Concurso TRT BA 2026: comissão formada e edital previsto; salário de até R$ 16 mil
Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT BA)
- Vagas: cadastro de reserva
- Remuneração: R$ 9.776,71 a R$ 16.040,88 (inicial)
- Requisito: nível superior (área conforme o cargo)
- Banca: a definir
- Data da prova: a definir
O concurso do TRT BA, o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, que atende todo o estado da Bahia, deu o primeiro passo formal. Em 6 de novembro de 2026, a Presidência do tribunal publicou no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho a Portaria GP nº 959, que institui a comissão organizadora do novo concurso público.
O documento já responde a primeira pergunta de todo candidato: o certame será para formação de cadastro de reserva para provimento de cargos do quadro de pessoal. Na prática, isso significa seleção para as carreiras de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com remuneração inicial que hoje vai de R$ 9.776,71 a R$ 16.040,88, segundo os editais da Justiça do Trabalho publicados em 2026.
Veja o cenário em números:
- Comissão organizadora instituída pela Portaria GP nº 959, de 6 de novembro de 2026.
- Comissão com 10 integrantes, coordenada por uma desembargadora do tribunal.
- Prazo de 60 dias para apresentar o projeto básico de contratação da banca.
- Concurso para cadastro de reserva de Analista e Técnico Judiciário.
- Último concurso, de 2022, pela FCC, com 53.895 inscritos.
Neste artigo você encontra tudo o que já se sabe e o que dá para aprender com o último certame: o que a portaria define, cargos, salários, requisitos (atenção, o Técnico agora exige nível superior), a banca provável, o raio-x completo da prova de 2022, o corte de redações, o TAF do Agente da Polícia Judicial e um plano de estudo para sair na frente.
Comissão formada: o que diz a Portaria GP 959/2026
A comissão organizadora é a peça que transforma a intenção de abrir concurso em um processo com dono, tarefa e prazo. No TRT BA, a Portaria GP nº 959/2026 foi assinada pela desembargadora presidente do tribunal e publicada no caderno administrativo do DEJT de sexta-feira, 6 de novembro de 2026. Ela cita como fundamento a Resolução CSJT nº 296/2021, que padroniza a estrutura e a força de trabalho da Justiça do Trabalho.
Quem faz parte da comissão
São 10 integrantes, que reúnem magistratura, gestão de pessoas e a área de licitações, exatamente as frentes que precisam andar juntas para um edital sair:
| Integrante | Lotação ou função |
|---|---|
| I | Desembargadora do Trabalho, coordenadora da comissão |
| II | Juiz Auxiliar da Presidência |
| III | Servidora da Secretaria-Geral Judiciária |
| IV | Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas |
| V | Diretora da Coordenadoria Administrativa de Pessoas |
| VI | Servidora da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica |
| VII | Servidora da Diretoria-Geral |
| VIII | Servidora da Secretaria de Gestão de Pessoas |
| IX | Servidora da Coordenadoria de Licitação e Contrato |
| X | Servidor da Coordenadoria de Material e Logística |
O que a comissão tem de fazer
O art. 3º da portaria lista as competências da comissão:
- Elaborar o projeto básico e os estudos preliminares necessários à contratação da instituição organizadora do certame.
- Acompanhar e fiscalizar todas as fases de planejamento, execução e homologação do concurso.
- Deliberar sobre questões operacionais, cronograma e diretrizes gerais do certame, submetendo-os à Presidência quando necessário.
O projeto básico é o documento que define cargos, especialidades, etapas e o perfil da banca. Depois dele vem a contratação da organizadora e, só então, o edital. Por isso, a data da prova ainda não existe: qualquer data que circular agora é projeção, não informação oficial.
