direito, o Técnico é uma lista dez vezes mais larga.

TAF do Agente da Polícia Judicial

Só o cargo 24, Agente da Polícia Judicial, faz a Prova Prática, Teste de Aptidão Física (TAF), prevista para 24 e 25 de abril de 2027, em Belém. São convocados os 160 primeiros da ampla concorrência habilitados na redação (objetiva + redação), mais todos os cotistas habilitados. O TAF não soma pontos: o resultado é apto ou inapto, e quem não atinge a marca mínima em um teste já não faz os seguintes.

Teste abdominal (1 minuto)

Flexão de cotovelos no solo (1 minuto)

Corrida de 12 minutos

Não há prova de títulos

Diferente de muitos concursos da FCC para tribunais, o edital do TRT 8 não prevê avaliação de títulos para nenhum cargo, nem para Analista. A nota final é só prova escrita. Pós-graduação não dá ponto no concurso: ela vale depois da posse, no Adicional de Qualificação.

Cotas, heteroidentificação e PcD

Cotistas têm duas vantagens no edital: a nota mínima cai 20% (de 6,00 para 4,80) na objetiva e na discursiva, e todos os habilitados têm a discursiva corrigida, sem limite de posição.

A heteroidentificação dos candidatos negros tem duas etapas: primeiro, uma comissão de cinco membros analisa a foto enviada na inscrição. Só quem não tiver a autodeclaração confirmada vai à comissão presencial, filmada, que avalia apenas o fenótipo. Quem se recusar a ser filmado é eliminado.

Classificação final e desempate

Em caso de empate, a ordem de preferência é: (1) candidato com 60 anos ou mais, pelo Estatuto da Pessoa Idosa; (2) mais acertos em Conhecimentos Específicos; (3) mais acertos em Língua Portuguesa; (4) maior nota na discursiva; (5) maior idade; (6) quem exerceu a função de jurado.

Lotação: onde você vai trabalhar

Este ponto pesa na escolha do cargo:

• Para os cargos 01 (Área Judiciária), 02 (Oficial de Justiça) e 21 (Técnico Administrativo), as vagas são ofertadas em todas as localidades do TRT 8 no Pará e no Amapá, e o candidato ranqueia as 20 cidades na inscrição.
• Para todos os demais cargos, as vagas são preenchidas em Belém, na sede do Tribunal.
• A lista de preferência é referencial: o Tribunal pode lotar em qualquer localidade da jurisdição se o interesse público exigir.
• Quem recusar a nomeação vai para o fim da fila. Quem não responder é nomeado automaticamente, com lotação a critério da Administração.
• Remoção a pedido, inclusive permuta com outros tribunais, só depois de 3 anos de efetivo exercício.

Dicas de preparação

1. São 15 semanas até a prova. De hoje até 17 de janeiro de 2027 há cerca de três meses e meio. É tempo para fechar um edital de TRT com foco, não para começar do zero em tudo. Monte um cronograma semanal agora e reserve as duas últimas semanas só para revisão e simulados.

2. Trate a discursiva como metade da prova, porque ela é. A nota final soma objetiva (0 a 10) e discursiva (0 a 10). A redação ou o estudo de caso valem exatamente o mesmo que as 60 questões juntas. Quem deixa a escrita para dezembro está abrindo mão de 50% da nota.

3. Para a redação, treine texto argumentativo de tema geral. Nos cargos 03 a 24 o tema é de interesse geral, não de Direito. A grade dá 7 pontos ao tema (recorte, leitura crítica dos textos de apoio, progressão) e só 0,60 à gramática. Escreva uma redação de 20 a 30 linhas por semana, com projeto de texto claro e conclusão ligada aos argumentos.

4. Para o estudo de caso, pratique peça curta. Nos cargos 01 e 02, o caso prático é sobre Conhecimentos Específicos, em 15 a 30 linhas. Treine responder diretamente, citando o dispositivo da CLT, do CPC ou a súmula do TST que resolve o caso, sem divagar.

5. Na objetiva, cada questão vale o mesmo. Como Gerais tem metade das questões e metade do peso de Específicos, um acerto de Português vale exatamente o mesmo que um acerto de Direito do Trabalho na nota. Não despreze os Gerais: são um terço da objetiva.

6. Legislação do TRT 8 é ponto barato. Regimento Interno (versão de 22/06/2026), Código de Ética, resoluções do CNJ e do CSJT listadas no edital. A FCC cobra na letra, e quase ninguém estuda com cuidado. Leia com marca-texto e faça questões de lei seca.

7. Use as provas da FCC para outros TRTs. A banca tem um jeito próprio de perguntar Direito e Processo do Trabalho, com muita súmula e OJ do TST cobrada literalmente. Resolver provas recentes de TRTs aplicadas pela FCC é o melhor treino para o padrão de cobrança.

8. Agente da Polícia Judicial: treine o corpo desde já. O TAF é em abril, mas reprova, e cada teste eliminado impede o seguinte. Corrida de 12 minutos, flexão e abdominal no índice da sua faixa etária precisam virar rotina antes da prova escrita.

Perguntas frequentes

Quando terminam as inscrições do TRT 8?

Às 23h59 de 5 de novembro de 2026 (horário de Brasília), pelo site da FCC. O boleto pode ser gerado até as 22h de 6 de novembro, último dia de pagamento.

Quantas vagas tem o concurso do TRT 8?

O edital é para cadastro de reserva nos 24 cargos, sem vaga imediata. Os aprovados são nomeados conforme as vagas surgirem nos 2 anos de validade, prorrogáveis por mais 2.

Qual é o salário do TRT 8?

Pelo edital, R$ 16.040,88 para Analista Judiciário (todas as especialidades), R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e R$ 11.202,48 para Agente da Polícia Judicial, com a GAS de R$ 1.425,77.

Posso fazer prova para Analista e Técnico?

Sim. Analistas fazem prova de manhã e Técnicos à tarde, no mesmo dia 17 de janeiro de 2027. Dá para se inscrever em um cargo de cada turno, pagando as duas taxas.

Tem prova de títulos?

Não. A nota final é a soma da objetiva com a discursiva. Nenhum cargo tem avaliação de títulos.

Quantos candidatos terão a discursiva corrigida?

Depende do cargo: 800 na Área Judiciária e no Técnico Administrativo, 320 no Analista de TI, 240 no Oficial de Justiça e no Agente da Polícia Judicial, 80 no Analista Administrativo e no Técnico de TI, 20 no Médico do Trabalho e 40 nos demais, sempre na ampla concorrência. Cotistas habilitados têm todos a discursiva corrigida.

Precisa de OAB para Analista Área Judiciária?

Não. O edital exige apenas a graduação em Direito, tanto para Área Judiciária quanto para Oficial de Justiça.

Peso de cada parte na nota final

O edital não diz quantas questões cada disciplina tem, mas diz exatamente como a nota é montada: Gerais e Específicos são notas de 0 a 10 com pesos 1 e 2, e a nota final soma a objetiva (0 a 10) com a discursiva (0 a 10). Com isso dá para calcular quanto cada bloco vale de verdade.

Por bloco de prova

Quanto vale cada acerto

Discursiva-Redação (cargos 03 a 24)

Três leituras saem dessas tabelas. A primeira: a discursiva vale tanto quanto as 60 questões juntas. Um ponto a mais na redação equivale a seis acertos a mais na objetiva. A segunda: o peso 2 dos Específicos só compensa o fato de serem o dobro de questões. Cada acerto vale o mesmo (1/6 de ponto na objetiva), seja de Português ou de Processo do Trabalho. A terceira: só a progressão textual da redação vale 15% da nota final, quase o mesmo que todo o bloco de Conhecimentos Gerais (16,7%).

O peso dos Específicos aparece em outro ponto: é a classificação na objetiva, puxada por eles, que decide quem entra no limite de discursivas corrigidas. Eles abrem a porta, e a discursiva decide a classificação.