Resumo rápido do concurso
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Órgão | Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT 5), Bahia |
| Situação | Comissão organizadora instituída (Portaria GP nº 959, de 06/11/2026) |
| Finalidade | Formação de cadastro de reserva para cargos do quadro de pessoal |
| Cargos | Analista Judiciário e Técnico Judiciário (especialidades a definir) |
| Escolaridade | Nível superior para Analista e Técnico |
| Remuneração inicial | R$ 16.040,88 (Analista) e R$ 9.776,71 (Técnico), vencimento + GAJ |
| Jornada | Até 40 horas semanais (regra do último edital) |
| Banca | A definir (a FCC organizou o concurso de 2022) |
| Próximo passo | Projeto básico em até 60 dias e contratação da banca |
| Edital | Previsto, sem data oficial |
| Concurso anterior | Edital nº 1/2022, FCC, prova em 04/12/2022 em Salvador |
O que é o TRT da 5ª Região
O TRT 5 é o órgão de segunda instância da Justiça do Trabalho na Bahia. Ele julga os recursos contra decisões das Varas do Trabalho espalhadas pelo estado e administra toda a estrutura da primeira instância, de Salvador a cidades como Feira de Santana, Vitória da Conquista, Itabuna, Ilhéus, Jacobina, Juazeiro, Barreiras e Teixeira de Freitas.
Isso importa para o candidato por um motivo prático: o último edital deixou claro que o aprovado pode ser lotado em qualquer unidade judiciária ou administrativa sob a jurisdição do tribunal, ou seja, em qualquer cidade da Bahia com Vara do Trabalho. Quem mira Salvador precisa contar com a possibilidade de começar no interior.
Os servidores são regidos pela Lei nº 8.112/1990 (regime estatutário federal) e pela Lei nº 11.416/2006, que organiza as carreiras do Poder Judiciário da União. É uma das carreiras mais estáveis e bem pagas para quem tem nível superior, com plano de carreira, adicional por qualificação e possibilidade de teletrabalho, conforme a regulamentação interna.
Cargos e vagas
A portaria fala em concurso para formação de cadastro de reserva. O tribunal não fixou, até aqui, número de vagas imediatas: os aprovados entram numa lista e são nomeados conforme os cargos vagam ao longo da validade. Foi exatamente o modelo de 2022, quando todas as 20 opções de cargo saíram como cadastro de reserva.
As especialidades do novo concurso serão definidas no projeto básico. Para você ter a dimensão do que costuma entrar, este foi o quadro completo do último edital:
Analista Judiciário (edital de 2022)
| Código | Cargo, área e especialidade | Vagas |
|---|---|---|
| A01 | Analista Judiciário, Área Administrativa | Cadastro de reserva |
| B02 | Analista, Área Administrativa, Contabilidade | Cadastro de reserva |
| C03 | Analista, Apoio Especializado, Arquivologia | Cadastro de reserva |
| D04 | Analista, Apoio Especializado, Arquitetura | Cadastro de reserva |
| E05 | Analista, Apoio Especializado, Engenharia | Cadastro de reserva |
| F06 | Analista, Apoio Especializado, Engenharia Civil | Cadastro de reserva |
| G07 | Analista, Apoio Especializado, Engenharia de Segurança do Trabalho | Cadastro de reserva |
| H08 | Analista, Apoio Especializado, Engenharia Elétrica | Cadastro de reserva |
| I09 | Analista, Apoio Especializado, Estatística | Cadastro de reserva |
| J10 | Analista, Apoio Especializado, Medicina | Cadastro de reserva |
| K11 | Analista, Apoio Especializado, Medicina (Psiquiatria) | Cadastro de reserva |
| L12 | Analista, Apoio Especializado, Psicologia | Cadastro de reserva |
| M13 | Analista, Apoio Especializado, Serviço Social | Cadastro de reserva |
| N14 | Analista, Apoio Especializado, Tecnologia da Informação | Cadastro de reserva |
| O15 | Analista Judiciário, Área Judiciária | Cadastro de reserva |
| P16 | Analista, Área Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal | Cadastro de reserva |
Técnico Judiciário (edital de 2022)
| Código | Cargo, área e especialidade | Vagas |
|---|---|---|
| Q17 | Técnico Judiciário, Área Administrativa | Cadastro de reserva |
| R18 | Técnico, Área Administrativa, Agente da Polícia Judicial | Cadastro de reserva |
| S19 | Técnico, Apoio Especializado, Enfermagem | Cadastro de reserva |
| T20 | Técnico, Apoio Especializado, Tecnologia da Informação | Cadastro de reserva |
Mesmo sem vaga imediata, o cadastro de reserva do TRT BA é grande na prática. O tribunal reserva 10% das vagas que surgirem a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros, e no último edital a lista de PcD era chamada na 5ª vaga aberta e depois a cada 10, enquanto os cotistas negros ocupavam a 3ª, a 8ª, a 13ª vaga e assim por diante, de cinco em cinco.
Salários e benefícios
A remuneração das carreiras do Judiciário da União é a mesma em todos os tribunais, porque segue a Lei nº 11.416/2006 e seus reajustes. Os editais da Justiça do Trabalho publicados em 2026 (TRT 4, Rio Grande do Sul, e TRT 8, Pará e Amapá) trazem os valores atuais para o início de carreira (Classe A, Padrão 1):
| Cargo | Remuneração inicial (vencimento + GAJ) | No edital TRT BA de 2022 |
|---|---|---|
| Analista Judiciário | R$ 16.040,88 | R$ 12.455,30 |
| Técnico Judiciário | R$ 9.776,71 | R$ 7.591,37 |
Comparando com o próprio edital do TRT BA de 2022, a remuneração inicial do Analista subiu R$ 3.585,58 e a do Técnico, R$ 2.185,34. O valor é composto por vencimento básico e Gratificação Judiciária (GAJ), e o edital de 2022 já avisava que sobre ele incidem parcelas variáveis, como o Adicional de Qualificação (AQ) por pós-graduação, e benefícios.
O que entra além do salário
- Auxílio-alimentação, pago mensalmente a todos os servidores ativos.
- Auxílio pré-escolar para quem tem filhos pequenos.
- Assistência à saúde (auxílio ou plano, conforme regulamentação do tribunal).
- Adicional de Qualificação para especialização, mestrado e doutorado.
- Gratificação de atividade de segurança (GAS) para o Agente da Polícia Judicial.
- Progressão e promoção funcional ao longo da carreira.
Os valores desses benefícios são fixados por normas do CSJT e mudam com reajustes. O edital do novo concurso, quando sair, vai trazer os números vigentes, e este artigo será atualizado com eles.
Requisitos e escolaridade
Aqui está a mudança mais importante em relação ao último concurso do TRT BA. Em 2022, o Técnico Judiciário era cargo de nível médio. Desde então, a Lei nº 11.416/2006 foi alterada e o cargo passou a exigir nível superior. Os editais de 2026 do TRT 4 e do TRT 8 já pedem curso superior em todos os cargos.
Para as especialidades, a referência é o edital de 2022, que pedia formação específica em quase todos os cargos de apoio:
| Cargo | Requisito no edital de 2022 |
|---|---|
| Analista, Área Administrativa | Curso superior em qualquer área, inclusive licenciatura plena |
| Analista, Área Judiciária | Graduação em Direito |
| Analista, Oficial de Justiça Avaliador Federal | Graduação em Direito |
| Analista, Contabilidade | Graduação em Contabilidade e registro no conselho |
| Analista, Tecnologia da Informação | Superior em Informática, ou qualquer superior com pós em Informática |
| Analista, Engenharias, Arquitetura, Arquivologia, Estatística | Graduação na área e registro no conselho |
| Analista, Medicina, Psicologia, Serviço Social | Graduação na área e registro no conselho (Psiquiatria com pós) |
| Técnico, Área Administrativa | Nível médio em 2022; hoje, nível superior |
| Técnico, Agente da Polícia Judicial | Nível médio e CNH categoria "B" em 2022; hoje, nível superior e CNH |
| Técnico, Enfermagem | Nível médio e registro no conselho em 2022 |
| Técnico, Tecnologia da Informação | Nível médio com curso de programação de 120 h/aula ou técnico em Informática em 2022 |
Além da escolaridade, valem os requisitos gerais de qualquer cargo federal: nacionalidade brasileira, 18 anos completos, quitação eleitoral e militar, direitos políticos em dia, certidões de antecedentes e aptidão física e mental atestada pela junta médica do tribunal.
Banca organizadora
A banca ainda não foi definida. A escolha depende do projeto básico que a comissão vai entregar em até 60 dias e do processo de contratação que vem depois.
O histórico, porém, aponta numa direção. A Fundação Carlos Chagas (FCC) organizou os concursos do TRT BA de 2013 e de 2022, e foi escolhida também pelos dois TRTs que publicaram edital em 2026, o TRT 4 e o TRT 8. A FCC é a banca com mais tradição nos tribunais trabalhistas, com prova de múltipla escolha de cinco alternativas, cobrança forte da letra da lei e nota padronizada.
Isso não é garantia: tribunais podem optar por outras bancas, como Cebraspe ou FGV, em contratações novas. Mas, para quem começa agora, estudar pelo estilo FCC com base nas provas de TRT recentes é a aposta mais segura.
Próximos passos até o edital
Fluxograma das etapas
As etapas oficiais só serão conhecidas com o edital. O fluxo abaixo segue o desenho do concurso de 2022 e o padrão dos editais de TRT de 2026, para você entender o caminho do candidato:
Como foi a prova do último concurso (2022)
O Edital nº 1/2022 foi publicado no Diário Oficial da União de 09/09/2022. A prova foi aplicada em Salvador em 04/12/2022: Técnico de manhã e Analista à tarde, com 4h30 de duração. O desenho foi igual para todos os 20 cargos:
| Prova | Questões | Peso | Caráter |
|---|---|---|---|
| Objetiva, Conhecimentos Gerais | 20 | 1 | Eliminatório e classificatório |
| Objetiva, Conhecimentos Específicos | 40 | 2 | Eliminatório e classificatório |
| Discursiva, Redação | 1 | 1 | Eliminatório e classificatório |
| Prática, TAF (só Agente da Polícia Judicial) | 4 testes | - | Eliminatório |
As questões objetivas tinham cinco alternativas. Repare no peso: os Conhecimentos Específicos têm o dobro de questões e o dobro de peso. Na conta simples de questões vezes peso, os específicos respondem por \( \frac{80}{100} \), ou 80%, da objetiva. É ali que a classificação se decide.
A fórmula da nota padronizada de cada prova era:
\[ NP = \left[ \left( \frac{A - \bar{X}}{\sigma} \right) \times 10 + 50 \right] \times P \]Em que A é o total de acertos do candidato, \( \bar{X} \) é a média de acertos do grupo, \( \sigma \) é o desvio padrão e P é o peso da prova. Na prática, você não compete contra um número fixo de acertos, e sim contra o desempenho dos outros candidatos do seu cargo.
A redação de 2022
Texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas, sobre tema de interesse geral, não necessariamente ligado ao conteúdo específico. A grade de correção:
| Critério | O que avalia | Pontos |
|---|---|---|
| Conteúdo | Abordagem do tema, senso crítico, consistência dos argumentos | até 40 |
| Estrutura | Gênero, progressão textual, coesão | até 30 |
| Expressão | Norma culta, adequação da linguagem | até 30 |
| Total | 100 | |
Quantas redações foram corrigidas em 2022
Este é o corte real do concurso. A FCC não corrigiu a redação de todos os aprovados na objetiva: só a dos mais bem classificados, até o limite abaixo por cargo, mais todos os candidatos com deficiência habilitados. Quem ficou fora desse número foi eliminado.
| Cargo | Ampla concorrência (até a posição) | Negros (até a posição) |
|---|---|---|
| Analista, Área Administrativa | 240 | 60 |
| Analista, Contabilidade | 16 | 4 |
| Analista, Arquivologia | 16 | 4 |
| Analista, Arquitetura | 16 | 4 |
| Analista, Engenharia | 16 | 4 |
| Analista, Engenharia Civil | 16 | 4 |
| Analista, Engenharia de Segurança do Trabalho | 16 | 4 |
| Analista, Engenharia Elétrica | 16 | 4 |
| Analista, Estatística | 16 | 4 |
| Analista, Medicina | 16 | 4 |
| Analista, Medicina (Psiquiatria) | 16 | 4 |
| Analista, Psicologia | 16 | 4 |
| Analista, Serviço Social | 16 | 4 |
| Analista, Tecnologia da Informação | 240 | 60 |
| Analista, Área Judiciária | 480 | 120 |
| Analista, Oficial de Justiça Avaliador Federal | 160 | 40 |
| Técnico, Área Administrativa | 1.200 | 300 |
| Técnico, Agente da Polícia Judicial | 128 | 32 |
| Técnico, Enfermagem | 16 | 4 |
| Técnico, Tecnologia da Informação | 240 | 60 |
TAF do Agente da Polícia Judicial
Em 2022, o Técnico Judiciário, especialidade Agente da Polícia Judicial, fez também um Teste de Aptidão Física, eliminatório, aplicado em Salvador em 19/03/2023. Foram convocados todos os habilitados na redação. Eram quatro testes, nesta ordem, e quem não atingia o mínimo de um não fazia o seguinte:
Abdominal (1 minuto)
| Idade | Masculino | Feminino |
|---|---|---|
| 18 e 19 anos | 23 | 19 |
| 20 a 29 anos | 20 | 15 |
| 30 a 39 anos | 16 | 12 |
| 40 a 49 anos | 13 | 9 |
| 50 a 59 anos | 11 | 3 |
| 60 a 69 anos | 7 | 2 |
Flexão de braços no solo (1 minuto)
| Idade | Masculino | Feminino (apoio nos joelhos) |
|---|---|---|
| 18 e 19 anos | 14 | 11 |
| 20 a 29 anos | 13 | 9 |
| 30 a 39 anos | 10 | 8 |
| 40 a 49 anos | 8 | 7 |
| 50 a 59 anos | 6 | 4 |
| 60 a 69 anos | 5 | 3 |
Sentar e alcançar e corrida de 12 minutos
| Teste | Masculino | Feminino |
|---|---|---|
| Sentar e alcançar, com banco (18 a 69 anos) | 8 cm | 8 cm |
| Corrida de 12 minutos | 2.200 m | 1.700 m |
O TAF era só habilitatório: não somava pontos, apenas eliminava. Os índices do novo concurso podem mudar, mas servem de referência para quem quer começar o condicionamento físico desde já.
Concorrência no último concurso
A FCC divulgou em 25/11/2022 a estatística de candidatos por opção. Foram 53.895 inscritos no total:
| Cargo | Inscritos |
|---|---|
| Técnico, Área Administrativa | 24.208 |
| Analista, Área Judiciária | 11.027 |
| Analista, Área Administrativa | 5.907 |
| Técnico, Agente da Polícia Judicial | 4.217 |
| Analista, Oficial de Justiça Avaliador Federal | 1.515 |
| Analista, Psicologia | 975 |
| Analista, Serviço Social | 789 |
| Analista, Tecnologia da Informação | 748 |
| Analista, Medicina | 662 |
| Técnico, Enfermagem | 638 |
| Analista, Contabilidade | 618 |
| Técnico, Tecnologia da Informação | 588 |
| Analista, Arquitetura | 546 |
| Analista, Engenharia Civil | 543 |
| Analista, Engenharia de Segurança do Trabalho | 351 |
| Analista, Engenharia Elétrica | 201 |
| Analista, Arquivologia | 145 |
| Analista, Engenharia | 86 |
| Analista, Medicina (Psiquiatria) | 85 |
| Analista, Estatística | 46 |
| Total | 53.895 |
Os cargos mais disputados foram, em ordem: Técnico Administrativo, Analista Judiciário, Analista Administrativo e Agente da Polícia Judicial. Com a exigência de nível superior para o Técnico, a tendência é de candidatos mais preparados nesse cargo, o que pesa a favor de quem começa a estudar cedo.
O concurso de 2022 foi homologado em 2023 e teve a validade prorrogada em março de 2025, o que mantém a lista atual em vigor até 2027. O novo certame chega, portanto, para suceder um cadastro que está perto do fim.
Conteúdo programático cobrado em 2022
O edital novo vai trazer o programa oficial. Até lá, o de 2022 é o melhor mapa. Os Conhecimentos Gerais eram comuns a todos os cargos:
Ortografia, acentuação, pontuação, crase, concordância, regência, pronomes, coesão e interpretação de textos.
Lógica de argumentação, problemas com números racionais, proporção, porcentagem e noções de estatística.
Lei 8.112/1990, Lei 9.784/1999, Improbidade (Lei 8.429/1992 e Lei 14.230/2021), Lei 14.133/2021, LGPD, Estatuto da Pessoa com Deficiência, Regimento Interno do TRT 5 e Resolução CNJ 400/2021.
Nos Conhecimentos Específicos, o núcleo jurídico se repetia nos cargos de maior procura:
| Cargo | Disciplinas específicas em 2022 |
|---|---|
| Analista, Área Judiciária e Oficial de Justiça | Direito Constitucional, Administrativo, do Trabalho, Processual do Trabalho, Civil e Processual Civil |
| Analista, Área Administrativa | Administração Pública, Gestão de Pessoas, noções de Direito Constitucional, do Trabalho e Administrativo, Contabilidade Pública e Orçamento Público |
| Analista, Contabilidade | Contabilidade Aplicada ao Setor Público, Orçamento Público, AFO, Direito Administrativo e Contabilidade Geral |
| Técnico, Área Administrativa | Noções de Direito Constitucional, Administrativo, Administração Pública e Direito do Trabalho |
| Técnico, Agente da Polícia Judicial | Segurança de dignitários, análise de riscos, gestão de crises, CTB, Estatuto do Desarmamento, legislação penal especial |
| Analista e Técnico de TI | Programação, PDPJ-Br, redes, banco de dados, segurança da informação, governança de TI |
Dicas de preparação
1. Comece pelo que não muda. Português, Raciocínio Lógico e a Lei 8.112/1990 aparecem em todo edital de tribunal. Entre o projeto básico e a prova devem passar meses, e esse é o tempo ideal para fechar a base.
2. Priorize os específicos, porque eles valem o dobro. No modelo de 2022, os Conhecimentos Específicos respondiam por 80% da objetiva. Para o Analista Judiciário, isso significa Direito do Trabalho e Processual do Trabalho como carro-chefe.
3. Estude o estilo FCC. A banca de 2013 e 2022 cobra muita letra de lei, súmulas e OJs do TST. Resolva as provas dos TRTs recentes, inclusive as de 2026, e leia os artigos com atenção aos detalhes de prazo, competência e exceções.
4. Não deixe a redação para depois. Corte de 60 pontos e limite de correção por cargo fazem da discursiva uma etapa eliminatória de verdade. Treine um texto dissertativo-argumentativo por semana, entre 20 e 30 linhas, e peça correção.
5. Leia o Regimento Interno do TRT 5. Ele estava no programa de 2022 para todos os cargos e é o tipo de conteúdo que pouca gente estuda com antecedência.
6. Se o alvo é Agente da Polícia Judicial, treine o físico agora. A corrida de 2.200 metros (homens) e 1.700 metros (mulheres) em 12 minutos não se resolve em poucas semanas.
7. Acompanhe o DEJT e o site do TRT 5. A próxima notícia oficial deve ser a entrega do projeto básico e, em seguida, a escolha da banca. São os sinais de que o edital está próximo.
Perguntas frequentes
O concurso TRT BA 2026 está autorizado?
O tribunal instituiu a comissão organizadora pela Portaria GP nº 959, de 06/11/2026, para conduzir o concurso de cadastro de reserva. É o passo formal que coloca o processo em andamento. O edital ainda não foi publicado.
Quando sai o edital do TRT BA?
Não há data oficial. A comissão tem 60 dias, contados de 06/11/2026, para entregar o projeto básico de contratação da banca. Depois disso vem a contratação e, só então, o edital.
Quantas vagas terá o concurso?
A portaria prevê concurso para formação de cadastro de reserva. Até aqui, não há número de vagas imediatas. Os aprovados são nomeados conforme os cargos vagam durante a validade do concurso.
Qual o salário do TRT BA?
A remuneração inicial, pelos editais da Justiça do Trabalho publicados em 2026, é de R$ 16.040,88 para Analista Judiciário e R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário, somando vencimento e GAJ, sem contar benefícios e adicionais.
Precisa de nível superior para Técnico Judiciário?
Sim. O Técnico Judiciário passou a exigir nível superior, e os editais de TRT de 2026 já pedem graduação em todos os cargos. Em 2022, no TRT BA, o Técnico ainda era de nível médio.
Qual será a banca?
Ainda não foi definida. A FCC organizou os concursos do TRT BA de 2013 e de 2022 e foi a escolhida pelos TRTs da 4ª e da 8ª Região em 2026, o que a torna a favorita, mas a contratação ainda não aconteceu.
Onde o aprovado vai trabalhar?
Em qualquer unidade do TRT 5 na Bahia, na capital ou no interior. No último edital, a lotação era definida pela Administração conforme a necessidade do tribunal.
- Comissão formada: o que diz a Portaria GP 959/2026
- Resumo rápido do concurso
- O que é o TRT da 5ª Região
- Cargos e vagas
- Salários e benefícios
- Requisitos e escolaridade
- Banca organizadora
- Próximos passos até o edital
- Fluxograma das etapas
- Como foi a prova do último concurso (2022)
- Quantas redações foram corrigidas em 2022
- TAF do Agente da Polícia Judicial
- Concorrência no último concurso
- Conteúdo programático cobrado em 2022
- Dicas de preparação
- Perguntas frequentes